予定勤務地 東京都
年収 750万円 ～ 1,000万円
| 職種 | 採用責任者候補 |
|---|---|
| ポジション | 採用責任者候補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■概要 採用業務をメインとしながら、組織課題に応じた人事施策の企画立案、実行も担っていただきます。当社は、創業から毎年120～130%の事業成長を続けています。FY21は売上140億、営業利益40億超と過去最高益を更新しました。現在では、650名を超える組織規模となっています。ここ数年では、年間100名程度の人材採用（中途8～9割、新卒1～2割）を行っています。当社のビジネス構造上、優秀な人材の確保が事業成長のカギとなるので、採用力強化は重要な経営課題としてあげられます。人員計画に基づいた採用実現のために、自ら課題設定をし、採用プロセスの見直しや新たな採用手法の検討、導入など、改善施策の検討から実行まで責任を持って主体的に取り組むことが期待されます。また、組織拡大に伴い、人材開発、組織開発に関わる制度、仕組みの企画設計と運用の重要性も増しています。事業の戦略パートナーとして、人材の採用だけにとどまらず、活躍、定着に関わるような人事施策の企画立案から実行まで主導できる方を求めています。 ■配属先 管理部 採用グループ ■職務内容 年間を通じて、人員計画に基づいた採用実現のための戦略企画から実行までをお任せします。 具体的には、主に以下の通りです。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件の検討 ・採用目標の達成に向けたKPIの設定、進捗管理 ・担当職種の採用における勝ちパターンの確立 ・事業、サービス責任者への採用施策の提言 ・市場変化に応じた、新しい採用手法の検討、導入、実行管理 また、ご希望や適正に応じて、人材開発、組織開発に関わる人事施策の企画検討、導入、運用もお任せします。 採用グループの責任者として牽引されることを期待しています ■キャリアパス ・採用のプロフェッショナルとして追及 ・人事領域（制度構築、HRBP等）へ担当領域の拡大 ・医療業界向け人材サービスの事業責任者 ■ポジションの魅力 ・組織、事業の戦略パートナーという立ち位置で、経営層に対しても積極的な提案ができるポジションです。 ・業績好調で着実に組織拡大を続けているため、多様な採用手法の検討や費用の投入など、積極的な採用活動に携わることができます。 ・経営層や事業責任者に対して、日常的に相談や交渉、提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え、高い視座で考える力が養われます。 |
| 勤務地 | 東京オフィス：〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス ・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・喫煙可能区域での業務なし |
| 最寄り駅 | 南北線「六本木一丁目駅」、銀座線「虎ノ門駅」、日比谷線「神谷町駅」、銀座線・南北線「溜池山王駅」 |
| 応募資格 |
■応募資格（必須）
・採用責任者としてのご経験が2年以上 ・年間30名以上の採用経験 ・営業職だけではなく企画職（マーケティングやエンジニア）、経営人材の採用で実績を残された方 ■応募資格（歓迎） ・100~1000人程度の成長企業における業務経験 ・10名以上の採用チームの組織マネジメント経験 ・採用にとどまらず、人事企画・人事制度改善で経営陣を巻き込み実行された経験 ■求める人物像 ・指示待ちではなく、主体的に考え行動できる方 ・自ら課題解決のためのPDCAを回すことができる方 ・既存のやり方に拘らず、より良くするための方法を積極的に考えることができる方 ・チームワークを大切にし、周囲の仲間を巻き込んで仕事を進めることができる方 ・経営視点を持ち、部分最適ではなく、全社最適の施策検討ができる方 |
| 給与 |
年収 750万円 ～ 1,000万円 想定年収 750～1,000万円（応相談） |
| 休日休暇 | 週休2日制(土日祝) ※年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70％以上/参考 FY18:90%)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他 |
| 勤務時間 | 9時30分～19時00分（休憩1時間30分） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月3万5000円まで) ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) 勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担) クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助) ベビーシッター補助制度 確定拠出年金、他 ■その他 ・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・喫煙可能区域での業務なし |
| 企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 644名（2021年4月末時点） |
| 売上高 | 137.1億円 |
| 設立 | 2009年12月 |
| 事業内容・会社の特徴 | エムスリーキャリアは、医師・薬剤師を対象とした 総合的なキャリアサービスを展開しています。 ・人材紹介 ・求人広告サービス ・医師・薬剤師へのキャリア情報提供 ・医療機関への医療コンサルティング |
予定勤務地 東京都
年収 360万円 ～ 450万円
予定勤務地 東京都
年収 360万円 ～ 500万円
予定勤務地 東京都
年収 360万円 ～ 450万円