募集要項
| 職種 | キャリアエージェント（両面型転職エージェント） |
|---|---|
| ポジション | 転職支援事業部／転職エージェント（東京本社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【業務内容】 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントを担っていただきます。足元の転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、高難度かつ意義あるポジションです。 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 【業務の流れ】 (1)転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計） (2)オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 (3)人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ (4)意思決定サポート～入社後の定着・活躍支援 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 勤務地 | 東京本社: 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 （変更の範囲）全国の支社 |
| 応募資格 |
【必須要件】
・営業経験1年以上（法人・個人問わず） 【歓迎要件】 ・現職で高い実績を出されている方 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 【求める人物像】 ・顧客のキャリアに対して誠実さであり、顧客志向の強い方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方 ・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ・早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 400万円 ～ 1,000万円 想定年収：400万円～1000万円＋インセンティブ |
| 休日休暇 | 週休二日制（基本的には土/日/祝日休み） 休日日数：120日（年末年始、夏季休日含む） 有給休暇：10日～20日（入社半年経過時点で付与） 慶弔休暇 その他の休暇（労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます） |
| 勤務時間 | フレックス制度（コアタイム無し） 標準的な労働時間：10:00～19:00 ※週2日出社指定有 休憩時間：60分 時間外労働：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：当社規定により支給 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 その他：フリードリンク、最新書籍の共有化、社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）等 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
会社情報
| 企業名 | 株式会社アサイン |
|---|---|
| 業種 | 人材サービス |
| 従業員数 | 250人 |
| 設立 | 2016年12月27日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA |
この求人と似た求人情報
【Unistyle】上位校をターゲットとする企業を採用成功に導く＜カスタマーサクセス＞
株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )
予定勤務地 東京都
年収 300万円 ～ 360万円
求人詳細を見る
【Bee：中途人材紹介事業部】＜新規事業／求人シェアリングサービス＞ リクルーティングアドバイザー／カスタマーサクセス
株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )
予定勤務地 東京都
年収 336万円 ～ 480万円
求人詳細を見る
次世代エグゼクティブ支援事業部／転職エージェント（エグゼクティブ領域）
株式会社アサイン
予定勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1,000万円
求人詳細を見る
