【サービス開発統括部】フロントエンドエンジニア(新規サービスの開発を担当)

募集要項

パーソルキャリア株式会社の募集要項
職種	フロントエンドエンジニア(新規サービスの開発を担当) /20代活躍中
ポジション	【サービス開発統括部】フロントエンドエンジニア(新規サービスの開発を担当)
雇用形態	正社員
業務内容	■部門概要：【サービス開発統括部について】個人、法人向けの新しいサービスの企画・開発行う部門です。エンジニアが所属するエンジニアリング部の他、UXデザイン部、グロースグループの3つ組織で構成されており、密に連携を取りながらサービス開発を進めています。全体で60名程度の組織となり、大半のメンバーが在宅勤務を行っています。 ■職務内容新規サービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当します。・アプリケーション開発、API開発・アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定・ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善・企画考案の初期段階(DesignSprintを始めとしたサービス設計を実施中） ※組織が分業されていないため、技術選定からスコープの設定、リリース調整、顧客からのフィードバック回収など、新規事業開発に裁量権をもって携わる事ができます。 ■開発環境各ProjectはGCPやFirebaseを中心に採用し、Vue.js、Nuxt.js等のJavaScriptフレームワークを用いてサービス開発を進めています。良いサービスをスピード感を持って開発するため、チームメンバの意見をベースに新技術へのチャレンジを積極的に行い、開発環境を改善していきます。・言語：JavaScript ・FW：Vue.js、TypeScript、Node.js ・クラウドサービス：GCP、Firebase ・DB：Firestore、CloudSQL、BigQuery ・マネージドサービス：GitHub、ZenHub ・コミュニケーションツール：Slack ・ナレッジサービス：esa ・その他：Scrum、DesignSprint ■新規サービスについて：私たちのVisionである「はたらいて、笑おう」。これを実現すべく、日々Missionである「人々にはたらくを自分のものにする力を」の達成に取り組んでいます。しかし「はたらく」を取り巻く環境が多様化する現代において、弊社が運営する既存のサービスだけでは、人々の多様な「はたらく」を長期的にサポートすることは難しく、生涯に渡る「はたらく」をサポートするためにも、既存のdodaを主軸としつつ転職支援以外の新たな領域のサービスを企画・開発する必要があります。現在6Projectがサービス開発を推し進めており、今後も継続的に新たなProjectが生まれていく予定です。人々が「はたらく」を自分のものにできるサービスを一緒に生み出す仲間を探しています。＜サービス事例＞【個人向けサービス】・マイポテ：個人のキャリアの可能性を広げ、キャリア構築を支援するiOS/Android向けアプリサービス。自分と同じ境遇の人の年収分布や転職動向が分かるようになっており、現在の立ち位置と可能性をチェックする事ができます。・CAREER POCKET(キャリアポケット)：転職後の「はたらく」を支援するアフターフォローサービスです。また新たにコミュニティサービス「転職同期」を開始しました。同じ年に転職した人、入社月が近い人など、同時期に転職を経験した人同士が、入社する会社に関わらずつながることができるサービスです。【法人向けサービス】・HR spanner：中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるようにコンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするオンボーディングサービス。簡単な操作と最小限の工数で、中途入社者の不安や悩みを検知し、現場でコミュニケーションを促進します。・HRアナリスト：最新のテクノロジーで企業の採用活動を支援。採用候補者体験を上げることで選考離脱率、内定辞退率を下げる為の採用支援ツールです。 ■働き方・フレックスタイム制度を導入しており、個人の裁量に応じて働く時間を柔軟に調整可能です。・リモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。・エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます。・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。・残業時間は月20時間未満の社員が多く、平均すれば10時間程度となります。 ■求める人物像：・自社サービスの企画段階から参加し、新規開発を行いたい方・少数精鋭チームの中で円滑なコミュニケーションができる方・技術ありきでなく、ユーザー視点で行動できる方
募集背景	部門・体制強化の為
勤務地	大手町オフィス東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビルディング
最寄り駅	各線大手町駅地下直結／各線東京駅徒歩7分
応募資格	■必須条件：・サービス開発やWeb系の技術に興味をお持ちの方・Webアプリケーション開発におけるフロントエンドの経験がある方・チームでWebアプリケーション開発に取り組んだ経験がある方 ■歓迎条件： - JavaScriptでの開発経験や、何らかのJavaScriptフレームワーク利用経験がある方 - AWSやGCP等のクラウド利用経験
語学力	問わない
給与	年収 600万円～ 900万円 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる。 ■昇給/昇格：年2回 ■半期年俸制
休日休暇	■休日休暇形態:週休2日制 ■2020年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30〜1/3） ■年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） ■特別休暇
勤務時間	※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）長期障害所得補償保険に加入財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ（ラフォーレクラブ等）、従業員持株制度

会社情報

パーソルキャリア株式会社の会社情報
企業名	パーソルキャリア株式会社
業種	人材ビジネス
従業員数	5,285名（有期社員含む、2020年3月時点）
売上高	970,572百万円（2020年3月期）
設立	1989年6月15日
事業内容・会社の特徴	正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど