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【楽楽販売】インサイドセールス（ポテンシャル採用）（東京） | 株式会社ラクス | サムライソウル

【楽楽販売】インサイドセールス（ポテンシャル採用）（東京）

予定勤務地　東京都

年収 431万円～ 585万円

募集要項

株式会社ラクスの募集要項
職種	【楽楽販売】インサイドセールス（ポテンシャル採用）（東京）/20代活躍中
ポジション	【楽楽販売】インサイドセールス（ポテンシャル採用）（東京）
雇用形態	正社員
業務内容	■ミッション私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。ラクスではこういった形で、インサイドセールス部隊・フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。 ■仕事内容扱うサービス『楽楽販売』「楽楽販売」は、クラウド型の販売管理ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、10年以上の安定したサービス提供により2500社以上の企業様に選ばれています。 https://www.rakurakuhanbai.jp/ 「楽楽販売」のインサイドセールス/フィールドセールス（直販担当）として、法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 ※ポジションは選考、入社後の適性・ご希望を踏まえて決定いたします ■仕事内容（詳細）クラウド型販売管理ツール『楽楽販売』のインサイドセールスをお任せします。アウトバウンドを行いリード獲得を行うチームがありますのでKPIマネジメントや、マーケティングチームと協力し、検討ステージを引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチも行います。・インバウンドの初回対応・アウトバウンド、掘り起こしの管理・派遣社員のマネジメント、教育、管理・コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討　等 ■採用背景ラクスでは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス（経理、人事など）とフロントオフィス（営業、カスタマーサクセスなど）の業務における「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。楽楽販売は販売管理のDX化でデータ管理の手間・業務スピードを改善することができるサービスです。まだ一般的な知名度は高くありませんが、2021年3月末1,946社→2022年3月末2,511社へと累計導入社数は伸びており、2022年6月からテレビCMでの認知拡大も進んでいるラクスの成長事業の1つです。急拡大する組織において、営業領域のグロースを牽引していく仲間を募集します。 ■配属組織クラウド事業本部　楽楽販売事業部への配属となります。現在営業チームは3課に分かれております。事業部長以下、事業部としては約80名、課長を含めて約30名で構成されております。人材、信金、証券などIT業界以外からの入社者が多数おります。クラウド事業本部　楽楽販売事業部　ー営業企画課　ーフィールドセールス1課　ーフィールドセールス2課 ■オンボーディングについてご入社後は営業企画課で2～3か月間、楽楽販売の製品理解や営業手法についての研修、育成期間としてオンボーディング研修を行っております。研修期間終了後、適性やご志向に応じてインサイドセールス、フィールドセールスに現場配属となります。配属後OJTを通して業務をキャッチアップいただきながら自立していただくイメージです。 ■本ポジションの魅力・企画とも密に連携を取るため、マーケティング施策についても学ぶことができます。・顧客の課題に対して解決策を探るポジションのため、課題を特定する力が磨かれます。・ラクスの商材の中でも一番カスタマイズ性の高い商材の為、システムに関する知見、業務フロー設計等幅広いご経験を積んで頂くことが出来ます。・クライアント先が幅広く、様々な業界のクライアントをご担当頂けます。・派遣社員の方の業務管理を通じ、年齢に関係なくマネジメントの経験を積むことが出来ます。 ■ラクスで働く魅力【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できるラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。【2】成長を後押しする評価制度ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 ■ご入社後のキャリアパスご志向性に応じて、将来的に以下のようなキャリアパスが想定されます。 ◆インサイドセールスとしてリーダー/マネージャー ◆フィールドセールス・パートナーセールスなど営業での役割変更 ◆マーケティング等企画側へのキャリアチェンジ ■過去の入社事例 ◆20代中盤人材業界出身者/法人営業経験 ◆20代後半金融業界出身者/個人営業経験 ◆20代後半自動車業界出身者/ディーラー経験人材、金融、サービスなどIT業界以外からの入社者多数活躍している環境です。
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 ■受動喫煙防止措置屋内禁煙
応募資格	【募集要件】【必須】・大卒以上・営業経験をお持ちの方（法人・個人不問）・新規開拓のご経験【歓迎】・インサイドセールスのご経験・基本的なIT知識、定量的な分析力
語学力	問わない
給与	年収 431万円～ 585万円年収 4,319,928 円 - 5,856,409円（例）年収431万の場合月額276,344円（基本給209,000円＋時間外手当37,344円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません【手当】・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当
休日休暇	■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
勤務時間	9:00～18:00 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
待遇・福利厚生	■社会保険完備雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給上限10万円／月 ■家族手当子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■ラクスマイル制度子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント

会社情報

株式会社ラクスの会社情報
企業名	株式会社ラクス
従業員数	連結：1,356名　単体：769名（2021年4月1日現在）
売上高	15,387 百万円（2021年3月期）
設立	2000年11月1日
事業内容・会社の特徴	■クラウド事業（クラウド/ASP・レンタルサーバー） ■IT人材事業（新規事業、派遣）

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