募集要項
| 職種 | セミナー企画・イベントマーケティング |
|---|---|
| ポジション | セミナー企画｜リアルマーケティング部 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | セミナー企画担当として、以下をお任せいたします。 1) セミナー・イベント企画立案及び調整・準備 ①企画立案 ②事前準備・運営 登壇者や外部業者との調整 ④ 問い合わせ対応 ⑤ 資料作成 2) セミナー・イベントの運営 (オンラインの場合は配信) ① 会場での会場準備、資料投影 (オンライン配信があれば、配信機器の設置) ②映像・音響オペレーション ③ 講師への接遇対応 3) セミナー・イベント開催後の処理・分析 ① 参加状況の登録・分析 ② アンケート結果の集計 企画分析 |
| 募集背景 | その他 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都千代田区丸の内 |
| 応募資格 |
MUST)
・社会人経験(3年以上) ・セミナーやイベントの現場進行スキル ・状況を把握し、PDCAを回せる力 ・社内外の情報を集めて、戦略を立案し、実行する力 ・情報を伝えて、相手を動かすコミュニケーション能力 ・他社を含めた業界全体を俯瞰出来る広い視野 ・相手のために頑張りたいという自利利他の精神 WANT ・ExcelやPowerPointの操作能力 ・WEBEXやZOOMを用いたオンライン配信経験者 ・音響、映像機器のオペレーション経験者 ・指示を待つのではなく、自分のやりたいことに自発的に動ける力 ・他責にせずに、何事にもオーナーシップを持てる力 ・抜け漏れのないタスク管理能力 【求める人物像】 ・明るく、元気で、なんでも前向きに考え、失敗してもよいからやってみようという情熱のある方 ・会社、家庭、個人のいずれも高次元のレベルで充実させようと思い、実行する熱意のある方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 500万円 ～ 800万円 【年収】 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(年間休日123日) ・夏季休暇(2日間) ・年末年始休暇(12/30~1/4) ・有給休暇(最大20日) ・慶弔休暇、産前産後育児休暇 |
| 勤務時間 | (フレックスタイム制) ・標準労働時間:7.5時間 ・コアタイム:10:00~15:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度】 確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 【福利厚生】 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター |
|---|---|
| 業種 | サービス・レジャー |
| 事業内容・会社の特徴 | 当社では2024年度に約460本のセミナー (WEB・リアル) を実施しており、M&Aの啓発活動をしてきました。今後もM&Aの件数は増加の一途を辿るとみており、新規M&A仲介業者も多く参入してきている業界です。そういった業界の中で、当社の強みや取り組み、M&A自体の啓発を今後より促進していく必要があります。 |
