募集要項
| 職種 | メディアグロース担当（自社メディア） |
|---|---|
| ポジション | マーケティング部/渋谷/マーケ/メディアグロース担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ◎詳細 立ち上げ中の新規事業～既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営するオウンドメディアのデータ分析・UI改善業務を担当していただきます。 現在多数のメディアを運営しており、メディアグロース担当が中心となって日々改善を続けていますが、メディアの数に対して人が足りていないのが現状です。オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んで、サービスをグロースしていただける方を募集しています。 ・事業戦略、プロダクト戦略をもとに、定量定性両観点から問題発見～課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ、新規機能の作成 ・ユーザー行動分析とサイトのCVR改善 ◎担当サービス例 レバテック：https://levtech.jp/ レバウェル看護：https://kango-oshigoto.jp/ レバウェル介護：https://job.kiracare.jp/ ハタラクティブ：https://hataractive.jp/ キャリアチケット：https://careerticket.jp/media/ WeXpats：https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/ ◎使用ツール ・Google Analytics 360 ・Google Optimize 360 ・Google Analytics 4 ・Google BigQuery ・各種ヒートマップツール ・cacoo ・Google スプレッドシート 他 ◎当ポジションの魅力 ・オールインハウスで制作を行っているため、立案～実行までのスピードがはやい ・定量/定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーヒアリングなどバランスよく実施できる ・立ち上げ期のメディアから、会社の柱である大規模メディアまでフェーズ/規模の異なるメディアが多数 ・制作関係者のみならず営業サイドとも関わるので、事業部全体の課題設定や戦略立案を行うこともできる ◎身につけられるスキル ・戦略立案、それに基づく戦術の立案 ・Google BigQuery/SQLを使用したログ解析スキル、Google Analyticsなどのアクセス解析スキル ・Google Optimizeや自社基盤を使用したA/Bテスト実施経験、及びカイ二乗検定/ベイズ検定などの効果検証手法の習得 ・ユーザーヒアリングやデザインツールを通じて得るUI/UXに対する知見 ・データベース構造やシステム要件などに対する知見 ◎キャリアパス ・全社横断で専門性強化を推進する機能軸リーダー ・ディレクター、エンジニア、デザイナーのマネジメントやKPIの責任を持つマネージャー ・サービス全体のプロダクトの舵取りを行うプロダクトオーナー ・新規事業立ち上げ 組織について ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、 事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
| 応募資格 |
◎必須要件
・WebサイトのUIUX改善経験2年以上 〈上記要件プラス、下記いずれか1つ以上を満たす方〉 ・SQLを使用したデータ分析の実務経験 ・求人サイト/ECサイトなどのDB活用メディアの改善/運用経験 ◎歓迎要件 ・抽象的な課題設定をできる方 ・UX/UIに関する知識・経験 ◎求める人物像 ・成果を追求するために、UIUXの改善を楽しんで進められる方 ・データ分析スキルを伸ばしたい方 ・定量、定性の両面で、メディアの理想状態をバランスよく考えられる方 ・エンジニア、デザイナーとのコミュニケーションが得意な方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 600万円 ～ 800万円 ※経験やスキルにより異なります |
| 休日休暇 | ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き |
| 勤務時間 | 下記より選択制 （1）09:00～18:00 （2）09:30～18:30 （3）10:00～19:00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 |
会社情報
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 1405人 |
| 売上高 | 640億（2021年度） |
| 設立 | 2005年4月6日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 |
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