募集要項
| 職種 | 【東京勤務】マーケティング営業（NO1シェアを誇るSPIの新規利用拡大）/テレワーク・フレックス可 |
|---|---|
| ポジション | 【東京勤務】マーケティング営業（NO1シェアを誇るSPIの新規利用拡大）/テレワーク・フレックス可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・育成における課題解決を、適性検査ＳＰＩ３等のサービスの提案・活用支援を通じて推進いただきます。 ■担当するマーケットは、中堅企業（従業員規模300～3,000名程度）です。 ■具体的な仕事内容は、SPI分析から採用要件の設計、職務ごとの適性分析、それらを活用した最適な人材配置の設計などのSPI活用支援やSPI新規営業活動になります。 ■弊社のマーケティング営業部の特徴としては、CRMやコールセンターなどのしくみを活用しながら、生産性の高い営業活動を志向しています。 その中で営業職は、１社１社のニーズや困りごとに寄り添った提案や情報提供を行い、顧客満足を高めます。また、複数のお客様対応から見えてくるマーケットのトレンドや変化を捉えることで、営業部全体の企画や施策へ昇華いただく役割をになっていただきます。 ■中長期的には営業組織を束ねるリーダー職や人事領域のスペシャリスト職を担えるようになることを期待しています。 事業／仕事の魅力 主に扱う商品は、導入社数・受検者数ともに日本でNo.1の実績を持つＳＰＩという適性検査であり、お客様は企業の人事部の方です。 「ＳＰＩ３」と聞くと就職活動の選抜ツールという印象をお持ちの方が多いと思いますが、本来は深い人物理解を支援するツールです。深い人物理解は、採用におけるミスマッチの解消に限らず、入社後の上司や同僚とのコミュニケーションの改善等、幅広く有用です。一人ひとりの特徴が理解され・組織で活かされると、新たな機会が生まれ、個人と組織の双方の可能性を広げる価値があると考えています。 営業担当として、人物特徴を可視化したデータの分析・解釈や、課題の整理や解決策の企画・提案等、いわゆる単なる商品売りではない、ソリューション営業としての顧客に踏み込んだ関わりも醍醐味の1つです。研究・開発・コンサルティング等、様々な専門性を持つ人材・組織があり、HRM業界の様々な知見に触れ、学ぶ機会があります。 また、当社はリクルートグループの中でも中長期でのキャリア形成を前提とした人事制度を取り入れており、個性を尊重しながら人材育成を行っています。例えば、半期に一度の目標設定面談では必ずメンバーのWILLを言語化し尊重することや、マネジャー同士がメンバーの育成方針を本気で議論し育成計画を考える人材育成会議などが設けられています。このように、個々人の価値観や強みを大切にしながら成長できる環境があることも魅力の1つといえます。 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F） |
| 応募資格 |
経験職種不問（法人営業経験者歓迎）
顧客接点系だけでなく、人事や事業・営業企画などスタッフ経験、IT業界でPMやPLを経験し、顧客接点系にチャレンジしたい方など、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 574万円 ～ 640万円 "理論年収574万円～640万円(カフェテリアプラン含む） |
| 休日休暇 | 年間休日：130日 週休2日制 年次有給休暇 特別休暇（慶弔、産前産後、看護/介護、妻出産、ボランティアなど） |
| 勤務時間 | 所定労働時間 9:00～17:00 フレックスタイム制、残業あり |
| 待遇・福利厚生 | 諸手当 ・カフェテリアプラン さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度です。 毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算されます。 メニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能です。 その他、リクルート社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度など その他 ・教育制度 手上げ式の研修が豊富な環境です。 リクルートマネジメントスクール（公開型研修）、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど ・ノートPC/iPhone貸与 フリーアドレスのため、入社時にノートPC/iPhoneを貸与します。内線もiPhoneを利用します。 ・フリーアドレス 本社はフリーアドレス制のため、自席はなく、毎日自由な場所で働くことができます（ひとりに1台、個人ロッカーを貸与）。 カフェテリアスペースでは、コーヒー（サーバー）や各種飲み物、お菓子、軽食の購入が可能。 新聞やビジネス誌、書籍多数用意しています。 備え付けのディスプレイも多数あるため、デスクトップ環境と同じように仕事もできます。 ・テレワーク 入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。 業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。 社会保険など 健康保険･厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
|---|---|
| 従業員数 | 585名（2023年4月1日時点） |
| 売上高 | 212億1千万円（2023年3月期） |
| 設立 | 1989年 |
| 事業内容・会社の特徴 | 4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します。 【4つの事業領域】 ・人材採用・人材開発・組織開発・制度構築 【4つのソリューション手法】 ・アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクス |
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