募集要項
| 職種 | 【コーポレート本部】【東京】システム監査/ITセキュリティ担当者 （2022年新設・内部調査室 IT/情報セキュリティ領域に特化したガバナンス強化） ※リモート勤務可／大手総合人材会社 |
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| ポジション | 【コーポレート本部】【東京】システム監査/ITセキュリティ担当者 （2022年新設・内部調査室 IT/情報セキュリティ領域に特化したガバナンス強化） ※リモート勤務可／大手総合人材会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■概要： パーソルキャリアコーポレート本部では、新しい技術・データの利活用、法改正への適応、 新たなリスク等への対処も継続的に増加する中で、現在コンプライアンス分野について体制・機能を拡充しています。 諸問題が起きた時の説明責任を果たせるガバナンス/組織マネジメント体制の強化とともに、事故発生可能性の低減のため、 より一層安心安全で誠実な事業運営を目指して参ります。 そのための一つの取り組みとして、内部調査・監査機能を新たに組成します。 2022年4月～の本格的な内部調査・監査機能の始動に向け、2021年内に組織立上げ、 2022年1～3月では関係者との目的の共有、現状把握、役割分担を行います。 （現在、パーソルホールディングス内にも内部監査機能は存在しますが、グループ会社が拡大するなかで不足する可能性のある部分および重複しない部分を個社で補うため、今回パーソルキャリア内に別途新組成します。） ■職務詳細： 今回は事業としての重要度・影響度が特に高いIT/情報セキュリティ領域をスコープとして、リスクの低減から始めていきます。 現在弊社のITガバナンスにおいては、攻めの要素となるIT戦略とビジネス戦略の整合性についてはPDCが回っている状況で経営に対してのアカウンタビリティも果たせている状況です。 一方で、IT活用におけるリスクに対処する守りの要素においては社会的責任を果たす上でもまだまだ改善の余地がある状況です。 まずは事業に近い立場で現状の調査を行い、2022年4月以降は内部監査機能として独立運営することも考慮に入れながら組織構築を進めて参ります。 ■組織体制： 管理職1名（コーポレート本部 本部長）、長きにわたりパーソルキャリアで情報セキュリティ・コンプライアンス部門を牽引してきた事業理解も深いメンバー1名、中途採用にて入社予定の金融機関出身のシステム監査経験者でもう1名エンジニア経験者で情報セキュリティ、リスクマネジメント、ガバナンス等に興味・志向性がある、 もしくは実務経験がある方にジョイン頂き、組織組成当初は管理職含む4名体制でのスタートを予定しています。 ■ポジションの魅力： ・新設部署の立ち上げメンバーの募集のため、社歴に関係なくこれまでの経験・知見をフルに活かして頂くことができます。 ・昨今のコンプライアンスや個人情報に関する世の中の関心度から、会社としても重要度が高い領域です。そのため、全社に関わることも多く、経営陣やビジネスサイドと直接会話をする機会も多いポジションです。 ・上場企業/社員数5000名の規模でありながら、コンプライアンスの領域については未成熟な部分も多いため、自由度・裁量をもって挑戦・変革させていくことが求められるやりがいがあります。 ■働き方： ・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。 また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。 ・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。 ・①育児・介護、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。 ■パーソルキャリアでは現在、コンプライアンス強化のため法務・情報セキュリティ・リスクマネジメント・内部監査周辺の組織・体制強化を行っています。今回は、新設する内部監査室メンバーの募集です。 ■パーソルグループでは、「はたらいて、笑おう」をブランドとして掲げサービス展開しており、リスクマネジメントグループにおいても、1人1人がやりがいをもって仕事に取り組め、仕事を通じて成長を感じられる環境の整備を進めていきたいと考えています。 |
| 勤務地 | 西新宿オフィス：東京都新宿区 |
| 応募資格 |
■必須条件：
・以下いずれかのシステム開発経験3年以上（事業会社/OS問わず） (1)Webアプリケーション周りの開発 (2)ネットワーク・サーバ周りの構築経験 (3)クラウド（AWS・GCP等）導入・構築・運用、セキュリティ周りの経験 ・新設部署の立ち上げメンバーのため、状況に合わせて動くことのできる臨機応変な対応力や柔軟性をお持ちの方 ■希望条件： ・SIerなどにおける品質管理・セキュリティ部門の経験 ・システム監査やセキュリティコンサルティング会社における経験 ・無形サービスや個人情報を扱った経験など、弊社事業領域との親和性がある経験をされている方 |
| 給与 |
年収 473万円 ～ 859万円 ■想定年収：473万円～859万円（一般社員の場合は残業時間30時間分の時間外手当、スペシャリスト相当の場合は残業時間約40時間分の固定時間外手当を含む） |
| 休日休暇 | ■休日：2022年度年間休日121日/週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30?1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 勤務時間 | ■就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有 ■残業時間：30時間想定／月 ■1ヶ月単位のフレックス制（マンスリーフレックス制）導入 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC?優待試験 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） |
会社情報
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 4,538名（有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2022年3月1日時点） |
| 売上高 | 1,060,893百万円（2022年3月期） |
| 設立 | 1989年6月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど |
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