募集要項
| 職種 | 【BITA統括部/インフラ基盤統括部/エンジニアリング統括部】オープンポジション（管理職） |
|---|---|
| ポジション | 【BITA統括部/インフラ基盤統括部/エンジニアリング統括部】オープンポジション（管理職） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | パーソルキャリアは－人々に「はたらく」を自分のものにする力を－というミッションのもと、人々が自らの可能性や機会を知り、選択し、行動することの支援を通じて、はたらく人生のオーナーシップあふれる社会を実現します。私たちはこのミッションを実現するための組織改編を行い、「テクノロジー人材の採用」と「テクノロジーの活用」をより強化していきます。 HRの領域で事業を展開し、創業して20年で5000名を超える規模に急成長を遂げてきましたが、今まさに変革期を迎えています。複雑化した複数領域にまたがる多事業経営を推進していきます。改めて、変革期の一員として社会を大きく変える意思を持った優秀な方々に仲間になってもらいたいと考えています。 ■職務概要： 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。 どのようにしたらより効率的に効果的に事業の成長を促進できるのかを「企画」「実行」「モニタリング」「高速改善」することがミッションとなります。 ＜ポジション例＞ ・IT戦略立案、システム企画部門（業務またはプロダクト）のマネジャー／ゼネラルマネジャー 担当事業部門付け組織となるため、経営や事業に近いところでIT企画が進められます。 また、経営や事業に関わる判断を下すことも求められるため裁量ややりがいが非常に大きいです。 ・エンジニアリングマネジャー クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでいるものの、リーマンショック後、IT投資を縮小していたことも関係し、いまだに多くの技術的負債が残っています。 課題はたくさんありますが、変革余地が大きく、達成できたときや実績が出た際のやりがいもその分大きいです。 ■部門概要： テクノロジー本部は、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびに パーソルキャリアの新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、IT/テクノロジー領域から実現するために組成された新設組織です。 その中でも今回配属予定のBITA統括部は、ビジネス・データ・アプリケーション・インフラの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。各事業やプロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っており、全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進、クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでおります。 【データテクノロジー統括部】ビジネス・エンジニア・アナリティクスの各領域で活躍するデータサイエンティストを抱えるデータ活用推進部門です。機械学習やブロックチェーンなど、最新技術を用いた業務効率改善や新規ビジネス企画等を行っており、人材領域のデータ活用やテクノロジー推進を行っています。 【サービス開発統括部】個人、法人向けに新しいサービス開発・運用を行うＵＸデザイナーやエンジニアなどが所属する部門です。サービス企画段階から、デザインスプリントを行うなど顧客理解に努め、開発段階には最新の開発環境を積極的に取り入れスピードアップを重視しています。 ◆パーソルキャリアでは、テクノロジー活用を進めている「人」や「組織」を紹介するtechtekt（テックテクト）を立ち上げました。 本求人の配属先であるBITA統括部の内容も記載されていますので、ぜひご覧ください。 https://techtekt.persol-career.co.jp/archive/category/BITA%E7%B5%B1%E6%8B%AC%E9%83%A8 |
| 勤務地 | 丸の内第二オフィス 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F 大手町オフィス 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F・5F 紀尾井町オフィス 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート18F 浅草橋オフィス 〒111-0052 東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル3F |
| 応募資格 |
■必須条件 ※以下いずれかに該当される方
・事業/経営視点を持ち、事業戦略を踏まえたシステムのあるべき姿（最適なアーキテクチャ）を検討出来る方 ・業務システムの開発が伴うプロジェクトにおける上流工程（IT企画）の実務経験と、開発工程におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ITに関する専門的なスキルを活用し、更にスキルを高めて事業成長に貢献したいという思いが強い方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 760万円 ～ 1,500万円 ■年収：7,600,000円～15,000,000円 |
| 休日休暇 | ■休日：2022年度年間休日121日/週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30?1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 勤務時間 | ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています ・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分） ・残業時間：月30～40時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC?優待試験 案件によって異なります（A:オフィス出社※週3以上出社／B:リモート勤務※週2～週1日出社／C:フルリモート勤務※原則出社なし） |
会社情報
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 4,538名（有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2022年3月1日時点） |
| 売上高 | 1,060,893百万円（2022年3月期） |
| 設立 | 1989年6月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど |
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