募集要項
| 職種 | 【エンジニア】プロダクトマネージャー（エンジニアバックグラウンド）/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 【エンジニア】プロダクトマネージャー（エンジニアバックグラウンド） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■ミッション エムスリーグループ内のプロダクト及びサービス開発をリードして、日本と世界の医療に貢献する。 ■担当事業、業務 医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発をリードしていただきます。 また、既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの開発にもチャレンジできます。 医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービス投入によってゲームを変え、トッププレイヤーになれる可能性があります。 ・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用 ・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用 ・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析 ■チーム体制 プロダクトチームはサービス／プロダクトごとにビジネスサイド、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、QAを含めて平均10名?20名程度でひとりひとりの裁量も大きい、機動力の高いチーム編成になっています。 ■開発環境 チームにより最適なツールを選択しています。（AdobeXD、JIRA/Redmine等。Slack、confluenceは共通） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募資格 |
■応募条件
＜必須＞ ・分野を問わず既存産業を塗り替えるようなプロダクトの開発経験 ・スクラム、カンバン等のアジャイル開発手法の実践経験 ・コンセプトメイキングや製品のポジショニング、ターゲッティング等のプロダクトの企画経験 ・UI/UX等のプロダクトのデザイン経験 ＜尚可＞ ・プログラミング言語を用いた開発経験 ・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析経験 ■得られる経験、スキル ・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用の経験 ・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用の経験 ・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析の経験 ■参考情報 https://www.m3tech.blog/entry/tips-for-pdm-take-over https://www.m3tech.blog/entry/whats-benefits-that-vpoe-has-product-management-skills-2019 https://www.m3tech.blog/entry/sofutowea-first-retrospective-2019 https://2019.pmconf.jp/sessions/2019/11/12/S1-022/ ■想定年収：500万円～（経験、スキルにより考慮） |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 500万円 ～ 1,000万円 ※経験、能力に応ずる |
| 休日休暇 | 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 M3 Patient Support Program、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービス |
会社情報
| 企業名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 574名（2022年3月31日現在） |
| 売上高 | 208,159百万円（2022年3月期 連結業績） |
| 設立 | 2000年9月 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■インターネットを利用した医療関連サービスの提供 医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、 ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、 一般生活者・患者向けサービス等 |
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