募集要項
| 職種 | M&Aコンサルタント（IBD領域担当） |
|---|---|
| ポジション | M&Aコンサルタント (IBD領域担当) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ・営業/提案先の選定及びアプローチ ・提案書作成及びプレゼンテーション ・資本提携候補先の検討 (資本提携先のリサーチ、事業シナジー検討、トップ面談アレンジ等) ・エグゼキューション支援を含むM&A仲介業務またはFA業務 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都千代田区丸の内） |
| 応募資格 |
MUST
・社会人経験:3年以上 BIG4系FAS/M&Aブティック/大手金融機関 (メガバンク、証券会社等) /シンクタンク/コンサルティングファーム/事業会社経営企画部門 等の在籍経験 ・上場企業の生産性向上に本気で貢献したいという高い志 ・社内外におけるコミュニケーション能力 ・営業マインド ・基本的なOfficeスキル (Excel、Powerpoint中心) WANT ・大手金融機関やFAS等において、カーブアウト又はTOB案件に関わったご経験 ・事業会社において、子会社・事業ポートフォリオ管理に関わったご経験、あるいは、カーブアウト又はTOB案件に関わったご経験 ・コンサルティングファームにおいて、カーブアウト又はTOB案件に繋がる戦略立案に関わったご経験 (事業ポートフォリオ分析等を含む) ・公認会計士(USCPA含む)、税理士資格を保有 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 800万円 ～ 1,200万円 月給+賞与2回+インセンティブ |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(年間休日123日) ・夏季休日(2日間) ・年末年始(12/30~1/4) ・有給休暇(最大20日) ・慶弔休暇 ・産前産後育児休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社日本M&Aセンター |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング |
| 従業員数 | 従業員数（単独）858人 （連結）1,068人 |
| 売上高 | 2026年3月期通期502億5,700万円（前期比14.0%増） |
| 設立 | 1991年4月25日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【東証プライム上場／日本最大級のM&A仲介・コンサルティング企業】 株式会社日本M&Aセンターは、中堅・中小企業のM&A仲介において国内トップクラスの成約実績を誇る業界のリーディングカンパニーです。企業の存続・発展や事業承継を支援する各種アドバイザリー業務を展開しています。 ■クロスボーダーM&A（海外事業部）の強みと実績 2016年のシンガポール拠点設立を皮切りに、現在はインドネシア、マレーシア、ベトナムなど東南アジア各地へ進出。現在100件を超える海外企業のM&A案件を保有しており、年間約10件のクロスボーダー成約を支援しています。 一般的に情報精度が課題となりやすい海外M&Aにおいて、高クオリティな案件情報の取得力と圧倒的なノウハウを誇り、国外に成長機会を求める日本企業から高い信頼を得ています。 ■主な事業内容 ・M&A仲介およびクロスボーダーM&A支援 ・企業評価（バリュエーション）の実施 ・MBO支援 / 企業再生支援 ・コーポレートアドバイザリー / 資本政策・経営計画コンサルティング / 企業再編支援 ■グローバルなキャリアパスと働く環境 日本国内での実務経験を積んだ後、将来的な海外駐在や海外出張を通じて、グローバルに活躍できる環境が整っています。業務未経験からでも専門知識を身につけられる研修制度や資格取得支援も充実しており、英語力や提案力を活かしてスケールの大きな仕事に挑戦したい20代・30代が多数活躍しています。 参考記事：日本M&Aセンターの年収・給与・ボーナスや激務？福利厚生など解説 https://samuraisoulinc.jp/archives/8665 |
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