弁護士ドットコムの平均年収は650万円超え！働き方や将来性、転職難易度は？

国内最大級の法律ポータルサイト「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」などを運営する、弁護士ドットコム株式会社。グロース市場にも上場している大企業で、有価証券報告書によると平均年収は、国内平均と比較すると高水準です。この記事では弁護士ドットコム株式会社に転職を希望する人に向けて、年収や働き方、キャリア採用の募集職種、転職難易度などを紹介します。

 

弁護士ドットコムの平均年収

有価証券報告書によると、弁護士ドットコム株式会社の平均年収は659万円です。働く社員の平均年齢が35.8歳なので、20代～40代を中心とした若手ビジネスパーソンが多く働いていることがわかります。

令和4年度の国内平均給与が458万円なので、高い年収が期待できるでしょう。弁護士ドットコム株式会社では成果を出した分だけ評価されるため、新卒・キャリア採用関係なく誰でも平等に出世のチャンスがあります。そのため、しっかりと実績を出せば、年齢に関係なく昇進・昇格が可能です。

 

過去5年間の弁護士ドットコムの平均年収の推移

弁護士ドットコムの有価証券報告書によると、過去5年間の平均年収の推移は下記のとおりです。

	平均年収
2023年	659万円
2022年	650万円
2021年	625万円
2020年	601万円
2019年	604万円

少し減少している年もありますが、弁護士ドットコムの平均年収は増加傾向にあります。

 

弁護士ドットコムの職種別の想定年収

弁護士ドットコムの採用ページによると、職種別の想定年収は下記のとおりです。

	想定年収
アカウントセールスマネージャー候補	約512〜768万円
人材紹介コンサルタント/専門領域専任	約613〜1,001万円
法人営業/マネージャー候補	約502〜658万円
ソリューションセールス マネージャー候補	約502〜707万円
インサイドセールス	約424〜707万円
コミュニケーションデザイナー	約406〜807万円
事業戦略担当	約454〜807万円
Webディレクター	約399〜707万円
PdM	約502〜904万円
経営企画（企画推進）	約749〜1,232万円

上記の表を見ると同じ職種でも、年収には幅があることがわかります。キャリア採用の場合は、現職の給与を加味して給与が決定するため、個人の経歴やスキルなどによって転職時の年収もさまざまです。

 

競合他社の平均年収と比較

弁護士ドットコムと同じようにWebメディアやクラウドサービスを運営する企業と平均年収を比較すると、下記のようになりました。

企業名	平均年収
エムスリー	約948万円
エフアンドエム	約825万円
カカクコム	約684万円
マネーフォワード	約665万円
ケアネット	約665万円
弁護士ドットコム	約659万円
ココナラ	約634万円

弁護士ドットコムの平均年収は決して低くありませんが、他社と比較すると低い傾向があります。ただし、弁護士ドットコム株式会社は他社に比べると従業員数が少ないため、チャンスをつかみやすい職場であると考えられます。実力が評価される環境のため、やり方次第で他社の平均年収以上の年収を得られる可能性もあるでしょう。

 

弁護士ドットコムの会社概要

会社名	弁護士ドットコム株式会社
本社所在地	東京都港区六本木4丁目1-4　黒崎ビル
代表取締役社長	元榮 太一郎
設立年	2005年7月4日
資本金	464百万円（2024年3月現在）
株式市場	東京証券取引所グロース市場
売上高	87億1,055万円（2023年3月期）

 

特徴

弁護士ドットコム株式会社は、国内最大級の法律ポータルサイト「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」を運営する企業です。弁護士ドットコム以外にも、専門家の知識を簡単に閲覧できるポータルサイトを複数運営しています。

サイト運営の他に、弁護士のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。最近では電子契約サービス「クラウドサイン」の急速な事業拡大に成功し、250万社以上が導入するサービスにまで成長しました。

 

事業内容

弁護士ドットコム株式会社の事業内容は以下の4つにわけられます。

• 弁護士ドットコム
• 税理士ドットコム
• ビジネスロイヤーズ
• クラウドサイン

それぞれの特徴をチェックして、転職活動に活かしましょう。

 

弁護士ドットコム

弁護士ドットコムは、プラットフォームを通じて法律トラブルを解決につなげたい弁護士と相談者をつなぐ事業です。誰もが豊かで安心できる社会を目指し、サイト運営を行っています。

暮らしの中にはさまざまなトラブルが潜んでおり、法律に関する悩みを抱えた人は数多く存在しています。しかし、そのうちの2割程度しか解決にいたっていないのが国内の現状です。こうした問題を解決するために、弁護士を身近に感じられる事業を日々展開しています。

 

税理士ドットコム

経済活動を行ううえで税金は身近な存在です。しかし、税に関して正しい手続きや、適正な手段を選ぶのが難しいと感じる人は多いはずです。そのような方に向けて最適な税理士選びを支援し、税の専門家に誰もが簡単にアクセスできるプラットフォームを提供しています。

また、企業においては、顧問税理士を探す場としての活用も可能です。税理士ドットコムでは経済を支える多くの企業の活性化を目指しています。

 

ビジネスロイヤーズ

ビジネスロイヤーズは、企業法務に関わる方に向けた実務に役立つ企業法務ポータルサイトです。月間51万人が訪問し、その規模は国内最大級です。あわせて、法律書籍をオンラインで閲覧できるサービス「BUSINESS LAWYERS LIBRARY」、コンプライアンス研修の課題サポートするサービス「BUSINESS LAWYERS COMPLIANCE」を提供しています。

 

クラウドサイン

クラウドサインは、日本の法律に特化した弁護士監修の電子契約サービスを提供する事業です。契約締結から契約書管理まで一貫して行うことが可能であり、これまで紙面でやり取りしていた内容をオンライン上で完結できます。

受信側は登録の必要がないため、その使いやすさから現在では250万社以上が導入しており、売上シェアや市場認知度はNo.1です。セキュリティーや、改ざん対策を徹底していることも導入企業拡大につながっているようです。スピード向上、コスト削減、コンプライアンス強化を今後の展望に掲げ事業拡大を続けていくことが期待されます。

 

業績

弁護士ドットコム株式会社が公開しているIR情報によると、弁護士ドットコム事業、クラウドサイン事業はそれぞれ業績を伸ばし続けています。2024年3月期第3四半期連結の売上高は80億2,000万円であり、前年の同時期と比較すると28%増の業績です。

特に、クラウドサイン事業の累計送信件数は1,000万件以上を記録する国内No.1の電子契約サービスです。大企業・地方自治体を中心に導入が加速しており、ますます規模は拡大していくでしょう。

 

将来性

弁護士ドットコム株式会社は、好調な業績拡大を続けています。各サービスにはAI機能が実装され始め、ますます便利になってきています。法務ニーズは継続的に高まっており、市場規模は今後も拡大する見込みです。それに伴って弁護士ドットコムの業績も拡大していくと見られます。

主軸事業である弁護士ドットコムは、訪問者数や有料会員数に変動はあるものの安定しています。今後はサイトの強化に加え、判例秘書とのコラボレーション、AIリサーチツールの開発などにより、企業の法務部にもサービスを展開していくようです。弁護士市場と契約関連市場に企業法務市場も加わると、全体で市場規模は3.5兆円にもなるため、弁護士ドットコムが拡大していく余地はまだまだあります。

各事業拡大・展開に伴って、各職種で常に求人が掲載され積極的に転職希望者のキャリア採用を行っていることも踏まえると将来性が期待できます。

 

弁護士ドットコムの働き方

弁護士ドットコム株式会社は顧客のことを第一に考えられる、プロフェッショナルな人材を求めています。法律関係の事業を展開していることもあり、司法・法律に関する知識を持ち人柄の優れた人材が集まるのが特徴です。そのような弁護士ドットコム株式会社では事業拡大に伴い複数のポジションでキャリア採用の求人掲載を行っています。

ここでは、年収やライフワークバランスなどから、弁護士ドットコム株式会社の働き方を解説します。

 

福利厚生

弁護士ドットコム株式会社では社員の働きやすさを重視し、ライフワークバランスを保ちやすい福利厚生を提示しています。具体的な内容は以下の通りです。

• フレックス制/裁量労働制（ポジションによってどちらかになる）
• 在宅勤務可能
• 最新のMac（Pro又はAir）貸与
• 近距離手当
• 自転車通勤手当
• 引っ越し時の不動産仲介手数料割引
• 各種特別休暇あり
• 副業可能
• 社員持ち株制度
• 結婚祝い金
• 出産祝い金
• ベビーシッター費用補助制度
• シャッフルランチ
• 書籍購入・外部勉強会費用負担
• マネージャー向け研修　など

その他にも毎月社員懇親会や1on1を実施し、社員同士がコミュニケーションをとりやすい環境づくりに力を入れているようです。

 

ライフワークバランス

休日	土日祝祭日
勤務時間	フレックス制・裁量労働制
平均残業時間	月20時間以内
フレックス制度	あり
リモートワーク	あり
時短勤務	あり

弁護士ドットコム株式会社はフレックスタイム制を取り入れており、コアタイムはありません。リモートワークや時短勤務も可能といった点からも、ライフワークバランスが良い職場といえるでしょう。

 

従業員の平均勤続年数

従業員の平均勤続年数は2.9年、社員の平均年齢は35.8歳です。弁護士ドットコム株式会社では顧客のことを第一に考えられるプロフェッショナルな人材に加えて、法律・司法関係のスキルや経験を持った人材を求めています。

そのため、法律・司法業界で数年働いた後、弁護士ドットコム株式会社へ転職した社員も多数在籍しているようです。実務経験を積んでからの転職者は30代～40代のミドル層が多いことが想定されるため、平均勤続年数がやや短いのはそういった背景が考えられます。

福利厚生に定評があり、ライフワークバランスを保ちやすい環境であるため、会社自体に不満があっての離職者は少ないことが想定されます。その点に関しては安心して大丈夫でしょう。

 

弁護士ドットコムのやりがい・社風

弁護士ドットコム株式会社では、やった分だけきちんと評価される評価制度が整っているため、新卒・キャリア採用関係なく、平等にキャリア・スキルアップが狙えます。顧客のことを第一に考えた優秀な人材が多い弁護士ドットコム株式会社。

働く社員はどのようなことにやりがいを感じているのでしょうか。社員から定評がある社風もあわせてご紹介します。

 

やりがい

弁護士ドットコム株式会社は、やった分だけ評価につながる評価体制が整っています。そのため、新卒・キャリア採用関係なく出世の見込みがあります。

また、各種賞与・昇給がある点も、社員が顧客のことを考えながら働こうとする意欲につながっているのでしょう。仕事が適切に評価される職場なので、やりがいを得やすいといえます。

 

社風

弁護士ドットコム株式会社は、社員同士のコミュニケーションが取りやすい風通しの良い会社です。部活動やシャッフルランチの実施が社員同士の仲の良さにつながっているようです。困ったことがあっても相談できる社員が周りにいることは、顧客のより良い課題解決につながります。

また、企業理念に共感するカルチャーフィットした社員が多いことも、大きな特徴です。個人プレーで業績を伸ばした会社ではなく、社員一丸となって今の事業拡大・展開を実現させた会社です。チームワークを大切にできる人には向いているでしょう。

 

弁護士ドットコムのキャリア採用の募集職種と仕事内容

弁護士ドットコム株式会社のキャリア採用の募集職種は、下記のとおりです。

• エンジニアポジション
• セールスポジション
• クリエイティブポジション
• 事業開発・企画ポジション
• 編集・記者ポジション
• コーポレートポジション
• オープンポジション

それぞれのポジションの中で、さらに役職や仕事内容などが分かれています。各募集職種を見ていきましょう。

 

エンジニアポジション

エンジニアポジションで募集している職種の例は、以下のとおりです。

• サーバーサイドエンジニア／リーダー候補
• フロントエンドエンジニア
• サーバーサイドエンジニア／リードエンジニア

弁護士ドットコム株式会社でエンジニアポジションとして働く環境は、スキルアップ支援制度が充実しています。具体的には社内勉強会や社外勉強会への参加推奨、スキルアップ支援を行っており、やる気のある方に魅力的な環境です。また、完全裁量労働制のため、自分のペースで働けます。

 

セールスポジション

セールスポジションで募集している職種の例は以下のとおりです。

• アカウントセールスマネージャー候補
• 営業
• 人材紹介コンサルタント

セールスポジションではクライアントからのニーズを汲み取り、社内や経営者層にフィードバックして、サービス改善に繋げるスキルが求められます。組織拡大に伴って職種や職位の幅を広げられるので、最初はセールスとして活躍し、将来的に責任者や事業開発、商品企画などのキャリアを選択することも可能です。

 

クリエイティブポジション

クリエイティブポジションは、2024年3月時点ではクラウドサインのコミュニケーションデザイナーを募集しています。クラウドサインのブランド認知やデザインを考えるポジションです。見た目の美しさだけでなく「意図を伝える」ものの制作を目指しており、Webデザインやグラフィックを担当します。

 

事業開発・企画ポジション

事業開発・企画ポジションで募集している職種の例は以下のとおりです。

• 事業戦略担当
• カスタマーサポート担当
• Webディレクター

例えば事業戦略担当は、戦略室長の直下の経営企画のど真ん中のポジションとして、事業戦略の立案や戦略実現のための課題解決などを行います。また、カスタマーサポートは、一般の方や弁護士の方からの問い合わせなどに対応する業務です。事業推進チームと一緒に、前者の管理部門の架け橋のような役割を担います。

 

編集・記者ポジション

編集・記者ポジションで募集している職種の例は、以下のとおりです。

• 編集
• ライター
• 編集アルバイト　など

それぞれのサービスで専門性の高いコンテンツを作成し、経営理念である「専門家をもっと身近に」を実現するために発信する職種です。中でも編集の仕事は企画から入稿、公開まで全ての工程に関わります。場合によっては自ら専門家への取材を行うこともあります。

 

コーポレートポジション

コーポレートポジションで募集している職種の例は、以下のとおりです。

• 経営企画
• 労務担当
• 内部監査マネージャー　など

例えば経営企画室では予算の策定や予実管理、投資家とのコミュニケーションなどを行います。今後の業務拡大に備えて、業務効率化や業務平準化、情報資産の整理などを行なって、体制強化するのが役割です。その他、労務担当として安心して働ける職場環境の維持・向上に勤めるなど縁の下の力持ちとなって組織を支える仕事があります。

 

オープンポジション

オープンポジションは、現在募集されている職種には該当しないけれど、弁護士ドットコム株式会社に興味がある方が応募するポジションです。さまざまな分野で活躍できる可能性があるため、弁護士ドットコム株式会社に興味がある方は、オープンポジションに応募してみましょう。

 

弁護士ドットコムの転職難易度

弁護士ドットコムの転職難易度は比較的高いです。常にいくつかのポジションで求人掲載を行っていますが、ほとんどの求人で一定以上のスキルや実務経験を必要としています。

また、顧客第一主義であり、自社が掲げるミッションや企業理念に共感する人材を求めるなど、人柄も重視した採用を行っています。企業が求める人材にマッチしているか確認したうえで応募すると良いでしょう。

 

弁護士ドットコムに転職するポイント

法律ポータルサイト「弁護士ドットコム」を主軸の事業としている弁護士ドットコム株式会社。『「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。』を経営理念に掲げ、専門知識とテクノロジーで社会に貢献することを目指しており、顧客を第一に考えるプロフェッショナルな人材を求めています。

そのような弁護士ドットコム株式会社では業務拡大に伴って、営業やエンジニア職を中心に、非常に多数のキャリア採用求人掲載を行っています。

 

弁護士ドットコムの面接傾向と対策

弁護士ドットコム株式会社は転職希望者がカルチャーフィットした人材かを重視して面接を進めるようです。事前にどのような人材を求めているのか、企業理念やミッションにはどのようなことを掲げているのか確認することが大切です。

また、ポジションごとに応募資格が異なるため、まずは応募できるかどうかを確かめると良いでしょう。歓迎要件も確認し、アピールできる部分はしっかりとアピールして、弁護士ドットコムでどのように貢献できるのかを話せるように準備しておきましょう。

 

選考フロー

弁護士ドットコム株式会社の選考フローは以下の通りです。

• 一次面接・二次面接

転職希望動機やなぜ弁護士ドットコム株式会社を選んだのか、といった基本的な質問が想定されます。

• 最終面接

弁護士ドットコム株式会社にカルチャーフィットした人材かを確かめるような質問が想定されます。自ら学ぶ姿勢を見せ、顧客第一優先に考えていることを重視した回答を心がけましょう。

 

面接の傾向

転職希望動機やなぜ弁護士ドットコム株式会社を選んだのか、といった基本的な情報はもちろんですが、それらに関してより深掘りした内容の質問も想定されます。同じような質問が繰り返し来ても焦らず落ち着いた対応をとりましょう。

また、ストレス耐性や仕事に対する姿勢を確認する問いかけをする面接官もいるようです。転職希望者がカルチャーフィットした人材かを重視しているため、このような内容が想定されます。求める人材や企業理念・ミッションを事前に頭に入れておく必要があるでしょう。

 

面接対策

転職者に対する面接でありがちな内容に関して、より深掘りした問いかけがあると前述しました。こういった質問に答えるためには、自己分析が必要になります。同じような質問に対してまったく同じ回答をするのではなく、質問者の意図を考えながら適切な回答をする必要があります。

面接の雰囲気は、全体的に圧迫面接に近かったという声もあるようです。そのような雰囲気でもリラックスして落ち着いた対応を心がけましょう。

 

弁護士ドットコムへの転職に関わるQ＆A

ここでは、弁護士ドットコム株式会社への転職に関わる質問の中でも、特に多い質問に2つお答えしていきます。

 

弁護士ドットコムに向いている人は？

弁護士ドットコム株式会社では顧客第一に考えられる人材、自ら積極的に学ぼうとする意欲を持った人材、企業ミッション・理念に共感する人材を求めています。それらを理解したうえで、カルチャーフィットした人材は向いているでしょう。

 

弁護士ドットコムへの転職で求められるスキルは？

常に複数のポジションで求人掲載を行っていますが、ほとんどの求人で一定以上のスキルや実務経験を必須条件としています。法律に関する事業を提供しているため、その分野における専門的な知識を必要とする求人もあります。

 

弁護士ドットコム社員に関する情報もチェック！

弁護士ドットコム株式会社では「とびだせ弁護士ドットコム」という名前で社員がnoteに記事を掲載しています。企業理念やミッションに関する内容など、HPでは知ることができない、社内のより詳しい情報を知ることが可能です。弁護士ドットコム株式会社に興味がある、転職を希望している方はぜひチェックしてみましょう。

 

弁護士ドットコムへの転職ならサムライソウル

弁護士ドットコム株式会社への転職を希望する際は、転職エージェント「サムライソウル」をぜひご活用ください。サムライソウルでは希少な人気求人を多数掲載し、プロのコンサルタントが合格率を大幅に高める面接対策を実施しています。弁護士ドットコム株式会社への転職は、お気軽にサムライソウルにご相談ください。

 

まとめ

ここまで弁護士ドットコム株式会社に転職を希望する方に向けて、実際の口コミ・評判、福利厚生やライフワークバランスについて分析しながら詳しく解説してきました。

弁護士ドットコム株式会社は、顧客第一に考えられ、積極的に学べる人材が求められているので、面接の際には上記のような点をアピールできると良いでしょう。弁護士ドットコム株式会社への転職にお悩みの方は、ぜひサムライソウルへご相談ください。