募集要項
| 職種 | 若手オープンポジション/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 若手オープンポジション |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ◆事業内容 広大・複雑であり、ビジネスとしての魅力度が高いマーケット特性を踏まえ、単一の事業ではなく複数の事業をシナジーを効かせながら開発・拡大・運営することにより、自社の競争優位性構築と社会への持続的貢献の実現を目指しています。 この方針を継続的に実現し続けるためには、中長期的に事業責任者/領域責任者（複数事業のマネジメント）、その先の経営幹部候補になり得る方に参画いただくことが必要となります。 このような背景を踏まえて、今回は、将来の経営幹部候補として、現時点での適正と志向性に応じて、様々なポジション（海外、その他非公開ポジション含む）を提示させていただくことが可能な稀有な募集枠となっています。 各事業内容詳細については当社IRページ（https://www.bm-sms.co.jp/ir/library/）会社説明資料よりご確認ください。 ◆募集ポジションと成長機会 企業成長に伴い、社内でも膨大な成長機会が生み出されたことから、今日まで数多くの経営人材、事業リーダーを輩出してきました。 当ポジションは経営/人事手動の募集ポジションであり、長期を見越したものであることを踏まえ、ご応募いただいた方の「ベーススキル/専門スキル」に応じて、多様なキャリアパスをご提案することができます。 入社後、まずは事業拡大領域・事業開発領域を問わず、裁量権の高い環境下の中で、事業拡大に欠かすことのできないマーケティングもしくはセールス分野での業務を通して、個としての再現性高いビジネススキルを習得いただく想定です。その後、各個人へのオーダーメイドな機会提供を通して、国内外で高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者/経営人材/経営管理者/の役割を担っていただきたいと考えています。 ＜キャリアパス一例＞ ・約40億円規模の業界特化型SaaS事業部長直下の経営企画ポジション ・経営陣直下の経営企画ポジション ・経営陣直下の全社横断の事業開発本部において事業開発を進めていただくソリューションセールスポジション ・新しいマーケットでの新規事業の立ち上げ担当者/事業責任者ポジション ・介護/医療従事者向けの複数の人材系事業（求人/人材紹介/派遣/資格取得スクール等）横断のマーケティング担当者/責任者ポジション （月間数千万規模の広告予算を持ち、数百名規模のマッチング機能責任者との協同業務等を含む） ・海外の買収先企業のマネジメント中心としたカントリーマネージャーポジション |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園２－１１－１住友不動産芝公園タワー |
| 応募資格 |
■MUSTスキル
・倫理観と誠実性 ・論理的思考力/概念化能力 ・企業家精神/リスクテイク ・リーダーシップ/自律性/実行力 ※前職でのご経験は問いません ■WANTスキル ・（業種を問わず）新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わったご経験 ・サービス・事業の戦略立案など、最上流から携わり、実行までを1人称で担当してきたご経験 ・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験 ・特にWEB領域でのサービス・事業開発のご経験 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 450万円 ～ 770万円 \4500000～\7700000 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
| 勤務時間 | 7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること） |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当（150,000円） ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 労働条件 ・東京本社 ：屋内禁煙 ・東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
会社情報
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス（SMS CO., LTD.） |
|---|---|
| 業種 | IT/通信/インターネット |
| 従業員数 | 連結：2,968人、単体816人 （2020年3月31日時点） |
| 売上高 | 35140百万円(2020年3月期・連結) |
| 設立 | 2003年4月4日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した 情報インフラの構築 |
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