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非公開企業

【求人Div.】法人営業

予定勤務地　東京都

年収 450万円～ 600万円

募集要項

非公開企業の募集要項
職種	【求人Div.】法人営業
ポジション	【求人Div.】法人営業
雇用形態	正社員
業務内容	【募集概要】求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった新たな展開を積極的に進めております。今回、求人領域の新規事業として転職メディアのアライアンスセールスの立ち上げメンバーを募集します。立ち上げフェーズのため、大きな裁量権を持って0→1を経験できます。【仕事内容】 2023年7月にリリースした転職メディアにおけるアライアンスセールスを行っていただきます。マネージャーに加え、優秀な求職者側のマーケター(toC)、PDM、エンジニアは揃ってますので、5人目のコアメンバーとして転職における負を解消していく役割を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・提携メディア、人材紹介会社への提案、交渉、BtoBマーケティング、CS ・求職者側のマーケターと連携してサービスの改善【具体的なミッション】＜KPI/KGI＞案件獲得数が指標となります。＜誰に何を売るのか＞人材紹介会社に自社の求職者集客サービスを拡販します。商材例：https://knoock.jp/ ＜求人Div.の中で入社後の具体的なキャリアパス例＞ 1.求人広告営業→アライアンス営業→開発ディレクター 2.ASP営業→アプリマーケター→マーケPM ＜求人Div.の人数構成＞マーケター4名、セールス1名、エンジニア5名【仕事の魅力】・新規事業立ち上げフェーズのため、マーケティングへの業務領域の拡大など、裁量を拡大いただく機会が多いフェーズです。・じげんの豊富なリソースを活用しながら、どうやって事業を伸ばしていくのか、事業全体をグロースさせていく力をつけていただけると考えています。・マーケター、エンジニア、デザイナー等各部署との豊富なコミュニケーションや、社内勉強会など学習機会が用意されているため、幅広い知見を高めていくことができます。＜キャリアパス＞・年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。・弊社ではM&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。・ご志向性によっては、人材紹介ビジネス以外のポジションにもチャレンジできる環境です。
勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8
応募資格	必須スキル・経験法人営業経験をお持ちの方（1年以上）歓迎スキル・経験・広告、比較サイト等のメディア営業経験のある方・WEBメディア企業での営業経験のある方・SaaS系企業での営業経験のある方・求人広告代理店での営業経験のある方・定量データを元に課題分析（提案）してきた経験のある方・新たな営業手法を生み出した経験のある方・オフライン・オンライン両方の営業経験がある方・リーダー経験のある方求める人物像・成長意欲の高い方・自身の裁量を拡大していきたい方・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方
語学力	問わない
給与	年収 450万円～ 600万円年収：450万円～600万円月給：375,000円～500,000円 ※固定残業手当（45時間分）：97,544円～129,287円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。（給与改定年4回）
休日休暇	完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
勤務時間	フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：（始業）7:00～10:00／（終業）16:00～22:00 ・1日の標準労働時間：8時間
待遇・福利厚生	【保険】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【交通費】全額支給【受動喫煙防止のための取組み】屋内原則禁煙（喫煙室あり）【福利厚生・社内制度】・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーション・社内クラブ活動支援・リファラル採用決定でインセンティブ支給・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）・N－minutes（1日20分間昼寝ができる）・資格補助制度・服装自由・リモートワーク等【交通費】全額支給【福利厚生】・関東ITソフトウェア健康保険組合　・ベネフィットステーション　・慶弔金・委員会制度（全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当）・新制度募集PJT（年1回、新たな社内制度案を社員から募集）・わくらぶ（社内クラブ活動支援）・じげハン（リファラル採用決定でインセンティブ支給）・社内通貨”GAT”（一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度）・誕生日お祝い（誕生月に1万円分のプレゼントを支給）・アニバーサリーイベント　・社内グルメイベント　・シャッフルランチ制度・N-minutes（1日20分間昼寝ができる制度）　・Fitness Hour（月2回までランチい時間を1時間延長し運動時間にあてることができる制度）・社内アミューズメント機器（ダーツ・ビリヤード・アーケードゲーム機）　・リフレッシュルーム有・社内コミュニケーション支援（2回/Qの飲み会費用負担）・書籍購入補助　・勉強会出席支援　・ダイエット支援　・服装自由　他多数　※200の人事制度を創る”ZIGExN ZOOプロジェクト”に基づき、社員が主体となり様々な制度づくりを推進しています。

会社情報

非公開企業の会社情報
企業名	非公開企業
従業員数	463人
売上高	12,854（単位：百万円）
設立	2006(平成18)年6月1日
事業内容・会社の特徴	ライフメディアプラットフォーム事業

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