弁護士ドットコムの転職難易度や評判、年収・給与など解説

国内最大級の法律ポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営する、弁護士ドットコム株式会社。この記事では弁護士ドットコム株式会社に転職を希望する人に向けて、転職難易度や評判・口コミ、年収・給与や福利厚生、ライフワークバランスを紹介していきます。

弁護士ドットコムの転職難易度は高い？低い？

弁護士ドットコムの転職難易度は比較的高いです。基本的には常にいくつかのポジションで求人掲載を行っていますが、ほとんどの求人で一定以上のスキルや実務経験を必要としています。

また、顧客第一主義であり、自社が掲げるミッションや企業理念に共感する人材を求めるなど、人柄も重視した採用を行っています。企業が求める人材にマッチしているか確認した上で応募すると良いでしょう。

※弁護士ドットコムの求人は以下の通り。

オープンポジション | 弁護士ドットコム株式会社 | サムライソウル

弁護士ドットコムの評判・口コミ

弁護士ドットコムの評判・口コミとしては、ポジション別に以下のものがあります。

• エンジニア/在籍3年目/男性
• 営業/在籍5年目/女性
• デザイナー/在籍4年目/女性

以下でそれぞれについてみていきます。

エンジニア/在籍3年目/男性

エンジニアやデザイナーに対してスキルアップ支援をしっかり行ってくれる会社です。

ある程度のスキルや経験を有する社員がほとんどですが、新しい知識やソフトに関することを学びたいときは書籍購入費負担制度などを活用しています。

そういった制度があることで積極的にスキルを伸ばそうとする社員が多いように感じます。

営業/在籍5年目/女性

法人営業を担当し、企業にクラウドサイン導入に関する営業を行っています。ある程度の営業方針は決まっていますが、ほとんど営業する本人の裁量に任せているので、常に顧客第一に考えて動く必要があります。

評価を高めるためには自分から実績を作ることが重要なので、常にやりがいと責任を感じながら業務に取り組んでいます。

デザイナー/在籍4年目/女性

部署によってフレックス制のところと裁量労働制のところがあり、どちらでも比較的自由なワークスタイルをとることが可能です。

特に子供や家庭を持つ女性は働く時間が日によって異なり、ライフワークバランスを保ちながらキャリアを積むことができる会社です。

休日の取得率も高く、残業もほとんどないため、それも嬉しいポイントです。

総評

評判・口コミは全体的に良い内容が多いように感じます。特に、福利厚生の充実によりライフワークバランスを保ちやすい、中途採用でも本人の努力次第できちんと評価され平等に出世のチャンスがあるといった声が多く挙げられました。

また、顧客のことを第一に考え、常に向上心をもって働く優れた人材が多い印象を受けます。学びたいという意欲があればそれをサポートする支援もあるため、それらを活用する社員が多いようです。

自由な時間に自分に合わせた働き方ができることも会社の魅力だと感じる社員が多いようです。 

しかし、これには自己管理能力が必要とされるため、向き・不向きがあるでしょう。

弁護士ドットコムに転職するポイント

法律ポータルサイト「弁護士ドットコム」を主軸の事業としている弁護士ドットコム株式会社。「専門家をもっと身近に」を企業理念に掲げ、暮らしの中にある安心や快適、専門家の知識に誰もが簡単にアクセスできる社会を目指しており、顧客を第一に考えるプロフェッショナルな人材を求めています。そんな弁護士ドットコム株式会社では、営業やエンジニア職を中心に、非常に多数の中途採用求人掲載を行っています。

弁護士ドットコムの働きやすさ 年収・給与や福利厚生など

ここでは、弁護士ドットコムの

• 年収・給与
• 福利厚生
• ライフワークバランス
• 従業員の平均勤続年数

などから、弁護士ドットコム株式会社の働きやすさについて解説していきます。

年収・給与

弁護士ドットコム株式会社の平均年収は602万円です。働く社員の平均年齢が33歳なので、20代～40代を中心とした若手ビジネスパーソンが多く働いていることが分かります。

30代前半で年収500万円を超え、後半からはマネージャーなどの管理職に就くことで、年収が一気に1000万円まで跳ね上がるようです。

日本の30代会社員の平均年収が444万円なので、一般的な年収より高い年収が期待できます。

弁護士ドットコム株式会社ではやった分だけ評価されるようなので、新卒・中途採用関係なく誰でも平等に出世のチャンスがあります。順調に出世できれば、40代になるころにはかなりの高収入を見込めるでしょう。

福利厚生

弁護士ドットコム株式会社では社員の働きやすさを重視し、ライフワークバランスを保ちやすい福利厚生を提示しています。具体的な内容は以下の通りです。

• フレックス制/裁量労働制（ポジションによってどちらかになる）
• 在宅勤務可能
• 引っ越し時の不動産仲介手数料割引
• 各種特別休暇あり
• 副業可能
• シャッフルランチ
• 書籍購入・外部勉強会費用負担
• 社員持ち株制度

上記の他にも、最新Macの貸与や在宅勤務に必要な物品購入費用負担を行うなど、働きやすい環境を整えやすいようです。

ライフワークバランス

休日	完全週休2日制
勤務時間	フレックス制・裁量労働制
平均残業時間	月20時間以内
フレックス制度	あり
リモートワーク	あり
時短勤務	あり

 弁護士ドットコム株式会社は完全週休2日制に加え、フレックス制度も導入しています。リモートワークや時短勤務も可能といった点からも、ライフワークバランスが良い職場といえるでしょう。

従業員の平均勤続年数

従業員の平均勤続年数は2.2年、社員の平均年齢は33歳です。弁護士ドットコム株式会社では顧客のことを第一に考えることができるプロフェッショナルな人材に加えて、法律・司法関係のスキルや経験を持った人材を求めています。

そのため、法律・司法業界で数年働いた後、弁護士ドットコム株式会社へ転職した社員も多数在籍しているようです。実務経験を積んでからの転職者は30代～40代のミドル層が多いことが想定されるため、平均勤続年数がやや短いのはそういった背景が考えられます。

福利厚生に定評があり、ライフワークバランスを保ちやすい環境であるため、会社自体に不満があっての離職者は少ないことが想定されます。その点に関しては安心して大丈夫でしょう。

弁護士ドットコムの会社概要

会社名	弁護士ドットコム株式会社
本社所在地	東京都港区六本木4丁目1-4　黒崎ビル
代表取締役社長	内田陽介
設立年	2005年7月4日
資本金	43億9,000万円
株式	東証マザーズ
売上	317億9,000万円（2021年2Q）

特徴

国内最大級の法律ポータルサイト「弁護士ドットコム」の運用を主軸とする、弁護士ドットコム株式会社。弁護士ドットコム以外にも、専門家の知識を簡単に閲覧できるポータルサイトを複数運営しています。

サイト運営の他に、弁護士のマーケティング活動を支援するサービスを提供。最近では電子契約サービス「クラウドサイン」の急速な事業拡大に成功し、10万社以上が導入するサービスにまで成長しました。

弁護士ドットコム

プラットフォームを通じて法律トラブルを解決につなげたい弁護士と相談者をつなぎ、誰もが豊かで安心できる社会を目指し、サイト運営を行っています。

暮らしの中にはさまざまなトラブルが潜んでおり、法律に関する悩みを抱えた人は数多く存在していますが、そのうちの2割程度しか解決に至っていないのが国内の現状です。こうした問題を解決するために、弁護士を身近に感じることができる事業を日々展開しています。

税理士ドットコム

経済活動を行う上で身近な存在である税金。しかし、税に関して正しい手続きや、適正な手段を選ぶのが難しいと感じる人は多いはずです。そんな方に向けて最適な税理士選びを支援し、税の専門家に誰もが簡単にアクセスできるプラットフォームを提供しています。

また、企業においては、顧問税理士を探す場としての活用も可能です。税理士ドットコムでは経済を支える多くの企業の活性化を目指しています。

ビジネスロイヤーズ

企業法務に関わる方に向けた、実務に役立つ企業法務ポータルサイトを運営しています。併せて、法律書籍をオンラインで閲覧できるサービス、コンプライアンス研修の課題サポートするサービスを提供しています。

クラウドサイン

日本の法律に特化した弁護士監修の電子契約サービスを提供する事業です。契約締結から契約書管理まで一貫して行うことが可能であり、これまで紙面でやり取りしていた内容をオンライン上で完結できます。受信側は登録の必要がないため、その使いやすさから現在では10万社以上が導入しています。セキュリティーや、改ざん対策を徹底していることも導入企業拡大につながっているようです。

スピード向上、コスト削減、コンプライアンス強化を今後の展望に掲げ事業拡大を続けていくことが期待されます。

業績

弁護士ドットコム株式会社が公開しているIR情報によると、弁護士ドットコム事業、クラウドサイン事業はそれぞれ業績を伸ばし続けています。

特に、クラウドサイン事業は昨年度より2倍以上の契約送信件数を記録し、来年度は更に利用者が増えることが予想されています。財務に関して売上高は2018年から数字を伸ばし続け、毎年100億円近く売り上げを更新しているようです。

将来性

弁護士ドットコム株式会社は、好調な業績拡大を続けています。特にクラウドサイン事業における利用拡大が進み、今後さらなるサイト機能の追加と掲げている3つの展望を達成することで、利用者が増えることが期待できるでしょう。

また、主軸事業である弁護士ドットコムも、利用率が年々高まっています。その背景には、SNSの普及などによって、誹謗中傷などのインターネットトラブルが若い世代で増えていることなどが理由として考えられるでしょう。弁護士に相談する前に、まずは手軽な検索ツールを利用したいという人が多いようです。

各事業拡大・展開にともなって、各職種で常に求人が掲載され積極的に転職希望者の中途採用を行っていることも踏まえると、まだまだ将来性が期待できます。

弁護士ドットコムのやりがい・社風

弁護士ドットコム株式会社では、やった分だけきちんと評価される評価制度が整っているため、新卒・中途採用関係なく、平等にキャリア・スキルアップが狙えます。顧客のことを第一に考えた優秀な人材が多い弁護士ドットコム株式会社。

働く社員はどんなことにやりがいを感じているのでしょうか。以下では弁護士ドットコムの

• やりがい
• 社風

について解説していきます。

やりがい

弁護士ドットコム株式会社は、やった分だけ評価につながる評価体制が整っています。そのため、新卒・中途採用関係なく出世の見込みがあります。

また、各種賞与・昇給がある点も、社員が顧客のことを考えながら働こうとする意欲につながっているのでしょう。仕事が適切に評価される職場なので、やりがいを得やすいといえます。

社風

弁護士ドットコム株式会社は、社員同士のコミュニケーションが取りやすい風通しの良い会社です。部活動やシャッフルランチの実施が社員同士の仲の良さにつながっているようです。

困ったことがあっても相談できる社員が周りにいることは、顧客のより良い課題解決につながります。 

また、企業理念に共感するカルチャーフィットした社員が多いことも、大きな特徴です。個人プレーで業績を伸ばした会社ではなく、社員一丸となって今の事業拡大・展開を実現させた会社です。チームワークを大切にできる人には向いているでしょう。

弁護士ドットコムの募集職種

弁護士ドットコム株式会社ではエンジニアや営業、広報担当など幅広いポジションで中途採用の求人掲載を行っています。

それぞれ求める必須条件は異なりますが、顧客を第一に考えることができるプロフェッショナルな人材を求めている点は、すべてのポジションで共通しています。

加えて、マネージャーポジションや、マネジメント・コンサルティングを担当、法人営業担当は司法・法律に関する職務経験と知識を必要としているものもあるようです。

一方、オープンポジションでの募集も見受けられます。

 以下では主なポジションとして

• ストラテジックアカウントプランナー
• マーケティングオープンポジション
• プロダクトデザイナー
• オープンポジション

について解説していきます。

ストラテジックアカウントプランナー

特定セグメントの企業に対してクラウドサインを活用した、電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進する提案を行うことが主な役割です。

具体的には、事前リサーチを通して業態・企業の特性を理解したうえでキーマンを特定・発掘し、的確なアプローチを行う、お客様の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する意思決定者とのリレーション構築、SFAなどの商談管理ツールを利用し、正確でタイムリーなパイプライン管理に努めるなど、多岐にわたる業務が発生します。

このポジションにおける必須条件は以下の通りです。

• 法人向けソリューション営業経験を3年以上有する者
• 変化の激しいSaaS製品やIT産業分野において、常にTechトレンドの収集に努める者

上記に加えて、建築・建材・製造メーカーや金融、保険業界の知見を有する者、深耕営業経験を持つ転職希望者を歓迎します。また、クラウドサイン事業で掲げるミッション・ミッション・バリューに共感する人材を求めています。

マーケティングオープンポジション

各部門責任者と連携しながら事業全体を俯瞰して、マーケティング戦略の立案から施策の実行まで一貫して担う役割です。

具体的には、マスプロモーション、デジタルマーケティング、オフラインプロモーション、広報・PR・ブランディングの各部門で多岐にわたった業務が発生します。このポジションにおける必須条件は以下の通りです。

• BtoBマーケティングの経験を有する者
• Webマーケティングの経験を有する者
• マスプロモーション、広報・PR・ブランディングの経験を有する者

上記に加えて、SaaSビジネスの経験、データ分析業務の経験、組織マネジメント・リーダー経験を有する転職希望者を歓迎します。また、クラウドサイン事業で掲げるミッション・バリュー・ビジョンに共感する人材を求めています。

プロダクトデザイナー

エンジニア、プロダクトマネージャーと共に「正しいものを正しく作る」ための価値探索から実装・検証まで一貫して行うだけでなく、UIの継続、効果的な管理、運用方法の実装・検討までを行うことが主な役割です。

具体的には、機械単体から全体の仕様策定、プロダクトのUI設計、画面デザイン作成・管理を行います。このポジションにおける必須条件は以下の通りです。

• プロダクトデザイナーの経験を2年以上有する者
• コーディング経験を有する者
• CSSのメタ言語を使用した経験を有する者
• UI設計経験を有する者

上記の必須条件に加えて、フロントエンド開発経験、デザインレビュー経験、UX設計経験を有する転職希望者を歓迎します。チームで刺激しながら事業を進める環境が整っています。こういった環境の中で、急拡大中の社会貢献や影響度の高いサービスに関わり、経験値スキルアップを図ることが可能なポジションです。

オープンポジション

弁護士ドットコムの求人にはオープンポジションも見受けられます。想定ポジションとしては

• 【想定ポジション例】
• セールス
• 事業企画
• 営業企画
• 経営企画
• マーケター
• ディレクター
• エンジニア
• デザイナー
• カスタマーサクセス
• ライター
• 編集

が記載されています。上記ポジションの経験者はもちろん、弁護士ドットコムという会社自体に魅力を感じている別のポジション経験者も応募を検討してみるとよいでしょう。

なお、弁護士ドットコムのオープンポジションへの応募は以下から可能です。

オープンポジション | 弁護士ドットコム株式会社 | サムライソウル

弁護士ドットコムの面接傾向と対策

弁護士ドットコム株式会社は転職希望者がカルチャーフィットした人材かを重視して面接を進めるようです。事前にどのような人材を求めているのか、企業理念やミッションにはどのようなことを掲げているのか確認することが大切です。

また、司法・法律に関するスキル・実務経験がある場合は、良いアピールポイントになるでしょう。

選考フロー

弁護士ドットコム株式会社の選考フローは以下の通りです。

• 一次面接・二次面接

転職希望動機やなぜ弁護士ドットコム株式会社を選んだのか、といった基本的な質問が想定されます。

• 最終面接

弁護士ドットコム株式会社にカルチャーフィットした人材かを確かめるような質問が想定されます。自ら学ぶ姿勢を見せ、顧客第一優先に考えていることを重視した回答を心がけましょう。

面接の傾向

転職希望動機やなぜ弁護士ドットコム株式会社を選んだのか、といった基本的な情報はもちろんですが、それらに関してより深堀した内容の質問も想定されます。同じような質問が繰り返し来ても焦らず落ち着いた対応をとりましょう。

また、ストレス耐性や仕事に対する姿勢を確認する問いかけをする面接官もいるようです。転職希望者がカルチャーフィットした人材かを重視しているため、このような内容が想定されます。

求める人材や企業理念・ミッションを事前に頭に入れておく必要があるでしょう。

面接対策

転職者に対する面接でありがちな内容に関して、より深堀した問いかけがあると前述しました。こういった質問に答えるためには、自己分析が必要になります。同じような質問に対して全く同じ回答をするのではなく、質問者の意図を考えながら適切な回答をする必要があります。

面接の雰囲気は、全体的に圧迫面接に近かったという声もあるようです。そのような雰囲気でもリラックスして落ち着いた対応を心がけましょう。

弁護士ドットコムへの転職に関わるQ＆A

ここでは、弁護士ドットコム株式会社への転職に関わる質問の中でも、特に多い質問2つ

• 弁護士ドットコムに向いている人は？
• 弁護士ドットコムへの転職で求められるスキルは？

にお答えしていきます。

弁護士ドットコムに向いている人は？

弁護士ドットコム株式会社では顧客第一に考えることができる人材、自ら積極的に学ぼうとする意欲を持った人材、企業ミッション・理念に共感する人材を求めています。

それらを理解した上で、カルチャーフィットした人材は向いているでしょう。

弁護士ドットコムへの転職で求められるスキルは？

常に複数のポジションで求人掲載を行っていますが、ほとんどの求人で一定以上のスキルや実務経験を必須条件としています。法律に関する事業を提供しているため、その分野における専門的な知識を必要とする求人もあります。

弁護士ドットコム社員に関する情報もチェック！

弁護士ドットコム株式会社では「とびだせ弁護士ドットコム」という名前で社員がnoteに記事を掲載しています。企業理念やミッションに関する内容など、HPでは知ることができない、社内のより詳しい情報を知ることが可能です。

弁護士ドットコム株式会社に興味がある、転職を希望している方はぜひチェックしてみましょう。

弁護士ドットコムへの転職ならサムライソウル

弁護士ドットコム株式会社への転職を希望する際には転職エージェント「サムライソウル」を活用しましょう。サムライソウルでは希少な人気求人を多数掲載し、プロのコンサルタントが合格率を大幅に高める面接対策を実施しています。

弁護士ドットコム株式会社への転職は、サムライソウルの利用を検討してみてはいかがでしょうか。

まとめ

ここまで弁護士ドットコム株式会社に転職を希望する方に向けて、実際の口コミ・評判、福利厚生やライフワークバランスについて分析しながら詳しく解説してきました。

弁護士ドットコム株式会社は、顧客第一に考えられる、自ら積極的に学んでいける、企業ミッション・理念に共感できる人材が求められているので、面接の際にはそういった点をアピールできると良いでしょう。弁護士ドットコム株式会社への転職にお悩みの方は、ぜひサムライソウルへご相談ください。