予定勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 800万円
職種 | 1-80[法人営業経験者]新規事業推進担当(マネジメント候補)/M&A仲介領域/東京勤務 |
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ポジション | 1-80[法人営業経験者]新規事業推進担当(マネジメント候補)/M&A仲介領域/東京勤務 |
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 | 概要 【年々ニーズが高まる医療経営に関する新規事業のマネジメント候補を募集!】 主なサービスは調剤薬局のM&A仲介で、売り手と買い手をつなぐマッチング型のビジネスモデルです。 当社でこれまで培ってきたキャリア事業の顧客基盤を活かし、事業承継から譲渡後までの全工程をサポートします。 2022年4月にローンチ後、案件獲得が順調に進み、現在は7名の人員で事業運営をしています。 組織力を強化し、さらに事業を拡大するため、M&Aアドバイザーのマネジメント候補者を募集します。 会社の特徴・カルチャー ・エムスリーグループは「【医療×IT】で世界を変える」をもとに、世界の医師の50%・日本の医師の90%以上・日本の薬剤師の70%以上が登録する世界最大規模のプラットフォームをベースに、医療に関するあらゆる課題を解決する、日本で唯一の存在です。 業界一の豊富なデータベース・知見、サービス展開から、究極の「顧客志向」を追及でき、顧客の本質的な課題解決が可能です。 ・社歴・年齢・性別・役職に関係なく、「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を重視しており、正しい論理が通る職場風土でフラットな組織です。 ・チームでの目標達成も重視しているため、日ごろから情報共有を積極的に行っており、相談がしやすい環境です。 職務内容 まずは、譲渡案件の集客活動に従事いただきます。 電話やメールで顧客へアプローチするアウトバウンド営業を中心にお任せします。(対象となる顧客は全国の薬局) 上長のフォローのもとソーシングやエグゼキューションを実施するなど、徐々に役割を広げていきます。 その後は、組織のマネジメントにもチャレンジいただく想定です。 昨年できた新規サービスを扱う組織なので、それぞれのメンバーの役割が明確に決まっていない点が面白みの一つでもあり、手を挙げれば新しいことに挑戦する機会が多く得られます。 キャリアパス ・入社後3ヶ月程度は研修期間です。最初の1ヶ月は薬局業界の知識習得のために座学によるインプットを行い、2ヶ月目以降は座学に加え、OJTを通じてM&Aの知識を習得し、徐々に実務に携わっていただきます。 ・独り立ちした後は集客を中心に担当いただき、ゆくゆくはクロージングまで一気通貫で担当し、マネジメントもお任せしていく想定です。 ・将来的なキャリアパスの選択肢も豊富で、M&Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わることはもちろん、当社は医療の人・組織の課題解決のために多岐にわたるサービスを運営しているため、別の領域にチャレンジすることも可能です。 評価・制度 ・「グレード制」を導入しており、社歴・年齢に関係ない実力に基づく明確な評価制度がございます。 ・東京港区の1拠点での勤務で、部署異動・キャリアアップによる転勤はありません。 ・月1回、顧客への価値貢献の質・量をスピード感を持って高めていくための「つぎつくMTG」を実施。現場の声を代表・事業部長に直接提言し、新規事業や各種施策・PJTが多数実行されています(提言をした人がオーナーとなりPJTを主導)。 |
勤務地 | 東京オフィス:〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス ・受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・喫煙可能区域での業務なし |
応募資格 |
応募資格(必須)
・法人営業経験2年以上 応募資格(歓迎) ・金融機関(銀行・証券)での法人営業経験 ・中小企業へのM&Aや事業承継に関する知識・業務経験 求める人物像 ・新しいことにチャレンジするのがお好きな方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応することができる方 ・チームで協業することがお好きな方 |
給与 |
年収 500万円 ~ 800万円 想定年収500~800万円 |
休日休暇 | ・週休2日制(土日祝) ※年間休日126日(FY22実績) ・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率82%、平均取得日数12.5日/FY22実績) ・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能) ・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間) ・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 |
勤務時間 | 9時30分~18時30分(休憩1時間) ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(3万5千円/月まで) ・確定拠出年金、他 ・産前産後休暇・育児休暇(産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能) ・時短勤務制度(育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める) ・在宅勤務制度(育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能) ・ベビーシッター補助制度 ・M3PSP(24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用) ・コンディションチェック(Geppoというツールを活用し、心身・組織状態を前月・前年との「変化」を重視してチェック) ・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助) ・達成会制度(月間目標を達成するとメンバー全員でお祝い、会合の費用として5千円/人まで補助) ・フリードリンク(コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備) ・兼業OK(個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可) ・全社員向け研修(重要思考研修、コンプライアンス研修、他) ・ビジネス書籍購入制度(業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できる) ・勉強応援制度(資格取得講座や外部セミナー等の受講費をを半額補助) ・資格取得支援制度(会社が指定する資格取得において、受験費用・登録料を会社が負担) |
企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
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従業員数 | 644名(2021年4月末時点) |
売上高 | 137.1億円 |
設立 | 2009年12月 |
事業内容・会社の特徴 | エムスリーキャリアは、医師・薬剤師を対象とした 総合的なキャリアサービスを展開しています。 ・人材紹介 ・求人広告サービス ・医師・薬剤師へのキャリア情報提供 ・医療機関への医療コンサルティング |
予定勤務地 東京都
年収 580万円 ~ 2,000万円
予定勤務地 東京都
年収 580万円 ~ 2,000万円
予定勤務地 東京都
年収 580万円 ~ 2,000万円