募集要項
| 職種 | サービス企画/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 【サービス企画統括部】サービス企画（はたらく未来図構想_パーソルグループ横断プロジェクト） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■所属する部署について： https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/service/210104_01 サービス企画統括部は「はたらいて、笑おう。」というビジョン実現のために、 「はたらく」を軸にした新規サービスを生み出す部署です。 サービス企画統括部は約30名在籍しており、各統括が連携しながら新規サービスを生み出しています。 ■はたらく未来図構想プロジェクトとは： https://www.persol-group.co.jp/news/20201124_6859/index.html 労働人口減少は日本社会における大きな課題であり、限られた労働人口の中で生産性を上げるには、行動と意識を高めることが重要だと考えています。 HR業界にいる私たちだからこそ、"はたらく"を中核に、 【 はたらく × ●●】のテーマで自分にとって理想の"はたらく"の実現をサポートしてくれるプラットフォームを構想・企画しています。 （例：「はたらく×お金」、「はたらく×健康」、「はたらく×学び」、「はたらく×育児」など…） ■職務詳細： 当ポジションでは、パーソルキャリア内に留まらず、グループ会社も巻き込み、 日本社会の大きな課題に対して新たな価値を生み出す大規模プロジェクトの企画・実行をお任せします。 具体的には、下記業務をお任せします。 ・はたらく未来図構想において、中核となるtoC向けサービスの企画立案／実行 ・社長、役員を含む経営陣とのディスカッション／経営会議での報告 ・社内や、外部パートナーを含めた、様々なステークホルダーとの折衝 ※会社の中核構想につき、開示できない情報を含むため、詳細は面接でお話しさせていただきます。 ■一緒にはたらく仲間： 現在、はたらく未来図構想プロジェクトは、本プロジェクト企画オーナー1名（20代後半男性）を中心に社長・役員・本部長とともに構想しています。 入社後は、企画オーナー1名と二人三脚で構想を形創り、企画できたものを実行していくことをお任せします。 日本の社会課題という大きな問いに対して、会社を越えて幅広く人を巻き込みながら、プロジェクトを進めていただきたいと考えています。 |
| 勤務地 | 当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内（在来線にて片道2時間以内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 当社オフィス一覧：https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/ ※職種・等級によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます 詳細はオファー面談にてご説明させていただきます |
| 応募資格 |
■必須条件：
・大規模な新規サービスの企画経験 ・HR業界における知見 ・社内外の関係者と円滑にプロジェクト進行を行うことができるコミュニケーションスキル ・はたらく未来図構想プロジェクトの世界観への興味・関心 ■歓迎条件： ・アセスメント領域に関する知識・経験 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 660万円 ～ 800万円 ■年収：6,600,000円～8,000,000円 |
| 休日休暇 | ■休日休暇形態:週休2日制 ■2020年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30?1/3） ■年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） ■特別休暇 |
| 勤務時間 | ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています ・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分） ・残業時間：月30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）長期障害所得補償保険に加入 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ（ラフォーレクラブ等）、従業員持株制度 |
会社情報
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 5,285名（有期社員含む、2020年3月時点） |
| 売上高 | 970,572百万円（2020年3月期） |
| 設立 | 1989年6月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど |
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