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非公開企業

マーケティング責任者

予定勤務地　東京都

年収 300万円～ 1,000万円

募集要項

非公開企業の募集要項
職種	マーケティング責任者/20代活躍中
ポジション	マーケティング責任者
雇用形態	正社員
業務内容	■仕事内容 TVCMでも有名な国内最大級ニュースアプリを運営し、2021年からその新規展開とブランドリニューアルを図っている当社の『マーケティングマネージャー』としてのご活躍を期待します。プライム市場に移行完了させながらも、中核事業であるニュースメディアを権限と責任をもち担っていただき、急成長を当事者として推進する経験や実績を得られる環境にあるポジションです。「プロダクト成長推進のために必要なマーケティング戦略を定義し、経営/事業課題解決のため何からどう行っていくべきか」そしてその「実行」までの全体を、執行役員・開発チームと二人三脚で行って頂きます。 ──────────────────── ① デジタル広告を中心に数億円規模の予算を使い、ROIを最大化するためのプロモーション業務全般(テレビCM、コンテンツマーケティングなども含む) ② ユーザー調査などを活用した中長期マーケティング戦略の策定 ③ 開発チーム・分析チームと連携し、上記に必要なプロダクト企画の企画立案 ④ OKRを元にしたチームメンバーのマネジメント ──────────────────── などを想定される業務範囲とし、ご自身の経験・スキルに応じて役割分担し、ぜひ大きなバリューを発揮頂ければと思います。第二創業期としての事業規模拡大に伴い、成長施策の実行スピードも高めていきたいフェイズのため、「マネジメントに専念して実務には触れない」「グランドデザインを描いた後はメンバーに委ねる」といった働き方を志向される方には適さない環境です。必要があれば、ご自身でも手を動かし広告効果改善をすることができる（現場から離れすぎていない）方ですと、ポテンシャルを発揮頂きやすいかと思われます。キャリア採用で合流していただいた方が活躍しやすい環境を整えられるよう、経営陣・各部署・メンバーALLの協力体制で全面的なサポートを行います。ぜひ成長中の事業会社の中で、あなたの手で大きな価値創造を実現してください。まずは面談として当社側からのポジジョン説明から行うこともできますので、ご関心を持たれたらぜひご応募お待ちしております！ ■得られる経験当社では中核事業である国内最大級ニュースメディアと、最大手通信系企業と協業するアライアンスニュースメディアを運営しております。中核メディアにおいては、業績拡大へ寄与頂ける”率”、そして”値（規模）””数値外価値”それぞれのインパクトサイズは、成熟企業や未上場企業環境下ではななか出しえない、当社の今のフェーズだからこその実績を構築いただけるタイミングとなります。上記に伴い、基本的に数億円規模の大型広告予算の全裁量をお任せ致します。合理的な説明性があれば、デジタル広告のみならずテレビCMやOOH、ブランド広告など様々な手法にチャレンジ可能な環境です。また、プロモーション領域のみならず、プロダクト企画・開発チームと共同で動く施策も柔軟に取り組むことができます。顧客の声を聞き、適切なプロダクトを作ること、それを適切なプロモーションで広めることを、一気通貫で取り組むことができます。 ■当社について当社のミッションは「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。情報が増え続ける社会において、データとアルゴリズムの力で「良質なコンテンツの評価」をし、「コンテンツとユーザのマッチング」を行うことにより情報格差がある社会の課題解決を目指しています。当社は、主力事業としてメディア事業を運営しており、スマートフォン向けメディアアプリ・3メディア累計のダウンロード数は6,198万ダウンロード（2021年4月時点）を超え、国内最大級の情報キュレーションサービスとなっています。直近では、大手キャリアのポータルアプリの開発・運営に関する協業契約を締結し、2021年4月にリリースをするなど、メディア事業は引き続き拡大を続けています。また、強みであるテクノロジーの更なる強化に向けて、社内組織の1つであるTech Labにおいて、自社プロダクトのアルゴリズム改善など、データによるプロダクト改善を続けると共に、社外への技術提供および学会における論文発表を中心とした研究開発も行っています。新規事業への挑戦も行っており、2021年6月には創業以来初のD2C事業としてムードペアリングティーの発売を開始しました。その他、大手総合代理店と協働で、テレビCMの効果測定ツールを展開するなど、新たな収益の柱を生み出すための積極的な投資を行っています。子会社のゲームメディア会社では、国内有数のゲーム総合情報Webサービスを運営しており、月間4,200万人以上のユーザーが利用をしています。同社は、海外展開など、更なる成長に向けた挑戦を行っています。新規領域における非連続的な成長に向けた取り組みも実施しており、国内外の有望なスタートアップ企業に対するベンチャーキャピタル投資を推進しています。直近では高い成長率を見せるインド市場への投資も積極的に行っており、厳選された投資機会に対する出資・M＆Aを通じて、既存事業以外の成長の柱の確立を目指しています。 ■ブログ ◆https://www.wantedly.com/companies/gunosy/feed └Gunosyで働く社員に関するブログ ◆ Gunosyテックブログ：http://tech.gunosy.io/ └Gunosyの技術に関するブログ ◆ Gunosyデータ分析ブログ：http://data.gunosy.io/ └Gunosyのデータ分析、機械学習に関するブログ ■Gunosyとは Gunosyのミッションは「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。情報が増え続ける社会において、データとアルゴリズムの力で1人1人に合った情報を適切に届けることにより情報格差がある社会の課題解決を目指しています。主力事業はスマートフォン向けメディアアプリである「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA（ルクラ）」などを展開しているメディア事業です。メディア累計のダウンロード数は6,846万ダウンロード（2022年4月現在）を超え、国内最大級の情報キュレーションサービスとなっています。直近では、KDDI株式会社と、auのポータルアプリである「auサービスToday」の開発・運営に関する協業契約を締結し、2021年4月にリリースをするなど、メディア事業は引き続き拡大を続けています。継続した事業拡大に向けて強みであるテクノロジーの更なる強化に向けて、社内組織「Gunosy Tech Lab」において、自社プロダクトのアルゴリズム改善など、データによるプロダクト改善を続けると共に、社外への技術提供および学会における論文発表を中心とした研究開発も行っています。新規事業への挑戦も行っており、2021年6月には変化の激しい時代背景や昨今のコロナ禍の影響で変化する情報の受け取り手の環境、ライフスタイルに寄り添う一つの方法として創業以来初のD2C事業『『ムードペアリングティー「YOU IN」』の販売を開始しました。「情報を世界中の人に最適に届ける」というミッションのもと、「メディア」だけではなく「お茶」という手段を通じて1人1人の気持ちに寄り添う「ムードペアリング」を目指しています。リリース後は、ふるさと納税の返礼品に選ばれるなど、新たな収益の柱となっています。子会社のゲームエイトでは、国内有数のゲーム総合情報Webサービス「game8.jp（ゲームエイト）」を運営しており、月間4,200万人以上のユーザーが利用をしています。同社は、「game8.jp（ゲームエイト）」の海外展開など、更なる成長に向けた挑戦を行っています。新規領域における非連続的な成長に向けた取り組みも実施しており、国内外の有望なスタートアップ企業に対するベンチャーキャピタル投資を推進しています。直近では高い成長率を見せるインド市場への投資も積極的に行っており、厳選された投資機会に対する出資・M&Aを通じて、既存事業以外の成長の柱の確立を目指しています。
勤務地	東京都渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F
応募資格	■必須スキル・経験・下記3点をすべて満たすデジタルプロモーション経験(3年以上) 　　-5,000万円以上の広告予算を活用した媒体間アロケーション経験　　-広告代理店,媒体社との折衝経験　　-事業会社でのインハウス、もしくは広告代理店での広告運用経験・メンバー2名以上のチームマネジメント経験(1年以上) ・以下のうち2つ以上の豊富なご経験(1年以上) 　　-テレビCM、OOHを活用したオフラインプロモーションのご経験　　-SNS、YouTubeなどを活用したコンテンツマーケティングのご経験　　-アプリマーケティング(計測SDK,ASO,PUSH通知等)のご経験　　-Googleスプレッドシート、EXCEL、SQL等を活用した数値分析のご経験　　-中期?長期のマーケティング戦略策定のご経験　　-マーケティングリサーチ、ユーザーインタビュー等のご経験 ■歓迎スキル・経験以下のうち複数に該当する方・スピーディな業務遂行が得意で、変化に柔軟に適応・遂行することも楽しみと捉えられる・社内外の人を巻き込み、個でなくチームでより大きな価値の創造を目指すことができる・方向性や戦略を策定しマネジメントするだけでなく、自身がプレイングマネジャーとして立ち回り実行牽引ができる・経営層や他部署、外部との連携が潤滑に行える、優れたコミュニケーション力・調整力をもつ・顕在化している、あるいは潜在する経営課題や事業課題から、すべきことを洗い出し、ROIや重要/緊急度による優先度を付け、現実的解決手段を推進できる・ピープルマネジメントにおいて、メンバーの意欲を引き出し、育成し、優れたリーダーシップをもち導くことができる
語学力	問わない
給与	年収 300万円～ 1,000万円応相談
休日休暇	休日：土、日、祝日、年末年始有給休暇：初年度10日付与特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
勤務時間	・フレックスタイム制　 - 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。　 - コアタイム　10時30分～16時30分　 - フレキシブルタイム　（始業）7時～10時30分　（終業）16時30分～22時・休憩時間　11時～14時までの間に1時間
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給：年2回手当：交通費支給(上限10万円）、在宅勤務手当（1万円）社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD）その他：慶弔見舞金制度、MVP表彰制度、ESOP

会社情報

非公開企業の会社情報
企業名	非公開企業
従業員数	188人(2021年9月末現在)
売上高	89億1000万円（2021年5月期）
設立	2012年11月14日
事業内容・会社の特徴	情報キュレーションアプリ「グノシー」「ニュースパス」の運営

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