募集要項
| 職種 | 【オープンポジション】Web開発リーダ（大阪／マネージャ補佐）/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 【オープンポジション】Web開発リーダ（大阪／マネージャ補佐） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【担当プロダクト】 弊社複数のプロダクトでの募集です。 採用ポジションは面接を通じた適性判断により決定します。 【採用背景と期待する役割】 プロダクトの売上好調に伴い、開発体制を拡大します。プロジェクトリーダとして、開発チーム全体のプロジェクト推進をお任せします。 プロジェクト管理のみならず、マネージャ補佐として育成やチームビルディングにも携わっていただきますので、マネジメント視点を養うこともできます。 今後も開発チームを拡大するため、将来的にはマネージャ（管理職）として活躍の幅が広がる可能性が十分にあります。 【担当業務】 ・開発チームのマネジメント業務 - 開発チームのマネジメント、チームの方針決定 - 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、1on1面談 ・目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 - 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） - リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 - 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般 ・メンバーの育成 - 育成カリキュラムの作成/改訂 - チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） 【組織構成】 採用ポジションによって異なりますので、以下は一例です。 ゼネラルマネージャ(40代部長、男性)-スペシャリスト1名-サブリーダ3名-メンバー6名 ※エンジニアの全体人数としては100名程度で、プロダクト別・役割別に開発チーム（課）に分かれ、それぞれ10名～20名ほどの規模となっています。 【開発環境】 ・ベースとなる技術要素 OS： Linux(CentOS) 言語 ：PHP or Java （プロダクトによって異なります） フロントエンド：JavaScript、jQuery DB：PostgreSQL 開発環境：PhpStorm(Windows)、IntelliJ(Mac)、Mattermost、Redmine、Jenkins、GitLab ・上記に加えて、プロダクトによっては追加の技術要素を採用しています。以下は一例です。 言語 ：Node.js フレームワーク：Laravel フロントエンド：Vue.js DB：Redis 開発環境：Ansible、Selenide、Puppeteer 【魅力】 ①PDCAが回せる・企画/上流から携われる環境です。 無謀な納期や過剰な品質を求められてエンジニアが疲弊していくということはございません。 自社開発だからこそスケジュールの融通がある程度効くので『納期＜品質』を実現することも出来ます。 ②『皆で良いものを作っていく』風土環境が整っています。 ビジネス側(営業、サポート、マーケ等)とのレビューや相談会も定期的に設けており、各セクションとのコミュニケーションを非常に大切にしています。 ③経営者のほとんどがエンジニアリング経験者の為（6人中4人）、意見が理解いただけやすい環境です。 ④ユーザー数が非常に多く『新規』の開発機会がとても多い環境です。 業界圧倒的シェアを誇っているため、強い顧客基盤が築かれており、顧客の声を「直ぐに受け入れ→改善」が出来る環境です。 また、解約率が非常に低く、安定した売上を保っているのも魅力の１つです。 ※自社プロダクトを手がけている会社は多くありますが、ラクスは複数のプロダクトを手がけ、特定のプロダクトだけを頼りにしていない為、会社としての安定性（リスクヘッジ）があります。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 https://www.rakus.co.jp/company/map/ ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
■必須スキル
・社会人経験（2年以上・職種経験不問） 【求める人物像】 ・依頼された仕事をコツコツとしっかり実行できる方 ・モチベーション高く、自ら考え動いて行動できる方 ・人の支えになりたい、ホスピタリティが高い方 ■歓迎スキル ・法人営業経験 ・Excelを使った、関数やグラフ作成のスキル ・スピード感のある業界や変化度の高い企業での就業経験 ・人材業界や人事部などでのアシスタント経験 【募集要件】 【必須経験】 ・Web系開発経験 5年以上 ・プロジェクトマネジメント・管理経験 3年以上 （組織マネジメントでなくてもOK） ＊小規模（3-10名）のプロジェクトのマネジメント・リーダーの経験がある方がイメージ ※Web系企業のみならず、Sier等での業務系システムの開発経験者も大歓迎です！活躍しているメンバが多数います！ 【歓迎するスキル・経験】 ※以下いずれかの経験のある方歓迎です！ ・ラクスのリーダーシッププリンシプルに共感できる方 （https://www.rakus.co.jp/company/leadership.html） ・プロダクトの全工程にわたる経験 ・SaaS型Webサービスの開発経験 ・若手エンジニアへの技術リード経験 ・チーム、部門の戦略策定経験 ・採用、育成などによるチームビルディング経験 ・オフショア開発チームの管理経験 ※ご経験によって下記ポジションの何れかで採用させていただきます ・メンバークラス：（待遇）4,518,756円?5,277,900円 ・リーダークラス：（待遇）5,494,800円?6,832,356円 ・アシスタントマネジメント（AM）、スペシャリスト（SP)クラス：（待遇）6,948,456円?8,647,500円 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 694万円 ～ 864万円 年収 6,948,456 円 - 8,647,500円 |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円／月 ■家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時?17時、8.5時?17.5時、9.5時?18.5時、10時?19時 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 従業員数 | 連結：1,356名 単体：769名（2021年4月1日現在） |
| 売上高 | 15,387 百万円（2021年3月期） |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■クラウド事業 （クラウド/ASP・レンタルサーバー） ■IT人材事業（新規事業、派遣） |
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