中村 陽弘

CONSULTANT

コンサルタント紹介

中村 陽弘
Akihiro Nakamura
年とともに、人生の自由度が向上していくキャリアを。
10年後に向け、自分の可能性に挑戦してみませんか?
キャリアビジョンの実現に伴走いたします。
経歴
大阪府生まれ。多感な幼少期を発展途上の熱気に包まれたシンガポールで過ごす。
筑波大学社会学類卒。HRスタートアップ、リクルート、パーソル、独立起業等を経て現職。
(一般財団法人)生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ資格
米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラー資格
ビジョンである『WILLが溢れた社会の創造』を実現すべく、「キャリアビジョンの実現に伴走し、人の可能性を開く。」をミッションとする。
大切にしている言葉は、「思考は現実化する」。

得意領域
20代第二新卒、30代若手ハイクラス層の営業職の方を中心に、「市場価値向上/年収アップ」を軸としたサポートが強み。
求職者の強みや訴求要素を体系的に言語化し、未経験からM&A業界への転職サポートに自信あり。

転職支援実績

20代男性(業界未経験からの転職)
大手×M&A仲介

20代男性(業界未経験からの転職)
ベンチャー×M&A仲介

20代男性(業界未経験からの転職)
税理士法人×M&A仲介

30代男性(業界未経験からの転職)
大手×M&A仲介

30代男性(業界未経験からの転職)
ベンチャー×M&A仲介

20代男性(業界未経験からの転職)
大手×人材

30代女性
30代女性/大手×人材

20代女性(業界未経験からの転職)
大手×人材

転職者インタビュー


【M&A業界への転職vol.15】電子部品メーカーからM&Aロイヤルアドバイザリーに転職



【M&A業界への転職vol.14】食品メーカーの営業からバトンズに転職



【M&A業界への転職vol.13】製造業DX支援からストライクに転職



【パーソルキャリアへの転職vol.7】人材派遣領域からパーソルキャリアに転職



【リクルートグループへの転職vol.67】商社の営業からリクルート人材領域に転職



【M&A業界への転職vol.12】自動車販売店からfundbookに転職



【M&A業界への転職vol.11】メガバンクの法人営業からfundbookに転職



【リクルートグループへの転職vol.65】不動産営業、人材業界を経てリクルート人材領域に転職



【M&A業界への転職vol.10】営業支援会社からみつきコンサルティングに転職




【M&A業界への転職vol.9】生命保険会社の法人営業からバトンズに転職




【M&A業界への転職vol.8】税理士法人からストライクに転職




【M&A業界への転職vol.7】外資IT企業からストライクに転職




【M&A業界への転職vol.6】大手ECの法人営業からストライクに転職




【M&A業界への転職vol.5】人材紹介会社からストライクに転職




【M&A業界への転職vol.4】食品メーカーの営業からfundbookに転職




【M&A業界への転職vol.3】ITベンチャーからソーシング・ブラザーズ株式会社に転職




【M&A業界への転職vol.2】人材紹介からエス・エム・エスのM&A仲介部門に転職




【M&A業界への転職vol.1】コンサルティング会社からストライクに転職


転職者に向けてのメッセージ
人生における最大のリスクヘッジが、
「自身の市場価値をアップデートし続ける」ということを知っていますか?
終身雇用、年功序列の終焉。AIを起点とした労働市場の革命。
外部環境が指数関数的なスピードで変化し続ける中、
「AIではなく、あなたを雇うべき理由がどこにあるのか?」
投資対効果がよりシビアに問われようになっています。
会社の平均寿命が短命化し、
全労働者は人生で平均3~4回転職を経験すると言われています。
そのような状況を踏まえ、
各々が主体的にキャリアを開発していくことが求められています。
『自身の市場価値をアップデートし続け、戦略的に「選ばれる力」を磨き続ける。』
それが結果として、不確実性が極めて高い時代におけるキャリア上の生存戦略だと考えています。
「年とともに、人生の自由度が向上していくキャリアを。
10年後に向け、自分の可能性に挑戦してみませんか?」