募集要項
| 職種 | 法人向けソリューション営業/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 【RM東京】法人向けソリューション営業（中途・アルバイトの求人広告、ダイレクトリクルーティング商材、採用代行など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■募集背景■ 東日本領域で2024年売上30億のサービス規模を目指し、企業にとって無くてはならない採用変革を支援するインフラ企業になるために、新メンバーを募集します。 ■概要■ コロナ禍で大きく変わる採用の手法。特に中小企業にとって、新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。そんな中『ニューノーマルにおける採用ノウハウを提供する』というミッションを実現するべく、経営者・人事担当者向けのサービスを提供しています。 ■組織風土■ 女性の在籍が多く且つ女性のマネージャーが7名中4名、リーダーが23名中15名と、女性が活躍しています。風通しの良い組織風土で採用ノウハウの共有を頻繁にしています。 ■組織構成■ 部長1名、副部長1名 営業責任者2名、マネージャークラス7名、リーダー23名、一般13名 男性20名、女性30名 年齢層：23歳～30歳 平均20代半ば |
| 勤務地 | 東京本社サンエービル |
| 応募資格 |
【必須要件】
・未経験歓迎 ※基本的に学歴・職種・業界は問いません。 【歓迎要件】 ・マネジメント経験のある方 ・求人広告営業経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方（傾聴力、分析力、提案力） ・成長欲求が高い方 ・Noだけではなく、代替案を提案できる方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 324万円 ～ 480万円 【想定年収】 324万～480万 ＋インセンティブ |
| 休日休暇 | 【休日・休暇】 -完全週休2日制（土・日）、祝日 -夏季休暇 -年次有給休暇 -慶弔休暇 -生理休暇 -看護休暇 -産前産後休暇 -リフレッシュ休暇 -成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております!! |
| 勤務時間 | 【就業時間】 9：30～18：30 【休憩時間】 60分 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ◆交通費毎月上限5万円まで支給 【福利厚生】 -各種社会保険完備 -財形貯蓄制度 -持株会（持株会奨励金制度有り） -慶弔見舞金 -確定拠出年金 -育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ 【その他・行事】 -事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） -定例会 -社員総会(年1回) -目標達成部署達成会 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. ) |
|---|---|
| 業種 | 人材サービス |
| 従業員数 | 3,790名（2020年3月31日時点） |
| 売上高 | 553億円 ※2019年9月期 |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 新卒採用支援事業、中途採用支援事業、医療系人材紹介、 派遣事業、介護士・保育士人材派遣事業、 人事制度・組織改革支援事業、海外中途人材紹介事業 他 |
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