採用企画 | 株式会社SmartHR | サムライソウル

◆必須要件
- IT業界での中途採用の経験のあり、人材エージェントだけではなくダイレクトリクルーティングや採用媒体、イベント、リファラルなど、複数のチャネルの運用経験がある方
- 採用広報/マーケティング業務に関わったことがある方（特にイベント企画・運営）
- 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方

◆歓迎要件
- MAツール（Marketo,Pardot,B-dashなど）を使用してのデジタルマーケティング経験
- 現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から広報活動の企画・フロー設計まで落とし込める方）
- エンジニア・デザイナーなど、プロダクト開発に関わるポジションの採用の経験

◆こんな人と働きたい！
SmartHRのミッション・バリューに共感できる方
スタートアップで働きたい方
当社のオープンなカルチャーに理解がある方
全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
業務の改善や効率化に関心がある方
自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方