予定勤務地 東京都
年収 450万円 ～ 850万円
| 職種 | 介護業界経験者オープンポジション/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 介護業界経験者オープンポジション |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【募集背景】 介護事業領域が順調に成長する中で業界経験のある方の知見をより一層事業に活かしていくため。 ◆仕事内容 業務内容は配属ポジションによって異なります。 ▼配属ポジション例 各事業領域において、候補者様のご経験やご志向に併せてポジションをご提案させていただきます。 ・商品企画 ・事業開発 ・セールス ・マーケティング ・カスタマサポート等 ◆このポジションのやりがい／キャリアアップ これまで培ってきた介護の知見・スキルを活かしながら、新たな領域の事業・サービスに携わることが出来るのが最大の魅力です。また、継続的に成長している会社で介護領域以外のビジネススキルを伸ばすための機会が豊富にあります。 ▼所属しているメンバー層とキャリアパス 20代中盤～40代まで幅広い層のメンバーが活躍しております。 ・大手介護事業会社での自社ソフト開発の経験を活かし、介護事業者向け経営支援SaaSのプロダクトオーナーへ（商品企画） ・介護業界のパイオニア企業での事業所立ち上げやSV経験を経て、介護事業者向け経営支援SaaSで大手顧客向けサービス導入責任者へ（カスタマーサクセス） ・大手介護事業会社でのフランチャイズ事業責任者の経験を活かし、新規事業の責任者へ（事業開発） |
| 勤務地 | 東京本社 （105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
| 応募資格 |
◆MUSTスキル
以下のいずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・介護領域における報酬制度や関連法規についての知識がある ・介護保険請求ソフトなど介護に関するシステム開発に携わった経験がある ◆WANTスキル ・介護事業会社でエリアマネジャー等複数事業所のマネジメント経験がある ・介護事業所の経営もしくは経営指導の経験（例：フランチャイズ事業のSV、自社の介護事業の運営等） ◆求める人物像 ・自ら考え、行動することが出来る方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・自立、自走が出来る方 ・向上心があり、成長意欲の高い方 ・素直で誠実な方 ・自らの行動を振り返り、より良い仮説をもって検証し続けられる方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 450万円 ～ 850万円 450万～850万円 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※こちらは配属部署や職種によって異なる可能性がございます |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当（150,000円） ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 労働条件 ・東京本社 ：屋内禁煙 ・東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 企業名 | 非公開企業 |
|---|---|
| 従業員数 | 連結：4,188人、単体：2,754人 （2024年3月31日時点） |
| 売上高 | 53,973百万円（2024年3月期実績） |
| 設立 | 2003年4月4日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した 情報インフラの構築 |
予定勤務地 東京都
年収 500万円 ～ 700万円
予定勤務地 東京都
年収 360万円 ～ 500万円
予定勤務地 東京都
年収 360万円 ～ 450万円