予定勤務地 東京都
年収 500万円 ～ 650万円
| 職種 | WEBプロダクトのマーケティング・グロース/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | WEBプロダクトのマーケティング・グロース |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【なにをやっているのか】 弊社株式会社TYLが、週刊東洋経済（2019年8月24日号）「【特集】マネー殺到！すごいベンチャー100」内の「有望ベンチャー47社厳選リスト」に選ばれました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ミッション：ペットの家族化推進＞ 株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。 ペットの家族化が推進されると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えております。 ミッション実現のために、事業の領域を ■キャリア（ペット業界で働く方向けのキャリアサービス） ■経営支援（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援サービス） ■ペットライフ（飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの） ■ヘルスケア（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療） の4つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。 ＜サービス内容＞ ■キャリア 獣医師、動物看護師、トリマーなど動物ペット業界に専門特化した求人サイト「アニマルジョブ」 https://animaljob.jp/ ■経営支援 動物病院・ペットサロンでのペット向け商品の広告サービス「HearPet」 https://pet-tyl.co.jp/hearpet/ ■ペットライフ トリミングサロン・ペット美容院などの予約、検索、口コミに特化したサイト「トリナビ！」 https://trimming-navi.com ■ヘルスケア ペットのお困りごとを解決する24時間のオンライン診療サービス「ペットオンラインコンシェルジュ」 https://pet-tyl.co.jp/concierge/ など、他にもさまざまなサービスを展開しております！ 【なぜやるのか】 ペットと飼い主の関係は近年変わりつつあり、”ペットも家族”という考え方が広まってきました。 しかし、ペットと飼い主は人間の家族と同じように生活が出来ているでしょうか？ 例えば、ペットと住むことや一緒に外出することには制限があったり、動物病院やペット保険を含む動物の医療体制はまだまだ整っていません。他にもペットの生体販売やペット関連サービスの運営が脆弱であったりと飼い主の意識は変わっていても、周辺環境には課題が多くあります。 私たちTYLはペットと飼い主が人間同様、本当の家族として共に幸せに暮らせる世の中になるように、これらの課題を解決するビジネスを生み出し、事業運営を行うことでペットの家族化推進に貢献してまいります。 【どうやっているのか】 経験豊富な社員だけでなく、異業種からの転職組もいます。新しい事に挑戦し、素直に学んでいく意欲のある方にはピッタリな環境です。 仲間を尊重する文化があり、立場・年齢・社歴関係なくフラットな雰囲気です。 ”やるかやらないかはチャレンジしてから” 出来る出来ないではなく、チャレンジしてやるかやらないかを考えるということを軸に思いつくことはどんどんやってみています。そのため、事業の生まれるスピード感は圧倒的に早く、創業5年で約20のサービスを展開しております。 ”強固で素敵な会社にしよう” 仲間を尊重する文化が根付いており、立場や年齢、職歴に関係なくフラットな雰囲気を大切にしています。社内にはどんな関係性であっても丁寧語で話すルールがあり、メンバーにリスペクトを欠かしていません。それぞれの価値観や考えを理解することでより強固な関係性を築くことができ、それが”素敵な会社作り”にも繋がると思っています。 “生産性と成果、二兎を追う” TYLでは19:30に完全退社というルールがあります。決められた時間で最大限のパフォーマンスにこだわりながら情熱・能力・効率を向上させ、アウトプット（＝成果）を高め続けます。 “顧客ファーストで考える” 顧客の課題解決に貢献できるようなサービス作りにこだわることが、サービスを選ばれ続けられること、最終的に”ペットの家族化推進”というミッションを達成することに繋がります。どの業務においても顧客への貢献を常に考えることで会社が同じ方向を向き、目的実現が出来ると考えています。 【こんなことやります】 TYLは、ミッション実現のため、事業の領域を 1)「ブリード（生誕から飼われるまで）」 2)「ペットライフ（飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの）」 3)「ヘルスケア（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療）」 4)「経営支援・キャリア（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス）」の4つの領域ととらえ、事業の展開を進めています。 上記の全社戦略の元で現在ペット産業に関わるメディアの立ち上げ・運用を行っております。 全社戦略を理解いただいた上で、メディアをグロースするために下記のような業務に携わっていただきます。 ■マーケティング戦略の立案 ・市場調査 ・競合調査 ・戦略立案 ■メディアの立ち上げ ・ペルソナ策定 ・サービスコンセプト策定 ・開発案件のディレクション ■メディアのグロース ・リスティング・ディスプレイ広告の運用 ・自社メディアのSEO対策 ・SNSを利用・活用したソーシャルメディアマーケティングの立案・推進 ・UI/UX改善 ・SEOを意識したメディア内コンテンツ企画 ・アナリティクスを中心としたデータ分析からの課題抽出と改善案の企画・実行 ・サイト登録者・会員の活性化策の実行（CRM) ご自身の強みを生かしていただく形で、外部集客や内部集客等持っていただく業務内容は変えさせていただきますが、中長期的には、to C、to Bや外部・内部関わらずサービスのグロースに関わるあらゆる方面のマーケティングに携わっていただきたいと考えています。 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4階 |
| 応募資格 |
■エントリー歴
はじめてエントリーされる方もしくは、前回エントリーから1年以上経過している方 ■年齢 39歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用するため（キャリア形成／省令第1条の3第1項第3号のイ） |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 500万円 ～ 650万円 経験、スキルにより異なります |
| 休日休暇 | 年間休日: 125日 ・完全週休2日制（土・日） ・会社が定める曜日（祝日など） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・結婚・出産休暇、ペット慶弔休暇 ・有給休暇 ※入社時有給休暇10日付与 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） ※所定労働時間：8時間 ・時間外勤務あり（平均残業時間10～20時間前後） |
| 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 ・交通費／リモート手当 支給 ・書籍購入制度（領収書申請、電子書籍OK） ・ペット往診サービス社員割引 ・リファラル奨励金 ・セールスインセンティブ（達成者） ・表彰賞金制度（3ヶ月毎） ・ストックオプション（当社のビジョンなどにマッチし、高い業績を見込める方には付与などを検討） ・出産・育児制度 ・ペット慶弔休暇 ・副業OK（要申請） ・服装自由（内勤時） ・リモート勤務推奨 |
| 企業名 | 株式会社TYL |
|---|---|
| 従業員数 | 169名(非正規含む) 2021年9月1日現在 |
| 設立 | 2017年8月1日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 私達TYLが叶えたい世界は、「ペットの家族化」です。 当社のミッションである「ペットの家族化推進」がされると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えております。 |
予定勤務地 東京都
年収 600万円 ～ 800万円
予定勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1,500万円
予定勤務地 東京都
年収 400万円 ～ 600万円