募集要項
| 職種 | 戦略DXコンサルタント（マネージングディレクター） |
|---|---|
| ポジション | 【Xspear】戦略DXコンサルタント (マネージングディレクター) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | シンプレクス・ホールディングス株式会社は、戦略策定からシステム開発、運用支援まで一気通貫で顧客に価値提供を行うIT・コンサルティング企業です。 【概要】 Xspear Consultingは、シンプレクス・ホールディングス (東証プライム上場) グループのコンサルティングファームです。 私たちは、企業変革を「構想して終わり」にしません。 戦略策定、新規事業立案、業務改革、DX構想、IT戦略、組織変革、実装・定着化までを一気通貫で支援し、クライアントの成果創出に責任を持つことで成長を続けてきました。 2021年の創業以来、急速な事業拡大を実現し、金融・製造・通信・メディア・公共をはじめとする幅広い業界で変革支援を行っています。 その結果、創業5年で売上収益100億円を達成いたしました。 ※買収による拡大を行っていない日系コンサルティングファームの中では最速の記録です。 現在は生成AI、AI Agent、データ活用、グローバルトランスフォーメーションなど経営アジェンダに直結するテーマへの需要が加速度的に拡大しています。 クライアント変革をリードするだけでなく、Xspear Consultingの事業成長そのものを牽引するManaging Directorとしての役割を期待しています。 事業責任者として売上拡大、組織拡大、人材育成、新規オファリング開発を主導いただき、将来の経営を担う中核メンバーとして参画いただきます。 【募集背景】 創業以来継続的に事業成長を実現してきた当社では、既存サービスの拡大に加え、 ・AI Transformation ・Business Transformation ・Global Transformation ・Technology Transformation などの重点領域への投資を強化しています。 今後さらなる成長を実現するためには、プロジェクトを成功させるだけでなく、「顧客基盤を拡大できる」「新たなサービスを創れる」「組織を率いることができる」リーダーが必要です。 そのため今回、事業成長を牽引いただけるManaging Director候補を募集します。 Managing Directorとして、事業・組織・顧客の成長に責任を持ち、コンサルティング事業をリードいただきます。 【仕事内容】 ■事業成長推進 ・売上計画策定および達成 ・アカウント戦略策定 ・重点顧客とのリレーション構築 ・新規顧客開拓 ・エグゼクティブリレーションの構築 ■案件統括 ・大規模変革プログラムの統括 ・経営層へのアドバイザリー ・案件品質管理 ・複数プロジェクト横断マネジメント ■組織経営 ・組織戦略策定 ・採用戦略立案 ・人材育成 ・次世代リーダー育成 ・カルチャー形成 ■オファリング開発 ・AI/生成AI領域の新規サービス開発 ・業界特化型ソリューション開発 ・グローバル案件オファリング開発 ・アライアンス推進 【プロジェクト事例】 ※ご経験・ご志向を踏まえてアサインを決定します。 ・エンターテインメント企業: 新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想および販売戦略立案支援 ・製造メーカー: IoT・AIを活用したデータドリブン経営実現に向けたDX構想策定～実行支援 ・コングロマリット企業: 中長期R&D戦略策定および組織変革支援 ・専門商社: SaaS新規サービスの事業戦略策定支援 ・海運会社: DX戦略具体化および全社変革プログラム推進支援 ・金融機関: ネット証券ビジネスにおけるM&A戦略策定およびPMI支援 ・証券会社: STOシステムのグランドデザインおよび実装支援 ・官公庁: 基幹システム刷新に伴う構想策定・導入支援 ・生成AI活用による業務変革およびAIガバナンス構築支援 【本ポジションの魅力】 (1) 急成長ファームの事業経営に参画できる 創業間もない組織だからこそ、「売上成長」「組織拡大」「サービス開発」を経営に近い立場で推進できます。 (2) 自らの強みを事業化できる 特定業界やサービスラインに閉じることなく、「金融」「製造」「通信」「マーケ」「AI」「グローバル」など、自らの専門性を起点に事業を拡大できます。 実際に特定領域のグループやチームも組成されており、今後チーム統括としてご活躍いただくことも可能です。 (3) Strategy × Technologyを武器にできる シンプレクスグループの高い技術力を背景に、戦略策定から実装・定着まで責任を持つ変革支援が可能です。 (4) 個人KPIに縛られない評価制度 当社では、Managing Directorであっても、個人単位の売上ノルマやKPIを設けていません。 担当案件の成果だけでなく、人材育成や提案活動、組織運営など全社への貢献を総合的に評価しています。全社最適を重視する文化のもと、組織横断で協力しながらクライアント価値の最大化を目指せる環境です。 (5) 幹部として組織を創れる 単なる案件責任者ではなく、「採用」「育成」「評価」「制度設計」等にも関与し、組織成長そのものをリードできます。 将来的には、事業責任者やインダストリー責任者、サービスライン責任者、執行役員、経営メンバーとしてXspear Consulting全体の成長を牽引いただくことを期待しています。 |
| 募集背景 | 将来の幹部候補採用の為 |
| 勤務地 | 就業場所:(雇入れ直後) 本社 (変更の範囲) 会社の定める場所 【虎ノ門オフィス】東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 |
| 応募資格 |
【必須要件】
・コンサルティングファームにおける経験5年以上 ※経験されているインダストリーやテーマは一切不問 ・顧客責任者としての案件推進経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・メンバー育成経験 【歓迎要件】 ・売上責任を伴う組織マネジメント経験 ・案件獲得・提案活動経験 ・新規顧客開拓経験 ・DX、AI、IT戦略、業務改革領域の専門性 ・M&A・PMI経験 ・グローバル案件経験 ・事業開発経験 【求める人物像】 ・クライアント変革と事業成長の両方にコミットできる方 ・自ら顧客を開拓し市場を創出できる方 ・組織づくりや人材育成に強い関心を持つ方 ・高い当事者意識と経営視点をお持ちの方 ・急成長フェーズの企業で大きな裁量を持って挑戦したい方 ・将来的に経営メンバーとして事業を牽引したい方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 2,000万円 ～ 年収 20,000,000円～ |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土日)、祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇、介護休暇、裁判員休暇 他 |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00(休憩1時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00～15:00) リモートワーク制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ■書籍購入補助 ■学業等休職制度 ■団体長期障害所得補償制度 ■総合福祉団体定期保険 ■従業員持株会 ■通勤手当支給(月上限3.5万円)、その他各種手当 ■全席デュアルディスプレイ提供 ■全社員にiPhone/ノートPC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbook Proも貸与可) ■夕食無料提供 (社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供) ■マッサージルーム完備 (業務時間中の利用可) ■タクシーの業務利用精算可能 【加入保険】 ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険及び労働者災害補償保険 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
会社情報
| 企業名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング |
| 従業員数 | 2,121名(2026年4月1日現在) |
| 設立 | 2021年 |
| 事業内容・会社の特徴 | Xspear Consulting株式会社は、シンプレクス・ホールディングス株式会社(東証プライム上場) グループのコンサルティングファームとして2021年に設立されました。 Xspear Consultingはグループの強みである高度なテクノロジー力と実装力を活かし、戦略策定から業務改革、DX推進、システム導入、定着化までを一気通貫で支援しています。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらずシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向する形態を想定しています。 |
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