募集要項
| 職種 | インサイドセールス（アウトバウンドSV候補） |
|---|---|
| ポジション | 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター ISR部 アウトバウンドSV候補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 各部門からの依頼に則って、M&Aに興味がある顧客をアウトバウンドコールにて発掘し、アポイントを設定いただきます。アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成、セミナー誘致等をしていただくことがミッションです。 ①コール業務 ・見込み客へのアポイント取得 ・見込み客への定期的な情報提供 ・セミナー誘致 ・顧客のコンタクト情報の取得 ②コール外業務 ・トークスクリプトのブラッシュアップ ・ナレッジの蓄積・横展開 参考記事：日本M&Aセンターの年収・給与・ボーナスや激務？福利厚生など解説 https://samuraisoulinc.jp/archives/8665 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都千代田区丸の内 |
| 応募資格 |
【MUST】
以下、いずれかのご経験をされている方 ・営業(法人個人問わず) ・電話営業 ・インサイドセールス 【WANT】 ・新規開拓のコール経験 ・金融機関でのフィールドセールス経験 【求める人物像】 ・PDCAを回し、自ら考え、成果を出すのが好きな方 ・能動的、主体的に動ける方 ・電話業務が好きな方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 500万円 ～ 850万円 【年収】月給+賞与2回+決算賞与 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(年間休日123日) ・夏季休暇(2日間) ・年末年始休暇(12/30~1/4) ・有給休暇(最大20日) ・慶弔休暇、産前産後育児休暇 |
| 勤務時間 | (フレックスタイム制) ・標準労働時間:7.5時間 ・コアタイム:10:00~15:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】厚生年金、健康保険(日本M&Aセンターグループ健康保険組合)、雇用保険、労災保険 【福利厚生】従業員持株会(奨励金あり)、福利厚生サービス、出産祝金(30万円)、ベビーシッター半額補助、健保組合独自サービス(健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金) 他 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社日本M&Aセンター |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング |
| 従業員数 | 正社員9名 派遣社員40名（部署人数） |
| 事業内容・会社の特徴 | 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。昨年度だけでも、1100件以上の企業のM&Aをサポートし、これまでの累計成約件数は10,000件を超えました。 参考記事：日本M&Aセンターの年収・給与・ボーナスや激務？福利厚生など解説 https://samuraisoulinc.jp/archives/8665 |
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