募集要項
| 職種 | 【エージェント事業部】【東京】内勤営業(エージェントパートナー) ※人材紹介事業の新規サービス／東京駅徒歩3分／土日祝休／リモートワーク可／マンスリーフレックス/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 【エージェント事業部】【東京】内勤営業(エージェントパートナー) ※人材紹介事業の新規サービス／東京駅徒歩3分／土日祝休／リモートワーク可／マンスリーフレックス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■業務内容：doda人材紹介サービスを運営するエージェント事業部にて、2021年9月より開始した「doda AgentPartner」サービスに関わるお仕事です。 エージェントパートナーの専任担当として法人営業担当と連携しながら、外部エージェント経由の応募者様と企業様をつなぐ役割を担っていただきます。法人・外部エージェントの両方にアプローチし、採用・転職のご支援をしていく新サービスの両手型内勤営業です。 ※＜「doda AgentPartner」サービス＞とは：業務提携先である株式会社ROXX社が提供するクラウド求人データベース「agent bank+」に「doda」の掲載求人を提供することで、人材紹介会社を通じた転職希望者の集客と求人掲載の両方が支援できるサービスです。 ■詳細：2021年9月から開始した「dodaAgentPartner」サービスに関わるお仕事です。具体的には以下のような業務をお任せ致します。 (1) 採用支援：dodaでお預かりしている求人により多くの決定を生み出すため、企業様と外部エージェント様の間に入り企業様への推薦～決定まで専任担当としてサポートをしていただきます。主に法人とは電話、メール、外部AGとはシステムを通したメッセージに接点を取り、マッチングを実現します。法人顧客を担当いただき、新規開拓や外勤の営業活動はありません。基本は案件開拓のミッションを持つ法人営業担当（リクルーティングアドバイザー）と連携しながら、企業の求める人物像にフィットする方をご紹介し、応募から入社決定までの一連のフローをご担当いただきます。 サービスはまだまだ改善を続けており、足元業務は整っていないアナログな部分もありますが、サービスの当たり前基準を創り上げるおもしろさがあります。 (2)サービス改善活動：2021年より開始した立ち上げ期のサービスであるため、フローや手法は主体的に柔軟性を持って変更していきます。ご入社後は、日々採用支援業務を担当頂く中で感じる課題や、サービス改善の意見出し、サービス拡大のためのアイデア出しなども積極的に行って頂きます。 ※1日の流れ（例）※ 出社→ご紹介いただいた候補者様の推薦・登録対応→社内MTG（業務状況の確認/サービス改善やサービス拡大に対する意見だし）→お昼休憩→法人企業／紹介会社に対し選考中の候補者様のフォロー対応（主にメールでのコミュニケーション）→ご紹介いただいた候補者様の推薦・登録対応→退社 ■特徴： ・組織構成：エージェントパートナー推進グループは現在サービス運営担当（AP）4名、サポート担当（APOP）4名で構成されています。8割が中途入社となっており、馴染みやすい環境です。 ・働き方：残業時間は月30時間～40時間程で、21時には必ずPCがシャットダウンされます。メリハリをつけながら主体的に働きたいとお考えの方にオススメです。現在は週3日在宅、週2日出社の働き方になっております。今後の情勢に応じて出社頻度は変わる可能性があります。メンバー同士フォローをし合ったり、学びを共有し合いながら活躍しております。 ※サービス発足の背景等の詳細は面談時にお伝えいたします。 ■スキル：6ヶ月毎に上長との評価ミーティングが設けられており、業務レベルやスタンスの向上に合わせて昇給を検討致します。将来的には同ポジションにてリーダーを目指していただいたり、キャリアチャレンジ制度を利用して別ポジションに挑戦いただいたり等幅広いキャリアが選択できます。 |
| 勤務地 | 丸の内第二オフィス(東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル8F) |
| 応募資格 |
■必須条件：
・顧客に対する課題提案型の営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人材業界経験者 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 421万円 ～ 559万円 ■年収：421万円～559万円(月30時間想定の時間外手当含む) |
| 休日休暇 | ■休日：2022年度年間休日121日/週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 ※休憩時間1時間 ※マンスリーフレックス制を導入/コアタイム11:00~16:00 ・リモートワーク可 ・残業30～40時間/月程度 ■ワークスタイル(通勤スタイル) 案件によって異なります（A:オフィス出社※週3以上出社／B:リモート勤務※週2～週1日出社／C:フルリモート勤務※原則出社なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 ■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC優待試験 |
会社情報
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 4,538名（有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2022年3月1日時点） |
| 売上高 | 1,060,893百万円（2022年3月期） |
| 設立 | 1989年6月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど |
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