募集要項
| 職種 | 動画制作ディレクター（ブランディング・クリエイティブ統括部門）/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 動画制作ディレクター（ブランディング・クリエイティブ統括部門） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■業務詳細 営業DXサービス「Sansan」をはじめとしたSansan株式会社が展開するサービスや企業ブランドに関して、さまざまな動画コンテンツのディレクション・制作業務を担当していただきます。 業務を進めるに当たっては、所属部門だけでなく、マーケティング部門やPR部門をはじめとする社内の関係部門や外部の制作会社とも必要に応じて連携します。動画コンテンツの企画・制作・管理、クオリティーコントロールだけでなく、状況に応じて自身で編集作業を行うケースもあり、幅広い領域で能力を発揮できます。また、2020年からはオンラインイベントやオンラインセミナー（ウェビナー）の実施数が急増しており、業務範囲が拡大しています。 ■制作環境 ・OS：Mac/Win選択可 ・制作ツール：Adobe Premiere Pro、Adobe After Effectsなど ・その他利用ツール：Slack、Backlog、Box、Zoomなど ■やりがい ・自社のブランドやサービスに関するコンテンツを担当するため、自身が企画・制作したクリエイティブの成果を追求することができます。 ・手掛けた映像・動画コンテンツが、自社やサービスの認知度、利用者数などの向上に影響するので、大きなやりがいを感じられます。 ・社内のさまざまな部門や職種のメンバーだけでなく、制作会社などの外部事業者とのコミュニケーションが多く発生します。さまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められます。 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 勤務地 | (表参道本社)東京都渋谷区 神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F |
| 応募資格 |
■必須スキル
・企業のブランディングやマーケティング施策における、動画または映像制作のディレクション経験（3年以上） ・動画コンテンツなどの企画や構成などをプロデュースした経験 ・動画・映像コンテンツの制作における進行管理の経験 ・Adobe Premiere Pro、Adobe After Effectsなどのソフトウエアを使用したカット編集・テロップ付けなど、簡単な映像編集の経験 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。 ■歓迎スキル・経験 ・映像の撮影経験（1台の撮影機材によるもので可） ・ストリーミング配信経験 ・デザイン経験（媒体不問） ■求める人物像 ・企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、それを制作物を通して表現できる方 ・企画力、提案力、実行力を高いレベルで体現できる方 ・個人でだけでなく、チームで一つの物事を達成できる方 ・最新技術やITツール、未経験の分野に対して順応性がある方（各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため） ■語学力（日本語／英語／その他言語） ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 560万円 ～ 889万円 年収 5,600,000 円 - 8,890,000円 |
| 休日休暇 | ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。） ※1日当たりの標準労働時間8h |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※ ・社員持株会 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) 【社内制度（正社員/契約社員）】 〈Know Me〉 異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。 〈Geek Seek〉 知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 〈Geek Seek Plus〉 ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 〈H2O〉 自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。 ※正社員のみが対象 〈M2O〉 新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。 ※新卒入社の社員のみが対象 〈どに～ちょ〉 休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。 ※正社員のみが対象 〈OYACO〉 小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。 ※正社員のみが対象 〈チャージ休暇〉 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 ※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/ |
会社情報
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 1212名（2022年11月30日時点） |
| 売上高 | 20,420百万円（2022年5月期） |
| 設立 | 2007年6月11日 |
| 事業内容・会社の特徴 | クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号） |
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