募集要項
| 職種 | 業務推進リーダー候補（人事領域）/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 業務推進リーダー候補（人事領域） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ◆募集背景 当社では複数の事業モデル・フェーズが同じ組織内に存在し、変化をし続けています。そのため人事機能としては”変わり続ける環境においても、事業成長に必要な各組織におけるケイパビリティの確保を継続的に実現していくこと”が求められます。しかしながら、会社の成長スピードに人事組織の体制が追い付いていない状況があります。 そこで、人事領域における特定の業務プロセスをマネジメントし、人事内の各戦略を後方支援する役割として当該領域の業務推進機能を強化していきたいと考えております。今回はそのリーダー候補として将来的にチームを率いていただく方を募集しています。 ◆仕事内容 各事業の成長に向け、各事業や機能組織に必要なケイパビリティの確保を、人・組織の観点からサポートしていくことが人事部のミッションです。主には、事業成長のための採用戦略をもとに機能組織（他管理部門・事業部）との連携を図りながら実行面から推進していただきます。 ▼仕事内容の一例 ・各事業戦略および採用戦略を理解し、採用推進としての戦略立案・実行 ・戦略上必要なダッシュボードの企画・設計・運用・改善 ・社内外の採用に関連するデータの収集・分析を通した、採用戦略へのフィードバック ・採用関連オペレーションの設計・構築・運用 ・プロセスの自動化やツール導入などを活用したオペレーション改善 ・そのほか付随する業務 ◆仕事のやりがい・キャリアパス ・事業運営に必要な業務設計～分析・改善の一連のスキルを身に着けていただくことができます ・変数が多く、スピード感のある環境で自身の成長を実感しながら会社の成長に貢献することができます ・採用領域に留まらず、将来的には労務など人事領域における業務推進として役割拡張を目指すことができます |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園２－１１－１住友不動産芝公園タワー ※原則転勤なし |
| 応募資格 |
【MUSTスキル】
・業務フロー分析/設計やツールを活用した業務改善の経験をお持ちの方 ※直接的に設計経験がなくても、構造的に業務を整理でき、実装できるスキルがある方でも可 ・ExcelやGoogleSpreadSheetでifやcountifなどの関数を使ってダッシュボードを作れるスキル ・複数のシステムを活用したり必要に応じて選定できるITリテラシー ・各ステークホルダーと調整し、円滑に進められるスキル 【WANTスキル】 ・GoogleAppScriptなどを活用した業務改善実績をお持ちの方 ・組織マネジメントのご経験（※数名でも可） ・事業責任者など役職者とのコミュニケーションスキル ◆求める人物像 ・自ら考えて、行動することが出来る方 ・サポート業務にやりがいを感じられる方 ・成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 ・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 ・リスペクトを持ってメンバーと協働し、グループのミッション実現に向けて主体的に行動できる方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 450万円 ～ 650万円 \4500000～\6500000 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～18:00（休憩1時間／実働8時間） ※配属先によっては10：30～19：30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当（150,000円） ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 労働条件 ・東京本社 ：屋内禁煙 ・東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
会社情報
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス（SMS CO., LTD.） |
|---|---|
| 業種 | IT/通信/インターネット |
| 従業員数 | 連結：2,968人、単体816人 （2020年3月31日時点） |
| 売上高 | 35140百万円(2020年3月期・連結) |
| 設立 | 2003年4月4日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した 情報インフラの構築 |
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