募集要項
| 職種 | 【新卒事業部】【東京】キャリアアドバイザー／ベネッセi-キャリア出向 |
|---|---|
| ポジション | 【新卒事業部】【東京】キャリアアドバイザー／ベネッセi-キャリア出向 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■概要■ 就職を希望する新卒学生と、新卒採用を希望する企業とをつなぐ人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、 学生の就職活動を導くキャリアコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細■ ◇キャリアカウンセリング 学生との面談を行い、就職活動の軸や経験・強みをヒアリングした上で今後のキャリアプランの提示、 就職活動全般のコンサルティングを行います。 ◇求人紹介 キャリアプランや志向に合う求人の紹介をします。視野が狭い学生もいらっしゃるため、時にはご本人のために希望とは異なる新たな求人の提案も行います。 ◇選考サポート 応募企業に対して学生の強みや経歴補足を記載した推薦状の作成や、自己分析・志望動機の整理・企業情報提供をはじめとした面接対策を行います。 ■特徴と魅力■ (1)中途入社者が多く、20代から30代前半の若いメンバーが中心となっています。 (2)新卒採用領域という特性上、経験業界といった縛りがないため、キャリアアドバイザー自身も幅広い業界・ 職種知識を身につけることができます。また学生に対してもスキル・経験に限定されない提案ができます。 (3)価値観・志向性から踏み込んでキャリアカウンセリングを行うため、学生のありたい姿・ なりたい姿にしっかり向き合うことができます。 (4)同じフロアには、パーソルキャリアとベネッセ双方から出向している社員が勤務しており、 2つの社風が混じり合う新しい文化が生まれています。 (5)ベネッセi-キャリアとパーソルキャリアとの合弁会社：「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、 「はたらく」の領域に知見のあるパーソルキャリアから成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 (6) 様々なバックグラウンドを持った方がいるため、業界未経験でもチャレンジ・活躍しやすい環境がございます。 ■組織について■ ・全体で約250名、組織は大きく新卒エージェント部（首都圏・中部・関西）、dodaキャンパス部、 HRソリューション部、その他企画部門などに分かれています。 ・うち新卒エージェント部は約110名体制（企画・アシスタントも含む）、首都圏では法人営業が約20名・キャリアアドバイザーが約30名程度在籍しています。 ・パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリア（以下、BiC）に出向しての勤務となります。 ※出向期限や転籍に関する定めはありません。 ■BiCと「doda新卒エージェント」■ 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、 ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。「doda新卒エージェント」は大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年からパーソルキャリアが運営しています。 大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、 多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。 今回は、1対1のカウンセリングを行いながら学生の就職活動をサポートするキャリアアドバイザーを担当して頂きます。 ■コロナ禍、通年採用、就活の早期化など、従来の日本の一括採用の形は変化してきています。 新卒市場、各種業界や職業の知識をつけ、学生のファーストキャリア選択に関わっていくやりがいのある仕事です。 ■入社直後は外部講師によるカウンセリング研修を受講いただき、基礎を固めていきます。 ■中途入社の社員も多く、年次に関係なくリーダー、マネージャーを目指していただけます。 |
| 勤務地 | 新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル32F |
| 応募資格 |
■必須条件：
以下いずれかをお持ちの方 ・営業経験（個人・法人不問）１年以上 ・数値目標を持ったサービス・接客経験1年以上 ■歓迎条件： 以下いずれかをお持ちの方 ・新卒採用および就職活動市場に興味があり、関わりたい意欲をお持ちの方 ・数字意識があり、目標達成に向けてPDCを回した経験がある方 ・複数の業務を並行して行ったことがある方 ・課題を特定し、解決するプロセスを楽しめる方 ・IT業界でのプロジェクトリーダー経験がある方（プログラミングスキルは不問、リーダー規模も小規模で可） |
| 給与 |
年収 420万円 ～ 550万円 ■想定年収：420万円~550万円（キャリアアドバイザー手当含む／残業30時間想定の場合） |
| 休日休暇 | ■休日：2022年度年間休日121日/週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/30?1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 勤務時間 | ■就業時間：9:30～18:30(所定労働時間：8時間0分) ■休憩時間：60分 (12時00分～13時00分) ■時間外労働：有 ■残業時間：30時間想定／月 ■時差出勤制度を適用しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC?優待試験 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社※月12日以上出社） |
会社情報
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 4,538名（有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2022年3月1日時点） |
| 売上高 | 1,060,893百万円（2022年3月期） |
| 設立 | 1989年6月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど |
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