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【Xspear】グローバル戦略DXコンサルタント (Associate Manager～Managing Director) | シンプレクス・ホールディングス株式会社 | サムライソウル

【Xspear】グローバル戦略DXコンサルタント (Associate Manager～Managing Director)

予定勤務地　東京都

年収 800万円～ 3,000万円

募集要項

シンプレクス・ホールディングス株式会社の募集要項
職種	グローバル戦略DXコンサルタント（Associate Manager～Managing Director）
ポジション	【Xspear】グローバル戦略DXコンサルタント (Associate Manager～Managing Director)
雇用形態	正社員
業務内容	シンプレクス・ホールディングス株式会社は、戦略策定からシステム開発、運用支援まで一気通貫で顧客に価値提供を行うIT・コンサルティング企業です。【概要】 Xspear Consulting株式会社は、シンプレクス・ホールディングス株式会社傘下のコンサルティングファームです。グループ会社であるシンプレクス株式会社が有する技術的優位性(絶対的なコミットメントのもとでの一気通貫のシステム/ソフトウェア開発)を活用し、クライアントのトランスフォーメーションを構想から実装・定着まで支援しています。 2021年4月の事業開始以来、コンサルタントは470名を超える規模 (2026年3月末時点)に拡大し、顧客基盤と業績を順調に伸ばしています。クライアントは金融機関にとどまらず、通信・メディア、製造、公共など幅広い業種に及びます。事業拡大に伴い、北米・欧州・アジアへの出張を含むグローバルプロジェクトが継続的に増加しています。当社はこれをさらなる成長に向けた重要テーマの一つと位置づけ、グローバル領域を牽引する人材の採用を強化しています。現在、グローバル案件に従事するメンバーは20～30名程度で、これらを統括するマネージングディレクターが3名在籍しています。特定の部署に固定されるのではなく、ワンプール体制のもとでプロジェクトごとにグローバルチームへアサインされる形態です。 ※ご入社後は、職位・職種にかかわらずシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。【募集背景】日本企業の海外事業比率の高まり、クロスボーダーM&Aの増加、グローバル共通基盤への移行などを背景に、海外拠点・海外HQを巻き込んだ変革案件が増加しています。一方で、こうした案件は「英語が使える」だけでは推進できず、文化・商習慣・意思決定プロセスが異なるステークホルダーを束ね、構想から実装・定着までを完遂できる人材が不可欠です。当社は、シンプレクスグループの実装力を背景に、構想策定にとどまらず現地オペレーションへの定着まで踏み込める点を強みとしています。この強みをグローバル領域でさらに拡大するため、案件をリードいただける方を募集します。【主な業務内容】 ■グローバルIT/DX構想策定・グローバル・アジア地域におけるITの将来像およびロードマップの策定・グローバル共通システムの構想立案から導入・展開までのプロジェクト推進・グローバルITガバナンス、IT投資判断プロセス、グローバル標準の設計・定着支援 ■グローバル業務改革・チェンジマネジメント・セールス&トレーディング、販売・調達・生産・品質管理、リスク管理、会計、業績管理など幅広い領域のオペレーション改革・グローバルオペレーティングモデル(機能配置・権限・業務標準)の設計・海外拠点との合意形成、チェンジマネジメント、定着化支援 ■クロスボーダーM&A・PMI ・買収後の業務・システム・組織統合 (PMI) の構想策定および実行支援・統合後のシナジー施策の具体化とモニタリング設計 ■グローバルCIOアジェンダ・グローバルCIO直下でのIT/DX部門の統括機能強化に関するコンサルティング・グローバルでのIT組織設計、要員計画、コスト・投資マネジメントの高度化 ■グローバルPMO ・地域統括拠点・海外拠点・海外ベンダーを含む大規模プログラムの推進・多拠点にまたがる論点整理、課題管理、経営層への報告・意思決定支援【グローバルプロジェクト事例】海外拠点のローカルスタッフがカウンターパートとなるため、高い英語力とコンサルティングスキルが求められます。バイリンガルの少数精鋭チームを組成し、海外出張を重ねながら米州・欧州・アジアの各拠点とプロジェクトを推進しています。 ※海外出張:四半期に1回程度(案件により数日～数週間) ・日系金融機関のグローバル・アジア拠点を対象としたIT診断、およびアジア事業拡大の事業戦略に対応したITのあるべき姿と中期計画の策定・次世代システムのグローバル展開に向け、シンガポール・ロンドン・ニューヨーク等の地域統括拠点と連携し、アジア・欧州・米州の複数拠点への導入計画策定と活用推進を実施・海外拠点における市場系システム導入に際し、ロンドン拠点との英語折衝・調整を担い、本部と海外拠点の利害を調整。CxO向け資料作成・説明を通じて、現実的な計画へ軌道修正・グローバル共通システムの構想策定、アジア拠点との合意形成、チェンジマネジメントを含むプロジェクトマネジメント支援・日本企業が買収した欧米企業のPMI施策として、欧米・アジア拠点へのグローバルシステム導入を通じた経営管理・業務オペレーションの改革を推進・CIO直下で欧米・アジア拠点を対象としたグローバルDX/IT部門の戦略策定、財務管理、組織変革、グローバル連携施策の立案と実行を推進・東南アジア企業に対するDX戦略立案、DXプロジェクトのPMO、個別プロジェクト推進。複数地域のメンバーやオフショアとの連携による業務改善を推進・海外拠点の売上拡大に合わせたグローバル販売状況の管理と、国内生産計画との連携を含む販売から生産までの業務・システム将来像の策定および導入プロジェクトのマネジメント ※ご経歴やご希望を踏まえてアサインを決定します。【本ポジションの魅力について】・構想策定にとどまらず、海外拠点での業務定着・システム稼働まで一気通貫で関与できる・グローバル領域は当社の重点成長テーマであり、案件創出・オファリング開発・チーム組成といった「領域そのものをつくる」機会がある・グローバル案件を統括するマネージングディレクター陣と近い距離で、経営層アジェンダに携わることができる・外資系のようにグローバル標準ソリューションの適用が前提とならないため、クライアントにとって最適な打ち手をフラットに設計できる【キャリアパスについて】以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択 (IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど) ・コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択・AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択・グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能 (PM/Techキャリアの選択も可能) 【タイトルについて】アソシエイトマネージャー (800万円以上) ～マネージングディレクター (2000万円以上)での採用を想定しております。
募集背景	海外展開の為
勤務地	東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階就業場所:(雇入れ直後) 本社 (変更の範囲) 会社の定める場所
応募資格	▼必須経験(いずれも必須) ・コンサルティングファームでの実務経験を2年以上お持ちの方・TOEIC900点以上、または英語圏の大学卒業・在住経験に相当する語学力をお持ちの方・実務において、英語を用いた会議のファシリテーション経験をお持ちの方 ※SIerにおけるDXプロジェクトのPM/PMO経験については、原則対象外としていますが、ご経験内容によっては選考の対象となる場合がありますのでご相談ください。 ▼歓迎経験・海外拠点・海外HQ・海外ベンダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験・グローバル共通システムの海外拠点展開(ロールアウト) 経験・クロスボーダーM&AにおけるPMI (業務・システム・組織統合)のご経験・業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントのご経験・金融機関領域におけるセールス&トレーディング、ペイメント、その他金融システムのご経験・オフショア・ニアショア開発体制のマネジメント経験・海外駐在または長期の海外プロジェクト従事経験 ▼求める人物像・強い当事者意識を持ち、セルフスターターとして自ら課題を設定し動ける方・文化・商習慣・意思決定プロセスの異なるステークホルダーと合意形成できる方・構想にとどまらず、現地オペレーションへの定着まで踏み込んで成果にこだわれる方・海外出張を含むタフな環境においても、前向きにプロジェクトを推進できる方・将来的にグローバル領域の案件創出・組織づくりを牽引したい方
語学力	英語：ビジネスレベル
給与	年収 800万円～ 3,000万円年収8,000,000円～30,000,000円 ■賞与・昇給：年1回 ※アソシエイトマネージャー (800万円以上) ～マネージングディレクター (2000万円以上)での採用を想定しております。
休日休暇	■完全週休2日制(土日)、祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇、介護休暇、裁判員休暇他
勤務時間	■9:00～18:00(休憩1時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00～15:00) リモートワーク制度あり
待遇・福利厚生	【福利厚生】 ■書籍購入補助 ■学業等休職制度 ■団体長期障害所得補償制度 ■総合福祉団体定期保険 ■従業員持株会 ■通勤手当支給(月上限3.5万円)、その他各種手当 ■全席デュアルディスプレイ提供 ■全社員にiPhone/ノートPC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbook Proも貸与可) ■夕食無料提供 (社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供) ■マッサージルーム完備 (業務時間中の利用可) ■タクシーの業務利用精算可能【加入保険】 ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険及び労働者災害補償保険【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

会社情報

シンプレクス・ホールディングス株式会社の会社情報
企業名	シンプレクス・ホールディングス株式会社
業種	コンサルティング
従業員数	2,121名(2026年4月1日現在)
設立	2021年
事業内容・会社の特徴	Xspear Consulting株式会社は、シンプレクス・ホールディングス株式会社(東証プライム上場) グループのコンサルティングファームとして2021年に設立されました。 Xspear Consultingはグループの強みである高度なテクノロジー力と実装力を活かし、戦略策定から業務改革、DX推進、システム導入、定着化までを一気通貫で支援しています。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらずシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向する形態を想定しています。

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