募集要項
| 職種 | 【CIU】インフラエンジニア(KaaS / CloudNative関連 基盤開発)/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 【CIU】インフラエンジニア(KaaS / CloudNative関連 基盤開発) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■仕事内容 CyberAgent group Infrastructure Unit(CIU)は、 サイバーエージェントグループ全事業のインフラを支える部署です。 CIUでは、独自のKubernetes as a Service基盤（AKE）を開発・運用しており、 その基盤上で様々なサービスを稼働させています。 事業ドメイン特化なワークロードに対応するためのパフォーマンス・チューニングや、プライベートクラウド連携の作り込みなど、Kubernetes を理解した上で独自実装を行っています。 また、マネージドな環境にするために、クラスタ運用を自動化するような仕組み（Controller/Operator）や、GPUaaS on Kubernetes などの開発、 Kubernetes関連プロダクトを用いた基盤（Prometheus、etc）の開発も行っています。 Kubernetes 関連技術のキャッチアップを行い、提案フェーズからAI 事業本部で利用する Kubernetes 関連基盤の開発・運用など幅広く携わる事が可能です。 ■業務フロー 価値あるものを開発するために、チームの力を最大化して開発しています。 要件定義・基本設計・プロダクトの企画（改善案）から携わり、 機能要求を満たすインフラの選定 / 設計に基づいた実装・検証・リリース・運用・保守改善・リリース後の機能改善 /スケールアウト、チューニングなどを一貫して行っております。 ■次に作るものはどうやって決められるか 事業戦略にもとづき、チームメンバー全体で次の戦略や改善案などを話し合います。 スケジュールや見積もり、今後の展開や取り組むことまで考えます。 また、コミュニティに積極的に関わりながら最新の情報をキャッチアップし、 新技術の検証・検討をチームメンバーが自ら考え行動しています。 ■タスクの見積もり、スケジュール管理 適宜、最適なツールを選定し進めています。 また、ミーティングやチャットツールなどで対話を行い、 タスクの量・大きさのコンセンサスを取りながら分担して実施しています。 ■開発フロー、デプロイフロー チームメンバーで合意した開発フロー、デプロイフローを利用しています。 都度、最適なものを検討し改善をしながら利用しています。 ■コードレビュー GitHub で Pull Request でコメントをもらいレビューを行っています。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 |
| 応募資格 |
【必須の経験・スキル】
以下全てを満たす経験をお持ちの方 ・Docker/Kubernetesの経験 ・Linuxの知識と3年以上の実務経験 ・PublicCloudの利用経験 ・Goによる開発経験 【歓迎する経験・知識】 ・OpenStackなどのPrivateCloudに関する知識や運用経験 ・OS、ミドルウェアの検証・運用監視経験 ■求める人物像 ・インフラエンジニアの業務に興味と情熱のある方 ・新技術習得に向け、向上心の高い方 ・良好なコミュニケーション能力により、チーム内や他部署と調整可能な方 ・サービス、ユーザー中心で働く方 ・クラウドネイティブ技術に親和性のある方 ・OSS のアップストリームをウォッチする気持ちのある方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 500万円 ～ 1,000万円 応相談 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間）、 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など |
| 待遇・福利厚生 | ■研修制度 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など ■各種保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生 従業員持株会、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など |
会社情報
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 業種 | マスコミ・広告代理店・デザイン |
| 従業員数 | 1,646名(2019年9月末時点) |
| 売上高 | 453,611百万円(2019年9月期・連結) |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容・会社の特徴 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |
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