募集要項
| 職種 | 中途採用・教育研修担当/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 中途採用・教育研修担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ＜ミッション＞ 事業成長を実現するCrewwスタッフの採用及び 教育研修を通じてミッション・ビジョンを主体的に実現していくCrewwスタッフの育成 ＜業務詳細＞ 中途採用戦略の立案から実行全般に関わっていただきます。 業務に慣れていただいた後には、教育研修企画・運営もお任せいたします。 ご経験やご志向に応じて適切なボリュームの業務をアサインいたしますのでご安心ください。 採用経験を軸に、「人事業務全般にキャリアを広げたい方」、 「ミッション・ビジョン・経営（事業）方針をベースに組織や風土醸成をしていきたい方」というキャリアビジョンをお持ちの方にはそれを実現していただける環境をご用意いたします。 ＜業務内容詳細＞ ・採用戦略の立案から実行、効果検証 ・社内からの採用ニーズの取りまとめ ・採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など） ・採用媒体の選定やスカウティング ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考・面接・進捗管理 ・採用後の入社受け入れ研修の企画・運営 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9 第一暁ビル4階（本社） （渋谷駅より徒歩10分程） ※屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 【テレワークあり】 業務状況に応じて好きな場所で働けます。 ・渋谷本社 ・その他(自宅やCafeなど) |
| 応募資格 |
■必須スキル
・企業人事での中途採用経験者、または人材紹介会社での経験をお持ちで候補者の母集団形成に自信をお持ちの方 ■歓迎スキル ・書類選考や面接（面談ではありません）を行い、合否を決めていた経験がある方は歓迎します。 ・人材業界（採用コンサルティング、採用アウトソーサー、人材紹介会社、求人広告会社など）での営業経験 ・ITベンチャー企業での採用経験 ・採用経験に加え、教育研修の何かしらの業務経験 ■求める人物像 ・ビジョンへの共感 ・自走性/自律性を持って業務推進できる方 ・環境変化を楽しめる方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 480万円 ～ 650万円 【年収】480万円~650万円 |
| 休日休暇 | ◎年間休日：124日 ・土日・祝日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・年次有給休暇 ・忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 ・産休制度（産前休暇・産後休暇） ・育児制度（育児休業・育児短時間措置） ・介護制度（介護休業・介護短時間措置） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる 但し、フレキシブルタイム （始業） 午前7時00分から午前10時00分 （終業） 午後4時00分から午後7時00分 チームごとにリモートワークを含め裁量を持って働いています。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給昇格：年2回、賞与：年1回（会社業績による）、交通費支給（上限3万円）、 各種社会保険完備、ストックオプション制度（貢献度に応じた付与）、 服装自由、四半期ごとの全社ディナー、テレワーク制度、 アドバイザーセッション勉強会制度 など |
会社情報
| 企業名 | Creww株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT/通信/インターネット |
| 従業員数 | 50名 (2019年3月末時点) |
| 設立 | 2012年8月13日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 国内最大級のスタートアップコミュニティ「creww」の開発・運営 |
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