募集要項
| 職種 | マーケティング担当 [Bill One]/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | マーケティング担当 [Bill One] |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | Sansan株式会社からリリースされたばかりの新サービス「Bill One」のマーケティングを担当します。 さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。 Bill Oneはあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするサービスです。 テレワークへの移行、請求書業務のスピードアップと月次決算の早期化、組織全体の生産性向上を実現します。 Bill Oneはあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするSaaSプロダクトであり、当社は現在、これまで向き合ってきた名刺管理市場とは別の市場を新たに作っていくフェーズにあります。 創業以来Sansan事業で培った、TVCM・ウェブ施策・イベント・エンゲージメントなどのナレッジを踏まえつつも、デジタル請求書という新たな市場を切り開くために試行錯誤しながら事業を拡大しています。 本ポジションでは、Bill Oneで市場を作る・拡げるためのあらゆる業務をマーケティングの視点から担っていただきます。 現在Bill Oneは市場に対して接触チャネルを増やしていく過程にあり、まずはウェブ領域で開拓していくことを中心に施策を展開していきます。 現時点で想定している業務は以下のとおりです。 ・ウェブ施策（ウェブ広告、認知施策、ウェビナー、マーケティングオートメーションを活用してのエンゲージメント施策など） Bill Oneについて詳しくはこちら：https://bill-one.com ■募集背景 事業拡大に伴う人員増強のため ■やりがい ローンチしたばかりのプロダクトであり、レベニュープロセス・組織作りもまだまだこれからです。 Sansan株式会社の中でもスタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえます！ ■組織構成 Bill One事業部は、セールスやエンジニアなどを含めて約15名という小規模な組織ですが、 開発・マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスが揃っているフルスタックな組織でもあります。 マーケティングチームを立ち上げる段階であり、ウェブマーケティング領域から部を牽引し、そして事業を一緒に作っていくメンバーを募集しています。 |
| 勤務地 | （表参道本社） 東京都渋谷区 神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F |
| 応募資格 |
■必須スキル
事業会社での、以下のようなウェブ施策を含むマーケティング経験（2年以上） ・ウェブ広告（必須） ・認知施策（歓迎） ・ウェビナー（歓迎） ・マーケティングオートメーション（歓迎） ■歓迎スキル ・Webページや各種ドキュメントなどのコンテンツ制作・ディレクション経験 ・イベント施策経験 ・CRMやSFAの構築経験 ■語学力（日本語／英語／その他言語） ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 462万円 ～ 644万円 年収 4,620,000 円 - 6,440,000円 |
| 休日休暇 | ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※ ・社員持株会 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) 【社内制度（正社員/契約社員）】 〈Know Me〉 異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。 〈Geek Seek〉 知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 〈Geek Seek Plus〉 ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 〈H2O〉 自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。 ※正社員のみが対象 〈M2O〉 新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。 ※新卒入社の社員のみが対象 〈どに?ちょ〉 休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。 ※正社員のみが対象 〈OYACO〉 小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。 ※正社員のみが対象 〈チャージ休暇〉 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 ※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/ |
会社情報
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 1212名（2022年11月30日時点） |
| 売上高 | 20,420百万円（2022年5月期） |
| 設立 | 2007年6月11日 |
| 事業内容・会社の特徴 | クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号） |
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