募集要項
| 職種 | デジタルマーケティング（Webディレクター） |
|---|---|
| ポジション | デジタルマーケティング（Webディレクター） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ◆職種説明 オンラインによるリード獲得をご担当いただくポジションです。 具体的な業務は下記となります。 ・ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証） ・リード獲得のためのコンテンツ企画・制作進行（ウェブサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画 など） ・オンライン広告（記事広告、運用型、アフィリエイト など）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ◆募集背景 これまで急速に成長してきたSmartHRですが、更なる事業拡大のためにマーケティングへの投資を強化しています。 強化のポイントは、デジタルマーケティングを中心とした新規リードの獲得の量・質を同時に高めていくことです。 量と質、相反する2つの課題を解決し、BtoB領域におけるデジタルマーケティングの勝ちパターンを共に創出してくださる方を募集します！ ◆ミッション オンラインの『新規リード獲得』領域にて方法論に制限されず業務に取り組んでいただきます。 現在展開している施策だけでは課題喚起できない方へのアプローチのために、オンラインコンテンツ作成（ebook、動画コンテンツ）やメディアとの施策実施に着手をしていただきます。 ◆参考情報 「YoY 200%」SmartHRリードジェネレーションデジタルの成長軌跡とこれから（https://note.com/yoshinorisuzuki/n/nc7c97ac7d98f） 半年で29本公開。ホワイトペーパーの制作量を維持し続けるための5つのコツ（https://note.com/isosho/n/nb2025f552853） 【面接の質問を一部公開】SmartHR「デジタルマーケティング」は一緒に働く人を探しています。（https://note.com/isosho/n/nd614b3649b2d） ◆ポジションの魅力 急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます 組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます 発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです 今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます |
| 勤務地 | ◆勤務地 本社 または その他会社の指定する就業場所 【本社】 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 居住地は国内のみ 申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） ※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。 【本ポジションについて】 2022年4月?2023年6月：出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社していただく可能性がございます 2023年7月以降：オープン社内報にて改めて方針を共有いたします |
| 応募資格 |
◆必須要件
SmartHRのミッション、バリューへの共感 サービスプロモーションのための施策企画・制作ディレクション経験（ウェブサイト、広告用ランディングページ、サービス紹介動画、ホワイトペーパー等） ◆歓迎要件 BtoB / BtoCを問わず、オンラインマーケティングでの新規会員やリードの獲得経験 ウェブサイト運用・改善業務の実務経験 広告、記事等のコピーライティング経験 マーケティングツールの導入推進等 ◆求める人物像 新しい手法やサービスを積極的に活用していく方 自ら課題を発見し、チームを巻き込んでカイゼン出来る方 目標達成に対してのコミット力がある方 |
| 給与 |
年収 400万円 ～ 900万円 給与制度タイプ「成果重視型」のポジションです。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（祝日・年末年始休み） 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイムなし） |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 毎週シャッフルランチ 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK） グループ会社である Smart相談室の利用 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） 【2021/7より、働き方に関する制度変更がありました！】 ■全社共通 コアタイムも廃止 居住地は国内のみ 申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） ※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。 ■本ポジション フルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）出社日数の指定はありません。 ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等） ■そのほか詳細 所属グループによって異なる部分がありますので、詳細はオープン社内報をご確認ください。 暫定対応からの卒業！SmartHR社の新しい働き方を発表します。（2021年7月?） https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nc77ff13bdb46 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 従業員数 | 200人 |
| 設立 | 2013年1月23日 |
| 事業内容・会社の特徴 | SmartHR の企画・開発・運営・販売 |
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