募集要項
| 職種 | HRBP（部門人事）／上場以来 8年連続年収日本一の組織創りを担う |
|---|---|
| ポジション | HRBP（部門人事） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【業務内容】 全社の業績拡大を目的に、コンサルタント部門（全社の約9割弱が対象）の採用・育成・組織開発等をメインテーマとし、幅広い領域での業務を担っています。 その中で、まずは採用業務か育成業務のいずれかをメインに担当いただきます。 （採用系でお任せしたい業務） ・重点エージェントのより細やかなフォロー ・新規エージェント開拓 ・内定後の候補者フォロー ・採用ブランディングプロジェクトのタスク ・オペレーションの改善 （育成系でお任せしたい業務） ・育成体系の再構築 ・既存研修の運用 ・OJTシステムのコンテンツ運用、制作 ・タレントマネジメントの提案?実施 ・セールスイネーブルメントの提案?実施 一方でキャリアパスは、HRBPとして、 「コンサルタント部門の業績拡大」という目的に合致する HRソリューション全てについて、 新規施策含め幅広く専門的な業務もいずれ担うこととなるため、 そのような成長志向のある方を歓迎いたします。 【所属】 営業企画部 採用教育課 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ「東京駅」より徒歩約1分 |
| 応募資格 |
【必須要件】
■経験 下記いずれかのイメージ ・人事で採用または育成の経験1～2年以上で、業務の幅を広げたいとお考えの方 ・HRBPとしての経験があり、業種を変えたい、または待遇を上げたいとお考えの方 ■人物像 ・営業中心の風土であることに理解を示し、寄り添える方 ・難易度の高い業務、困難な状況でも明るく頑張れる方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 700万円 ～ 1,300万円 年収 7,000,000 円 - 13,000,000円 |
| 休日休暇 | 年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり 祝日、GW、夏季（7?9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与) ※4月?9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。 |
| 勤務時間 | 定時間 08:00 ～ 17：00 休憩時間：：60分 |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当 通勤手当(月額5万円まで実費支給)、 昇給・昇格：年2回（4・10月）、慶弔見舞金(社内規定による) 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
会社情報
| 企業名 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | （連結）199名 （単体） 122名 （2020年9月30日現在） |
| 売上高 | 1,295百万円(2020年 9月期 (連結)) |
| 設立 | 2005年(平成17年)10月 |
| 事業内容・会社の特徴 | Ｍ＆Ａ仲介事業 |
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