募集要項
| 職種 | 人事労務・人事制度責任者候補 |
|---|---|
| ポジション | HENNGE 人事労務/人事制度責任者候補or人事責任者候補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 本ポジションでは、当社の人事部門のマネジメントチームにジョイン頂き、今後のさらなる事業成長を、人・組織の側面から牽引すると同時に、基盤としてその成長を下支えできる人事体制作りをミッションとして担っていただける候補の方を募集いたします。 領域としては主に、労務や給与、制度などのコア人事領域を想定しており、まずは実務から業務設計、マネジメントまで深く広く、ボーダレスに関わっていただきます。 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 勤務地 | 東京本社（2027年4月予定に新宿へ移転予定） ※原則として出社推奨(部署によりリモートワークと出社の割合が異なります) |
| 応募資格 |
【必須要件】
・人事領域における業務経験 ・事業またはピープルマネジメント経験 ・会話も含むビジネスレベルの英語(目安:TOEIC 800以上) とネイティブレベルの日本語 【歓迎要件】 ・人事労務や日本の法律の知識/経験 ・全社に適用される制度を設計した経験 ・ベンチャー企業で組織作りに携わった経験 ・IT業界での経験 ・経営直下での業務経験 【求める人物像】 ・高い言語化能力を備え、自己や他者の価値観や能力について共通認識を作れる方 ・当社が大切にするValueや行動指針 HENNGE Way に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 ・事業・組織成長を支える戦略的人事の視点と、法令遵守の最適バランスを模索いただける方 ・チームワークと、役割を跨いだコラボレーションを重視いただける方 ・業界及び事業戦略の理解がある方 |
| 語学力 | 英語：ビジネスレベル |
| 給与 |
年収 770万円 ～ 1,780万円 経験、能力等に応じて応相談 (給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください) |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間(コアタイム10:00~15:00) |
| 待遇・福利厚生 | 英語手当（月額10,000円~130,000円）、対面コミュニケーション賞与（4,000円/日）等 |
会社情報
| 企業名 | HENNGE株式会社 |
|---|---|
| 業種 | SaaS |
| 従業員数 | 300名程度 |
| 売上高 | 約100億円 |
| 事業内容・会社の特徴 | 当社は「テクノロジーの解放」を理念として持つIT企業です。現在、売上高約100億円のクラウドセキュリティ事業を、300名程度の組織で運営しています。 クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を提供しており、サブスクリプション型のクラウドサービスとして解約率は1%未満で推移しています。 |
