RECRUIT

弊社では現在下記のポジションで採用をしています。

ポジション:人材紹介におけるコンサルタント

【仕事内容】

求人企業と求職者の両面を担当します。
求人企業へは、採用課題や採用ニーズをヒアリングして、最適な人を紹介します。
求職者に対しては、集客から面談、面接対策などの選考のサポートをして
志望企業への内定に導きます。

【求める人物像】

指示待ちではなく、主体的に自分で考えて行動できる方
現状維持を良しとせず、常に向上、改善していこうとする成長意欲の高い方
人生において目標や夢がある方(仕事でもプライベートにおいてでも構いません)

下記の方は歓迎します。

人材業界において、人材紹介、広告営業で高い業績を出してきた方
無形商材の提案営業で高い業績を出してきた方

【給与】

月額25万円~70万円

※職務経験・能力・前職給与を考慮し、社内規定に基づき決定させて頂きます。
※人材紹介事業は粗利益の高い事業になりますが、弊社の現給与制度は、粗利益の1/3を
 社員の固定給与とさせて頂いています。
 例えば、
 年間売上が2000万円の場合、想定年収は500~600万円となります。
 年間売上が3000万円の場合、想定年収は750~850万円となります。 

【募集人数】

2~3名

ポジション:WEBマーケティング担当

【仕事内容】

人材紹介事業や新規サービスにおける集客業務を中心に行って頂きます。
 オウンドメディアやSEMをはじめ、他社のDBを活用して、幅広い集客手段を使って
 マーケティングの責任者として、事業や会社の拡大を牽引して頂きます。

【求める人物像】

指示待ちではなく、主体的に自分で考えて行動できる方
現状維持を良しとせず、常に向上、改善してこうとする成長意欲の高い方
仮説検証と定量分析が好きな方
人生において目標や夢がある方(仕事でもプライベートにおいてでも構いません)

下記の方は歓迎します。

人材企業やWEBサービス企業、ネット広告代理店でWEBマーケティングの経験がある方

【給与】

月額30万円~70万円
※職務経験・能力・前職給与を考慮し、社内規定に基づき決定させて頂きます。

【募集人数】

1名

ポジション:人材紹介におけるコンサルタント ※業務委託・パートナー

【仕事内容】

求人企業と求職者の両面または片面を担当して頂きます。
求人企業へは、採用課題や採用ニーズをヒアリングして、最適な人を紹介します。
求職者に対しては、集客から面談、面接対策などの選考のサポートをして
志望企業への内定に導きます。

※ご経験や働き方によってお任せする仕事内容は個別で相談させて頂きます。

【求める人物像】

下記の方は歓迎します。

人材業界の経験があり、現在何かしらの理由で休職や別の仕事をやられている方
副業OKの会社で、今までの経験を活かして人材紹介業務をしてみたい方。

【報酬】

仕事内容やパフォーマンスによって個別で相談させて頂きます。
※人材紹介事業は粗利益の高い事業になりますが、弊社の現給与制度は、粗利益の1/3を
 社員の固定給与とさせて頂いているため、この制度と同様程度を考えています。

ポジション:その他

弊社ではおかげさまでクライアントからの仕事の依頼が急増しております。
弊社の社員のつながりの知人の方で、週1~2回でも仕事がしたいという方はご連絡頂ければと思います。

お問い合わせをご希望の方は、下記フォームをご入力のうえ、送信してください。
近日中に担当者からお返事させて頂きます。

ご用件
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個人情報の利用に関する同意書

  1. 事業者の氏名又は名称
    株式会社サムライソウル
  2. 個人情報保護管理者の氏名または職名、所属及び連絡先
    個人情報保護管理者 経営企画室 室長
    TEL:03-6459-1377
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    当社が「RECRUITフォーム」で取得した個人情報は、厳重なる管理の上、以下の利用目的の範囲内で利用し、目的外の利用はいたしません。

    • 採用選考のため
    • 採用選考手続き及びその結果に関する連絡のため
    • 入社前手続き実施とその他の手続きに関する連絡のため
  4. 当社が取得した個人情報の第三者への業務委託について
    当社が取得した個人情報の第三者への業務委託について 当社は、当社が取得した個人情報を上記利用目的の範囲内で委託する場合があります。
  5. 当社が取得した個人情報の第三者への提供・共同利用について
    当社は、次の場合を除いて、取得した個人情報を第三者に提供または共同利用することはありません。

    • 法令に基づき必要な場合
    • 人の生命、身体および財産等を保護するために緊急の必要性がある場合
    • ご本人の同意がある場合
  6. 個人情報保護のための安全管理
    当社は、個人情報を保護するための規程類を定め、従業者全員に周知・徹底と啓発・教育を図るとともに、その遵守状況の監査を定期的に実施いたします。
    また、個人情報を保護するために必要な安全管理措置の維持・向上に努めてまいります。
  7. 個人情報の開示・訂正・利用停止等の手続
    ご本人が、当社が保有するご自身の個人情報の、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を求める場合には、当社「個人情報お問合せ窓口」(TEL: 03-6459-1377)からお問合せください。
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