予定勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 700万円
職種 | 労務 |
---|---|
ポジション | 【Corp】労務(責任者候補) |
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 | ◆業務内容 ・下記の労務業務を中心にご経験に応じて担当いただきます。 <労務> ・勤怠管理(勤怠締めや残業時間の集計など) ・給与支給手続き ・雇用契約書や規程等の修正 ・労務関係の問い合わせ対応 ・運用の改善 ・リスク低減あるいは業務効率の向上を目的とした業務改善業務 ・メンバーマネジメント ◆当社について 当社は「夢や目標に全力で挑戦するために必要な『お金』をコントロールできる人が増やすこと」をミッションに掲げて事業を展開しています。 主力事業として「金融×IT」で資産管理と資産アドバイザーのビジネスを支援する複数の金融・経済系メディアサイトの運営を行っております。 大小30のサイトを運営し、またサイト同士の回遊を実施することで全体で400万MAUの日本最大級のメディアプラットフォームに成長しております。 またメディア事業以外にも、クラウドファンディングサービスなども展開し、事業を多角化していく「第2創業期」を迎えています。 ※ その他事業については、会社概要をご確認ください。 ◆募集背景 上場から2年以上が経過し、今後弊社が時価総額100億から1兆円のフェーズに成長していくに当たり、組織体制の強化は不可欠だと考えております。今回ご参画頂く方には、労務として会社を内側から支える事に加え、より盤石な組織の実現を目標とし、様々な施策の提案・実行を主体的に担って頂ければ幸いです。 |
勤務地 | 東京都 |
応募資格 |
■必須スキル・経験
・企業における労務業務のご経験5年以上、かつ何らかの改善業務に関わったご経験 ・何かしらの業務改善をしたご経験をお持ちの方 例)運用のフロー改善や勤怠制度の導入など ■歓迎スキル・経験 ・下記の資格をお持ちの方(なくても問題はありません) 社会保険労務士 産業カウンセラー ■求める人物像 ・未経験の業務にも主体的に課題整理を行うことを厭わない方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、目標達成のために協働して業務に取り組める方 ・成長意欲の高い方 |
語学力 | 問わない |
給与 |
年収 500万円 ~ 700万円 500万円~700万円 |
休日休暇 | ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・週休2日制、土日祝日休み |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※新型コロナウィルス感染防止の観点から週2?3日程度リモートを実施 (変更する場合がございます) ※入社後2週間のキャッチアップ期間はすべて出社となります。 |
待遇・福利厚生 | ・交通費支給(上限あり) ・社会保険完備 ・社内表彰制度 ・PC貸与 ・住宅手当 ■ 指定対象地域に住まわれた方は、家賃補助3万円(月) ※ 扶養家族がいる方は、1名毎に+5000円支給 |
企業名 | 非公開企業 |
---|---|
業種 | IT/通信/インターネット、金融 |
従業員数 | 130人 (臨時雇用者を除く、2020年4月現在) |
売上高 | 1,847百万円(2020年3月期) |
設立 | 2013年4月2日 |
事業内容・会社の特徴 | アッパーマス~富裕層向けフィンテック・プラットフォームの運営 金融機関のフィンテック化支援 金融機関と転職希望者の金融特化型リクルーティング支援 その他 |
予定勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 700万円
予定勤務地 東京都
年収 400万円 ~ 700万円
予定勤務地 東京都
年収 300万円 ~ 700万円