募集要項
| 職種 | レバレジーズ/デザイン戦略室/渋谷/デザイナー/フロントエンドエンジニア・UIデザイナー |
|---|---|
| ポジション | レバレジーズ/デザイン戦略室/渋谷/デザイナー/フロントエンドエンジニア・UIデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ▼企業情報 レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2021年度は年商649億を突破しました。 「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、 2022年度「働きがいのある会社」女性部門、若手部門では1位を受賞しており、成長を続けています。 ▼業務内容について ◎詳細 自社で開発しているSaaSプラットフォームにおけるフロントエンドの設計・実装業務を担当いただきます。 ・新規プラットフォーム開発およびリニューアルに伴う設計から実装まで ・アクセスデータ解析やユーザーインタビューに基づく改善施策の提案 ◎使用ツール ・React/Next.js、Vue.js/Nuxt.js、TypeScript （配属先によって若干変更可能性あり） ・GitHub ・Docker ※エディタは自由に選択可能です ◎当ポジションの魅力 ・ReactやNextなどフレームワークを利用した開発経験を積むことができます。 ・ビジネス側と近い位置で施策の立案や効果測定まで関わることができます。 ・新規事業のプラットフォームの開発から既存事業のグロースに関わることができます。 ◎担当プロダクトについて 全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 【エンジニア向け人材事業】 フリーランスのITエンジニア求人支援業界では最大手規模です。 更なる利用者拡大と認知向上のため、マス向けのブランディング関連のプロジェクトが進行中です。 ・ITエンジニアの求人サイト：レバテック（http://levtech.jp/） ・ITエンジニアのQAサイト：teratail（https://teratail.com/） 【メディカル、介護向け人材事業】 看護師や介護士の転職支援などを行うサービスで、業界No.2クラス規模です。 よりユーザーに寄り添ったサービスを目指し、ユーザー調査～ブランディング施策に取り組みます。 ・看護師向けサイト：看護のお仕事（http://kango-oshigoto.jp/） ・介護士向けサイト：きらケア（https://job.kiracare.jp/） 【若年層向け人材事業】 新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化へ取り組みます。 ・第二新卒＆フリーター向けサイト：ハタラクティブ（https://hataractive.jp/） 【新卒向け人材事業】 立ち上げフェーズの新規機能の開発に取り組みます。 ・新卒向け就活支援サイト：キャリアチケット（https://careerticket.jp/） ▼組織について ◎デザイン戦略室について デザイン戦略室は大きく2つのグループで構成されています。 ・プロダクトデザイングループ ・コミュニケーションデザイングループ 本ポジションはプロダクトデザインチームのメンバーを想定しております。 ◎プロダクトデザイングループ 各事業部のサービスデザインを担当しており、単純にものを作るだけでなく、 「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。 担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、 メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、 マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視野を身に付けることができます。 最近の事例では、「レバテック」のUI改善やマス向けの広告施策、 「看護のお仕事」のリブランディング施策を起点としたプロモーションを行っています。 ◎デザイン戦略室の組織体制 ・組織全体：正社員23名 / 業務委託 22名（2022年6月時点） ・所属チーム：事業部ごとに2名～5名程度 ▼参照記事 「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048 デザイン戦略室採用ページ https://recruit.leverages.jp/recruit/designer/ レバレジーズのデザイン組織について https://melev.leverages.jp/entry/2020/01/14/100000 |
| 勤務地 | 拠点：本社 勤務地：東京都 |
| 応募資格 |
【必須スキル・経験】
・プラットフォームやアプリの開発経験2年以上 ・HTML、CSS、JavaScriptを利用した実務経験 ・ディレクターやエンジニアと連携して施策内容について議論できる ※応募時に、「ポートフォリオ」もしくは「関わった制作物のURLと、役割/業務範囲について」ご記載ください。 （URLの記載が難しい場合には、「サービス名、プロダクト名」「開発規模/開発体制」について明記ください。) 【歓迎スキル・経験】 ・Git、GitHubを使ったソースコードの管理 ・工数見積や進捗管理などのマネジメント経験 ・サービス改善やABテストの設計 ・コーディング規約の策定、又はそれに類するスキル・経験（新規立ち上げ等） ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・社会貢献度の高い事業に関わりたい方 ・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方 ・挑戦を楽しめる方 ・主体性を持って物事に取り組める方 ・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 500万円 ～ 1,000万円 ▼想定年収 |
| 休日休暇 | ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日～最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き |
| 勤務時間 | 下記より選択制 ①09:00～18:00 ②09:30～18:30 ③10:00～19:00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無 |
| 待遇・福利厚生 | ■リモートワーク制度（当社規定による） ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実 ※白米食べ放題については感染症対策のため一時的に休止しております |
会社情報
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 1405人 |
| 売上高 | 640億（2021年度） |
| 設立 | 2005年4月6日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 |
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