募集要項
| 職種 | リスクマネジメント担当（リーダー候補） |
|---|---|
| ポジション | リスクマネジメント担当（リーダー候補） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■概要 当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ2009年に創業し、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。売上高の年平均成長率は125%と着実にサービスを拡大しており、現在も「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大と共に新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っています。 『医療』『人材』という、事業を行うにあたって法的な規制が多い業界において成長・拡大を続けることができているのは、高いコンプライアンス意識を持って、誠実に事業を行ってきたからだと考えています。 今回はその中核を担うリスクマネジメント部門の責任者候補を募集いたします。 法務・内部統制といった分野を通して、医療業界に大きく貢献する組織作りを目指しませんか？ ■配属先 経営企画部 リスクマネジメントグループ ■職務内容 リスクマネジメントに関わる領域（法務・統制・監査等）を担当し、会社が正しい判断ができるよう事業リスクを把握し、報告・提言を行っていただきます。 ・各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー ・事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答 ・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート ・法令改正等に伴う準備・対策や対応 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・法務リスク管理 ・社外弁護士との調整、係争対応 ・当社におけるリスク管理プロセスの企画・検討 ・内部統制（業務フロー整備含む） ・インシデント対応、管理 ■ポジションの魅力 ・組織、事業の戦略パートナーという立ち位置で、経営層に対しても積極的な提案ができるポジションです。 ・経営層や事業責任者に対して、日常的に相談や交渉、提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え、高い視座で考える力が養われます。 ■募集背景 2022年で創業12年目を迎える当社は、順調に事業拡大・新規サービスの立ち上げを行ってきた結果、サービス数は30を超え、今後もさらに拡大・増加を続けていく見込みです。 その状況に対応できるよう、リスクマネジメント部門では、法務相談だけではなくコンプライアンス実現に向けた施策や業務フロー改善等、内部統制に関わる部分まで幅広く担当しています。 今後も順調で健全な事業拡大・組織拡大を目指していくにあたって、個々の案件の解決だけではなく、事業に対しての法務観点での提言や、リスクマネジメントの観点での会社全体へ向けた働きかけを主体的に行っていただける、リスクマネジメントの責任者候補を募集しています。 |
| 勤務地 | 東京オフィス：〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス ・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・喫煙可能区域での業務なし |
| 最寄り駅 | 南北線「六本木一丁目駅」、銀座線「虎ノ門駅」、日比谷線「神谷町駅」、銀座線・南北線「溜池山王駅」 |
| 応募資格 |
■応募資格（必須）
・事業会社にて訴訟対応や担当弁護士との連携を経験されていること ■応募資格（歓迎） ・法務、リスクマネジメント部門でのマネジメント経験があること ・医療、人材分野における法務の知識をお持ちであること ■求める人物像 ・指示待ちではなく、主体的に考え行動できる方 ・自ら課題解決のためのPDCAを回すことができる方 ・既存のやり方に拘らず、より良くするための方法を積極的に考えることができる方 ・チームワークを大切にし、周囲の仲間を巻き込んで仕事を進めることができる方 ・事業部に対しても積極的に関与していける方 (「待ち」の姿勢にならず、必要な情報を積極的に取りに行ける方) ・判断のための十分な情報が無くても、仮説構築の上、物事を進められる方 |
| 給与 |
年収 500万円 ～ 800万円 想定年収500～800万 |
| 休日休暇 | 週休2日制(土日祝) ※年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70％以上/参考 FY18:90%)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※現在、就業規則上の休憩時間は1時間半ですが、働き方改革の一貫として、休憩時間の変更（1時間）を検討しているため、トライアル実施しています ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月3万5000円まで) ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) 勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担) クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助) ベビーシッター補助制度 確定拠出年金、他 ■その他 ・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・喫煙可能区域での業務なし |
会社情報
| 企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 644名（2021年4月末時点） |
| 売上高 | 137.1億円 |
| 設立 | 2009年12月 |
| 事業内容・会社の特徴 | エムスリーキャリアは、医師・薬剤師を対象とした 総合的なキャリアサービスを展開しています。 ・人材紹介 ・求人広告サービス ・医師・薬剤師へのキャリア情報提供 ・医療機関への医療コンサルティング |
この求人と似た求人情報
人事労務部/渋谷/管理/労務担当
レバレジーズ株式会社
予定勤務地 東京都
年収 360万円 ～ 500万円
求人詳細を見る
【契約】LT各部署/東京/管理/事務
レバレジーズ株式会社
予定勤務地 東京都
年収 360万円 ～ 450万円
求人詳細を見る
法務部/渋谷/管理/法務担当（未経験可）
レバレジーズ株式会社
予定勤務地 東京都
年収 400万円 ～ 700万円
求人詳細を見る
