募集要項
| 職種 | CLINICSカルテ カスタマーサクセス（ORCA認定インストラクター/システムIT主任者） |
|---|---|
| ポジション | CLINICSカルテ カスタマーサクセス（ORCA認定インストラクター/システムIT主任者） |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 業務内容 | ※本ポジションは有資格者募集 【職務の概要】 クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」契約医療機関の顧客サポートメンバーに対して、「CLINICSカルテ」が内包しているORCA技術サポートを行う業務です。 ORCAに関する専門的な知識を活かしながら、サポートメンバーが医療機関のサポートをするために必要な技術サポートを考え、実行します。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・CLINICSカルテで発生した不具合をORCA(monsiaj)の挙動と比較し、CLINICSカルテの挙動の問題かORCAの挙動の問題かを整理し、医療機関への対応を決定します。 ・ORCA(monsiaj)で実施する操作をCLINICSカルテで実施するにはどのような設定が必要かを整理し、医療機関ごとに必要な設定を実行します。 ・場合によってはORCA開発元などへ問い合わせや不具合報告を行い、改修を依頼します。 医療機関の方々が実際にシステムを使えるようコンサルティング、サポートをしていくチームが核となるため、ORCAに関連する豊富な知識や資格を活用し新しいチャレンジをされたい方には、これ以上ないやりがいをご提供できると考えています。 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 応募資格 |
【必須なスキルや経験】
・ORCAの導入サポート、メンテナンス経験（ORCA認定インストラクターまたはシステムIT主任資格） 【歓迎するスキルや経験】 ・ORCA以外の電子カルテ、レセコンシステムの導入や利用促進の経験 ・医療事務としての勤務経験 ・医療情報技師の資格 【求める人物像】 ・自身の持つ専門知識をベースに新たな技術、知識を習得する意欲の強い人 ・ナレッジを新しく作り、それをドキュメントでチーム内外に共有できる人 ・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人 ・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人 ・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる人 ・立場による認識のギャップを理解し埋められる人 ・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 500万円 ～ 800万円 想定年収：500～800万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 |
| 勤務時間 | 原則 10:00-19:00として応相談 ※休憩1時間含む、時間外労働あり |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 昇給・賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、家族手当（※正社員のみ既婚者は月額3万円支給）、出張手当（片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給） 【その他】 ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 （その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません） ■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考記事 ・「私がメドレーに入社した理由」 弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ・副事業部長田中（スパークスグループ→Google→メドレー） 「Googleのエバンジェリストをやめてメドレーに入社した僕が6つに割れたバキバキの腹筋を手に入れるまでに実行した7つのステップ」 https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/40808 ・チームマネージャー小川（アクセンチュア→グリー→メドレー） 「「何でも屋」街道をワイルドスピードしている私が、「介護のほんね」と共にメドレーに入社した理由」 https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/68496 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 従業員数 | 400名（2020年1月現在） |
| 売上高 | 4,765 百万円（2019年12月現在） |
| 設立 | 2009年6月5日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 人材採用プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業 |
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