募集要項
| 職種 | 【東京勤務】人事・組織開発シニアコンサルタント |
|---|---|
| ポジション | 【東京勤務】人事・組織開発シニアコンサルタント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事制度の構築 ・専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援 ・制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援 など 人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ・求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計 ・組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援 ・キャリア自律を促進する仕組みの設計（キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み） など プロジェクト運営のスタイル、働き方 ・人事制度設計だけではなく、人材開発、組織開発等のあらゆるテーマの案件に対して、人材アセスメントツールや組織診断サービス等も活用しながら、幅広いソリューション設計を行います。 ・加えて、多業界の複数案件を同時に担当するスタイルで、人・組織領域の知見を幅広く獲得することができます。 ・コンサルティング部門においては、現状はクライアントとの打ち合わせの8割がリモートです。事務所に出社する頻度は低いです。 特徴・魅力 【クライアントファーストの設計】 ・ソリューションの設計はコンサルタントに任されているため、クライアント課題に沿った自由な設計が可能。プロジェクト運営もコンサルタントに一定の裁量が任されている。 【実践知×アカデミック】 ・社内でも実践しいているリクルートグループでの人材マネジメントの実践知を活用できる。 ・社内に研究所やラボがあり、協働・連携しながらアカデミックな知見を活かしながらソリューションを提供できる。 ・実務での経験や研究を出版や執筆しているコンサルタントメンバーも多く存在している。 https://www.recruit-ms.co.jp/press/book/ https://www.recruit-ms.co.jp/issue/talent/ 【多様なメンバー×多様なキャリア】 ・キャリア入社者（他コンサル会社、事業会社、リクルートグループからの転身）の多い組織で、多様なバックグラウンドのメンバーが、年齢や立場に捉われず率直なコミュニケーションを行っている。 ・中長期的にはコンサルタントとしてのキャリアだけではなく、プロダクト開発、事業企画、研究等活躍のフィールドが複数ある。 |
| 勤務地 | 本社（東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F） |
| 応募資格 |
【必須条件】
・人事・組織コンサルタント経験 5年以上 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 970万円 ～ 1,406万円 理論年収970万円～1406万円(カフェテリアプラン含む） |
| 休日休暇 | 年間休日130日 週休2日制 年次有給休暇 特別休暇（慶弔・産前産後ボランティアなど） |
| 勤務時間 | 所定労働時間 9:00～17:00 フレックスタイム制、残業あり |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険 ・カフェテリアプラン さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度です。毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算されます。 メニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能です。 その他、リクルート社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度など ・教育制度 手上げ式の研修が豊富な環境です。 リクルートマネジメントスクール（公開型研修）、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど ・フリーアドレス 本社はフリーアドレス制のため、自席はなく、毎日自由な場所で働くことができます。 （ひとりに1台、個人ロッカーを貸与） カフェテリアスペースでは、コーヒー（サーバー）や各種飲み物、お菓子、軽食の購入が可能。 備え付けのディスプレイも多数あるため、デスクトップ環境と同じように仕事もできます。 ・ノートPC/iPhone貸与 フリーアドレスのため、入社時にノートPC/iPhoneを貸与します。内線もiPhoneを利用します。 ・テレワーク： 入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。 業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
|---|---|
| 従業員数 | 585名（2023年4月1日時点） |
| 売上高 | 212億1千万円（2023年3月期） |
| 設立 | 1989年 |
| 事業内容・会社の特徴 | 4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します。 【4つの事業領域】 ・人材採用・人材開発・組織開発・制度構築 【4つのソリューション手法】 ・アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクス |
この求人と似た求人情報
コンサルタント（企業価値向上）【Strategy Unit所属】
アビームコンサルティング株式会社
予定勤務地 東京都
年収 580万円 ～ 2,000万円
求人詳細を見る
【広報担当】コーポレートブランディング（マネージャー）
アビームコンサルティング株式会社
予定勤務地 東京都
年収 580万円 ～ 2,000万円
求人詳細を見る
コンサルタント(組織人事コンサルタント)
アビームコンサルティング株式会社
予定勤務地 東京都
年収 580万円 ～ 2,000万円
求人詳細を見る
