募集要項
| 職種 | 【ポジション相談】新規事業開発/企画推進（事業責任者候補）/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 【ポジション相談】新規事業開発/企画推進（事業責任者候補） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 当社では、次なる成長事業の柱となるべく、各事業領域において、幾つもの新規事業が誕生しています。その新規事業において、事業/サービス企画・運営・営業の一連を担い、事業推進していただける方、当該事業をリードし、事業拡大のための責任者を募集いたします。将来的には、経営幹部候補として、当社の成長をけん引していただくことも期待しています。 ＊配属部署（事業）・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上、決定いたします。ご希望の事業領域がある方は、応募時にその旨お知らせください。 ■事業領域 ・ゲノム事業 ・健康経営事業 ・コンシューマ（一般生活者/患者）向け事業 ■将来のキャリアプラン 配属部署によって業務内容は異なりますが、該当事業責任者を経て、将来的には以下のようなキャリアプランもございます。 キャリアプラン例： ・当社および、当社グループの全サービスを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・当社および、当社グループの組織的課題を解決する経営企画リーダー ・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募資格 |
【応募条件】
■必須条件（以下いずれかのご経験のある方） ・事業会社において事業/サービスの企画・遂行・営業の経験があり、顕著な実績のある方 ・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験 ・その他、戦略的思考や事業推進に自信のある方 ※医療に関する知識/経験は不要です。 ■求められる資質 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 600万円 ～ 1,200万円 ※経験、スキルによる |
| 休日休暇 | 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 特記事項: M3 Patient Support Program、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービス |
会社情報
| 企業名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 574名（2022年3月31日現在） |
| 売上高 | 208,159百万円（2022年3月期 連結業績） |
| 設立 | 2000年9月 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■インターネットを利用した医療関連サービスの提供 医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、 ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、 一般生活者・患者向けサービス等 |
この求人と似た求人情報
人事労務部/渋谷/管理/労務担当
レバレジーズ株式会社
予定勤務地 東京都
年収 360万円 ～ 500万円
求人詳細を見る
【契約】LT各部署/東京/管理/事務
レバレジーズ株式会社
予定勤務地 東京都
年収 360万円 ～ 450万円
求人詳細を見る
法務部/渋谷/管理/法務担当（未経験可）
レバレジーズ株式会社
予定勤務地 東京都
年収 400万円 ～ 700万円
求人詳細を見る
