パーソルキャリアの平均年収は？初任給・福利厚生もあわせて解説

この記事では、パーソルキャリア株式会社の平均年収や初任給をはじめ、役職・職種別の年収傾向や福利厚生について詳しく解説します。

同社への就職・転職を検討しており、給料事情や評価制度、手当などの待遇面を詳しく把握したい方に役立つ情報を紹介します。

パーソルキャリアの平均年収は500万円台！年収が低い？

パーソルキャリアの年収は、口コミサイトの集計をもとにすると500万円台が目安とされています。

パーソルキャリアは非上場企業のため、紹介する数値はすべて口コミサイトの集計値である点にご留意ください。

• 全体の平均年収（口コミベース）
• 役職・職種別の年収
• パーソルキャリアの年収が低いといわれる理由

全体の平均年収（口コミベース）

パーソルキャリアの平均年収について、複数の口コミサイトでは535万円から550万円程度という集計結果が示されています。

親会社であるパーソルホールディングス株式会社の有価証券報告書によると、2025年3月期の平均年収は819万円でした。

この819万円という数値は持株会社単体のものであり、事業会社であるパーソルキャリアの年収とは異なる点に注意が必要です。

給与体系は、基本給に賞与やインセンティブが加わる仕組みが採用されています。評価制度は実力主義の傾向が強く、成果に応じて昇給や賃上げが行われるとされています。

役職・職種別の年収

パーソルキャリアの年収は、役職や職種によって差がある傾向にあります。マネージャー職では、一般社員と比べて年収が高くなる傾向にあります。

エグゼクティブエージェント職やエンジニア職についても、専門性や実績に応じた年収が設定されているとされています。

営業系の職種は、インセンティブの比重が大きく、成果によって年収に差が出やすい特徴があります。

パーソルキャリアの年収が低いといわれる理由

パーソルキャリアの年収が低いといわれる理由は、新卒社員の採用数の多さにあります。パーソルキャリアは、毎年250名から350名程度の新卒社員を採用しています。

若手社員の比率が高いことから、全体の平均年収が低く見えやすい構造になっていると考えられます。

同業の大手人材サービス各社と比較しても、極端に低い水準ではないとされています。

パーソルキャリアの初任給・新卒の年収について

パーソルキャリアの新卒初任給は、学歴による差がなく、募集職種によって基本給に違いがあります。

• 新卒の初任給
• 新卒・若手の年収の推移

新卒の初任給

パーソルキャリアの初任給は、大学・大学院・短大・専門・高専などの学歴による差がないとされています。一方で、募集する職種によって基本給に差が設けられています。

新卒採用の募集職種には、ビジネス職・新規事業開発職・企画職・エンジニア職・データスペシャリスト職・デザイナー職があります。

初任給の具体的な金額は変更される可能性があるため、応募前に公式サイトで最新情報を確認することが望ましいでしょう。

新卒・若手の年収の推移

パーソルキャリアの新卒社員の年収は、入社後の成果に応じて上昇していく傾向にあります。実力主義の評価制度が採用されているため、若手であっても成果を出せば早期の昇給が期待できます。

一方で、勤続年数が浅いうちは、平均年収と比べて低い水準にとどまるケースも見られます。

パーソルキャリアの福利厚生について

パーソルキャリアの福利厚生については、住宅手当や退職金がないとする口コミが多く見られます。

• 住宅手当・家賃補助の有無
• 退職金・確定拠出年金の有無
• 休暇制度（年間休日・夏季休暇・有給）

住宅手当・家賃補助の有無

パーソルキャリアの福利厚生について、口コミサイトでは住宅手当や家賃補助が「ない」とする声が多く見られます。

一方で、通勤手当は月4万円程度まで支給されるという口コミも存在します。

福利厚生の詳細は変更される可能性があるため、正確な内容は選考時や入社時に確認することが望ましいでしょう。

退職金・確定拠出年金の有無

パーソルキャリアの退職金についても、口コミサイトでは制度が「ない」とする声が多く見られます。

確定拠出年金など、その他の資産形成に関する制度の有無については、公式な情報が限られているため、断定的な情報として扱うことはできません。

福利厚生の水準は、給与やインセンティブとあわせて総合的に判断することが望ましいでしょう。

休暇制度（年間休日・夏季休暇・有給）

パーソルキャリアの休暇制度については、有給休暇を取得しやすいとする口コミが見られます。在宅勤務を継続している部署もあり、働き方の柔軟性を評価する声も存在します。

キャリアチャレンジ制度による部署異動など、キャリア形成を支援する制度も用意されています。

まとめ

本記事では、パーソルキャリアの年収・初任給・福利厚生について解説しました。

• パーソルキャリアは非上場企業のため、紹介した年収はすべて口コミサイトの集計値であること
• 平均年収は口コミベースで500万円台が目安とされ、親会社パーソルホールディングスの819万円とは異なる数値であること
• 年収が低く見えやすい背景には、新卒採用数の多さによる若手比率の高さが関係していること
• 初任給は学歴による差がなく、募集職種によって基本給が異なること
• 福利厚生については、住宅手当や退職金がないとする口コミが多く見られること

パーソルキャリアへの就職や転職を検討する際は、本記事の内容にくわえて、公式サイトの最新情報や説明会での質問もあわせて活用することをおすすめします。