募集要項
| 職種 | ◆セールスオープン求人［営業・販売経験1年以上の方向け］※ポジションにこだわりがない方はこちらへ推薦ください |
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| ポジション | ◆セールスオープン求人［営業・販売経験1年以上の方向け］※ポジションにこだわりがない方はこちらへ推薦ください |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 概要 エムスリーキャリアは2009年に設立し、医師・薬剤師の人材紹介サービスで業界を牽引してきました。現在は3つの事業の柱である「医療人材」「経営支援」「健康経営」の各領域で、業界の圧倒的No.1を目指しています。 医療の人・組織の課題解決を行い、日本の健康社会の実現に貢献していくため、顧客への価値提供の最前線に立つセールス＆コンサルティング職は欠かせない存在です。 私たちと一緒に、各サービスのさらなる成長を担ってくださるコンサルタントを募集します。 ■職務内容 アサインされるポジション例は、以下のとおりです。 （採用状況によって、一部募集を行っていない部門が含まれる場合がございます。） ※書類選考もしくは一次面接のタイミングで、ご経歴・経験内容にマッチするポジションをご案内いたします。 希望されるポジションがある方は、オープン求人ではなく個別求人へエントリーください。併願も可能です。 【１】法人向けコンサルティング 配属先の例： ・就職支援サービス／法人営業 ・就職支援サービス／大学営業 ・医師採用メディアサービス／法人営業 ・薬局M&A仲介サービス／コンサルタント など 【２】人材マッチング（両面営業） 配属先の例： ・薬剤師／キャリアアドバイザー兼法人営業 など ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 入社後の流れ ・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1～2週間ほど実施し、その後の1～2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。 ・研修が終了すると正式に現場配属となり、1人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。 ・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。 豊富なキャリアパス 年齢や性別・社歴に関係なく成果を評価する制度を用いているため、20代でリーダー職に就く社員や入社1～2年で事業開発に携わる社員などもおり、頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。 既存事業のグロースや新規事業開発によって、新しいポジション・役割ができることも多くあるのが、成長フェーズにある当社だからこその特徴です。 個人の適性・実績に応じて、以下のような幅広いパスの中からキャリア選択することができます。 ーエキスパートコンサルタント ー組織・人事コンサルタント ー経営コンサルタント ーカスタマーサクセス（SaaS商材） ーマネジメント ー新規事業開発 ー事業責任者 ーマーケティング ー研修・教育 ー人事・採用 など |
| 勤務地 | 東京本社＞（変更の範囲：会社が定める範囲であり） ・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・喫煙可能区域での業務なし |
| 応募資格 |
応募資格（必須）
以下のいずかのご経験が1年以上ある方 ※23卒可 ・販売職で店長・副店長として数値目標を追ったご経験 ・営業職として個人目標を追ったご経験（個人・法人、有形・無形は問わない） 求める人物像 ・主体性に考え、行動できる方 ・誠実さや顧客志向、チームワークを大事にしている方 ・向上心があり、専門性習得や自己成長のために努力ができる方 |
| 給与 |
年収 450万円 ～ 650万円 想定年収450～650万円 |
| 休日休暇 | ・週休2日制（土日祝） ※年間休日125日以上 ・年次有給休暇（1時間単位で取得可能、有休取得率73％／FY21実績） ・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能） ・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間） ・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（3万5千円／月まで） ・確定拠出年金、他 ・産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能） ・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める） ・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能） ・ベビーシッター補助制度 ・M3PSP（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用） ・コンディションチェック（Geppoというツールを活用し、心身・組織状態を前月・前年との「変化」を重視してチェック） ・クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助） ・達成会制度（月間目標を達成するとメンバー全員でお祝い、会合の費用として5千円／人まで補助） ・フリードリンク（コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備） ・兼業OK（個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可） ・全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他） ・ビジネス書籍購入制度（業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できる） ・勉強応援制度（資格取得講座や外部セミナー等の受講費をを半額補助） ・資格取得支援制度（会社が指定する資格取得において、受験費用・登録料を会社が負担） |
会社情報
| 企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 644名（2021年4月末時点） |
| 売上高 | 137.1億円 |
| 設立 | 2009年12月 |
| 事業内容・会社の特徴 | エムスリーキャリアは、医師・薬剤師を対象とした 総合的なキャリアサービスを展開しています。 ・人材紹介 ・求人広告サービス ・医師・薬剤師へのキャリア情報提供 ・医療機関への医療コンサルティング |
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