予定勤務地 東京都
年収 600万円 ~ 800万円
| 職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| ポジション | カスタマーサクセス|現場の運用に深く入り込み、Shiftmationが組織に根づく土台を築く導入支援 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 株式会社シフトメーション(Shiftmation Inc.)の求人です。勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」の運営を展開する企業です。 ■ミッション 現場のリアルに向き合い、確実な活用定着を完遂する Shiftmationを導入するお客様の各拠点において、現場の方々が迷いなく活用できる状態を構築するのがあなたのミッションです。 最短距離で進めること以上に、現場の担当者と信頼関係を築き、各拠点の固有の事情を汲み取りながら、着実に運用が回り始めるまで 「ハイタッチな伴走」を継続することを重視しています。 大規模法人の場合はアカウントマネージャー (AM)と、数拠点規模の場合はアカウントエグゼクティブ (AE) と密に連携し、顧客全体の成功を見据えた上で、現場への実装を一つひとつ丁寧に完遂していきます。 ■具体的な業務内容: 現場の「リアル」に深く入り込む ・現場運用へのフィッティング (要件整理): 顧客各事業所とのキックオフや個別ミーティングを実施し、拠点ごとに異なる「暗黙のルール」 や 「勤務の制約条件」を正確にヒアリングして整理。プロダクトの最適な設定へと落とし込みます。 ・ハイタッチな導入支援(定着伴走): 現場責任者と同じ目線に立ち、初期運用支援や管理者向けトレーニングを徹底。ITへの抵抗感がある現場にも寄り添い、不安を解消しながら、顧客が自律して使いこなせる(自走できる)状態まで着実に後押しします。 ・アカウント担当 (AM/AE) との連携: 顧客規模に応じてAMやAEとタッグを組みます。本部の導入方針を深く理解した上で、現場での実行における課題やリスクを共有し、組織全体でのスムーズな定着を推進します。 ・導入知見のナレッジ化と業務改善: 現場での「使いづらさ」や「成功事例」を拾い上げ、FAQの整備やマニュアル化、社内の業務標準化を推進。顧客の声をプロダクト改善へフィードバックし、サービスの進化にも貢献します。 ■配属部署 事業推進部 カスタマーサクセスと営業が連携しながら顧客価値の最大化を目指す部門です。 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル 神保町駅(A2出口)徒歩2分/九段下駅(5番出口)徒歩3分 ハイブリッドワーク (出社比率50%程度) 業務キャッチアップのため、入社後1-2ヶ月は全日出社を想定しています。 |
| 最寄り駅 | 神保町駅、九段下駅 |
| 応募資格 |
【必須要件】
・BtoB領域における顧客対応・ソリューション営業経験 (目安3年以上):顧客の課題解決に向けて、中長期的な関係を築きながらコミュニケーションをとってきた経験。 ・事象を構造化し、整理して伝える力: 相手の状況や、現場ごとに異なる複雑な業務ルールを正確に把握し、論理的に整理して「わかる形」 ヘアウトプットできる能力。 ・マルチタスク管理と実務遂行力: 複数の導入プロジェクトを並行して管理し、期日通りに一つひとつ着実に完遂させる推進力。 ・丁寧さとスピードの両立: 現場への細やかな配慮 (ホスピタリティ) を欠かさず、かつ円滑な導入・稼働に向けた効率的な立ち回りができるバランス感覚。 【歓迎要件】 ・SaaSにおけるオンボーディング、カスタマーサクセスの実務経験 ・業務システムの設定支援、および現場への運用定着支援の経験 ・法人営業、テクニカルサポート、カスタマーサポートの経験 ・業務フローの整理や要件定義に関わった経験 ・顧客向けトレーニングの実施、またはマニュアル・FAQの整備経験 【求める人物像】 ・現場の成功に伴走できる方: 「ツールを入れて終わり」ではなく、現場が自走し始めるまで粘り強く寄り添い、プロジェクトを前に進められる方。 ・「整理と構造化」を面白がれる方: バラバラな情報や現場の状況を整理し、論点を明確にすることにやりがいを感じる方。 ・誠実さと当事者意識: 医療・介護・宿泊などの現場課題に対し、誠実に向き合い、プロダクトを通じて社会に貢献したいという想いをお持ちの方。 ・チームでの価値最大化を志向する方: 自身の知見を自分の中だけに留めず、ナレッジ化やプロダクト改善へ還元し、組織全体を良くすることを楽しめる方。 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 600万円 ~ 800万円 年収 6,000,000円 - 8,000,000円 |
| 休日休暇 | ■休日 ・完全週休2日制(土、日、祝休み) ・年末年始(12/29-1/3) ・年間休日120日以上 ■有給休暇 ・年次有給休暇(入社時10日付与) ・慶弔休暇 ・時間単位年休制度あり |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 (実働8時間・スライド勤務制度あり) |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 ・交通費実費支給(但し、上限3万円/月) ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種全額補助 (同居の家族を含む) ・ベビーシッター利用支援制度 ・オフィス内のお菓子、飲料など ・ウェルカムランチ ■加入保険 社会保険完備 ※VCスタートアップ健保 ■受動喫煙対策 自社オフィス(専有フロア) および建物共用部は全面禁煙 |
| 企業名 | 株式会社シフトメーション |
|---|---|
| 業種 | SaaS |
| 設立 | 2015年1月5日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 勤務シフト自動作成サービスShiftmationの運営 【会社についての詳細】 人の力を、サービスそのものへ。届け続ける力を、現場に。 私たちは、人の配置がサービスの質と量を左右する現場で、サービスの需要と働く人の能力や条件を、実行可能な計画へつなぎます。そうして、人の力がサービスそのものへ向かい、現場がより多く、より良いサービスを届け続けられる仕組みをつくります。 医療、介護、宿泊、小売。私たちの暮らしを支えるサービスは、必要な能力を持つ人が、必要な時間と場所で働けてこそ成り立ちます。しかし現場では、日々変わる需要に対し、資格やスキル、勤務条件、一人ひとりの希望を踏まえて人を配置する難しい判断が、管理者の経験と多大な調整作業に支えられています。 私たちは、この現場運営の仕組みを変えることで、働く人の力がケアや接客などのサービスそのものに向かい、現場がより多く、より良いサービスを届け続けられる社会を目指しています。 その起点が、勤務シフト自動作成サービス 「Shiftmation」です。勤務シフトは、サービスの需要と働く人の能力・条件を、一つの実行可能な計画につなぐ「現場運営の設計図」。私たちは数理最適化技術と現場への深い理解を組み合わせ、複雑な条件を扱いながら、実際の業務で使い続けられる計画づくりを支えています。 ここで培う技術、データ、現場理解を土台に、需要予測、要員計画、欠員対応、タスク配置へと取り組みを広げています。予測から計画、配置、日々の調整までをつなぎ、状況の変化に対応できる仕組みをつくる。サービスの質と量、事業の持続性、働く人の無理のない働き方を、ともに支えることが私たちの目標です。 この挑戦には、複雑な課題を解く技術と、それを顧客の現場で成果につなげる事業づくりの両方が必要です。それぞれの専門性を持ち寄り、現場で確かめ、仕組みとして広げていく。その積み重ねを通じて、これからの社会に必要なサービスを支える会社をつくっています。 |
予定勤務地 東京都
年収 800万円 ~ 1,200万円
予定勤務地 東京都
年収 1,500万円 ~ 2,500万円
予定勤務地 東京都
年収 900万円 ~ 1,200万円