募集要項
| 職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| ポジション | 【Unistyle】上位校をターゲットとする企業を採用成功に導く＜カスタマーサクセス＞ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【事業部概要】 Unistyleは「複数業界から内定を得て、複数の選択肢から自分のキャリアを選ぶことで納得のいく就職活動をしてもらう」ために必要な、就職活動関連の情報を提供するWebメディア「unistyle」を運営しています。Unistyleは2009年に立ち上がり、いまや東大、早慶といった上位校の学生を中心に、年間6~7万人以上の学生が活用しているWebメディアです。(https://unistyleinc.com/ ) 【業務内容】 既存顧客に対してのフォロー営業を行い、顧客の課題解決と、売上の最大化がミッションになります。 具体的には、Unistyleメディアを通じて、新卒採用を行っている企業様の母集団形成のご支援、承諾サポートだったり、人材会社が主催するイベント、合同説明会に対しての集客支援を行って参ります。 原稿訴求はもちろん、学生の目を引くプロモーションを行って頂き、1名でも多くの学生を集客して頂きます。随時、プロモーション効果を検証してもらい、原稿修正やSNSを活用したプロモーションなども行って頂きます。 顧客は日経大手、外資系企業はもちろん、大手人材会社、スタートアップ企業など幅広い顧客がお客様になります。一人あたりの裁量と社内フォローもしっかりしているので、業界初めての方でも挑戦できる環境をご用意しております。 【組織体制】 20代が活躍中！一緒に仕事を行うセールスチームは、マネージャーと営業3名という4名体制。 規模は小さいながらもフレッシュさのある若手社員が在籍しています。 皆、未経験からのスタートですが、達成率などの評価に応じて、社歴や経験に関係なくキャリアアップを目指せます。 【本ポジションのやりがい・メリット】 ◎自社ブランドを広げていく立役者に！ 企業側に対してUnistyleを認知してもらう為に何をすべきかを考えて押し上げていくことができます。 ◎営業の幅は無限大！お客様からの要望を拾い上げ最適な提案を目指します！ Unistyleは自社サービスなので、マーケティングチームと連携したり、自身でアイデアを出したりして、新しいサービスを作り出すことが可能です。 お客様からのご要望をもとに最適な提案を行うことができるので、提案の自由度高く営業活動できます。 【キャリアステップ】 ご入社後はご経験によって、チームリーダー→マネージャーのポジションを目指して頂きます。 ご希望やスキルに応じてマーケティング部門や、他部署へのキャリアチェンジ、ステップも可能です。 |
| 勤務地 | 新宿本社（東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル） |
| 応募資格 |
【必須スキル】
就業経験（1年以上） 【歓迎スキル】 ・商材問わず、なにかしらの営業経験 ・求人広告販売の経験 ・自社システムの販売経験 【求める人物像】 ・素直に物事を受け入れられる方 ・何事にも積極的に取り組める方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 300万円 ～ 360万円 月収：25万～30万円 ＋ インセンティブ（実績に応じ四半期に一度支給） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 9:30～18:30 【休憩時間】 60分 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ◆交通費毎月上限5万円まで支給 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆定例会 ◆社員総会(年1回) |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. ) |
|---|---|
| 業種 | 人材サービス |
| 従業員数 | 3,790名（2020年3月31日時点） |
| 売上高 | 553億円 ※2019年9月期 |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 新卒採用支援事業、中途採用支援事業、医療系人材紹介、 派遣事業、介護士・保育士人材派遣事業、 人事制度・組織改革支援事業、海外中途人材紹介事業 他 |
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