キャリア事業の人事考課担当者 | 株式会社エス・エム・エス（SMS CO., LTD.） | サムライソウル

◆ 必須スキル
下記、いずれかに当てはまる方
※人事経験は一切不問
・緻密で正確な業務遂行が求められる何らかの領域において業務経験がある方
・何らかの領域において、データの集計／分析を行った業務経験がある方

◆歓迎スキル
●経験
・人事関連数値分析や計数管理の経験
…営業成績と各種数値の相関分析など、その時々の組織課題に対応する各種分析をご実施いただきます。「ピープルアナリティクス」とも呼ばれる本領域は、昨今注目度が高まってきている領域です。人事としての新たな能力獲得の一助となるかと思います。
・企画提案の経験
…適正のある方には営業組織における各種取り組みの企画提案や実施補助業務をお任せしたいと考えています。「営業社員がよりイキイキと生産性高く働くための取り組み」や「マネジメント層拡大への取り組み」など、戦略テーマに則った企画提案をしていきます。

●志向
・業務改善志向
…弊社では、どの部署においても「生産性」を意識した仕事が推奨されています。既存のやり方に囚われ過ぎず、「今よりも良い方法」を模索、提案、実行できる方は大歓迎です。言われた仕事をこなすだけでは得られない満足が得られるかと思います。
・目的意識と挑戦するマインド
…グループの急拡大により、直近3年でも新規事業の立ち上げやそれに伴う増員、人事制度の改定など、ダイナミックな変化が発生しています。
会社も従業員も成長し続ける仕組みとしての人材マネジメントの運用のため、型の定まった特定の業務だけではなく、目的意識と挑戦するマインドをもって新たな取り組みを楽しめる方が、ご活躍いただける環境です。

◆こんな方を求めています
・秘匿性の高いデータを扱うため、情報管理に対する感度が高く、誠実に業務を行える方
・目の前のミッションに対して前向きに柔軟性をもって対応いただける方（成長企業ゆえ、考課以外も担当いただく場合があります）
・論理的なコミュニケーションができる方
・納期までに業務を完遂しようという意識とコミットメントをお持ちの方