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【MS有期】西船橋/派遣営業 | 株式会社リクルートスタッフィング | サムライソウル

【MS有期】西船橋/派遣営業

予定勤務地　千葉県

年収 460万円

募集要項

株式会社リクルートスタッフィングの募集要項
職種	【リモートワーク可！】営業職/人材派遣営業/西船橋（MS有期）
ポジション	【MS有期】西船橋/派遣営業
雇用形態	契約社員
業務内容	■求人概要【組織概要/東関東ユニット千葉営業グループ】マネジャー含めて13名前後のグループ（男女比は半々） 20～50代まで幅広く、平均年齢は35歳です支社なのでアットホームな雰囲気で和気あいあいとした職場です担当エリアが広い営業組織なので、メンバー一人一人が自立しています ■業務内容 ◇法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です・人的課題のヒアリング・新規顧客へのアプローチ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介・職場見学の実施・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整【職場見学とは】派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■1日の業務の流れ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　事務処理など 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 19:00　退社　※残業時間は15～30時間/月は発生する可能性があります
勤務地	千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル4F 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※無期登用後は就業場所の変更範囲は本社およびすべての事業所となります。ただし、管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することができます受動喫煙対策屋内原則禁煙（喫煙室あり）
応募資格	応募資格（MUST）顧客折衝のご経験がある方 PCのビジネス基本スキルがある方目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方当事者意識をもって自ら考えて、主体的・自立性高く行動ができる方 2024年10月までのご入社が可能な方応募資格（WANT）法人・個人問わず営業経験がある方運転免許をお持ちの方（業務にて車運転の可能性あり）こんな方がご入社いただいています目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方「ホスピタリティをいかして働きたい」「多様な価値観にふれることが好き」「自分だからこそできる価値を提供したい」「とにかく成長したい、成果を出したい」こんな思いをもった方にご入社いただいています！
語学力	問わない
給与	年収 460万円月給 298,500 円 - ・うち固定残業代：76,300円/月～・想定年収：460万～・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月） ※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回6月・12月）
休日休暇	・年間休日125日（うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）　※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり・有給休暇・公傷休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・看護介護休暇＊休日・休暇・完全週休二日制（土日）、祝日休み・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します・期中に消化必須のフレックス休日も付与します　※入社時期によって付与日数は変動あり・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分）時間外労働：有（固定残業制/月40時間を超える場合超過勤務手当分支給）＊フレックスタイム制・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます　※5:00～22:00の間での勤務を推奨・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです＊時間外勤務・月平均25～35時間残業があります・月40時間分の固定残業代が給与に含まれます・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています
待遇・福利厚生	通勤手当自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可働き方＊リモートワーク/在宅勤務可能・ノートPC、iPhoneを支給・オフィスに出社しなくても仕事が可能です　※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります　※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です　※担当エリアによっては車運転をお願いすることがあります＊社内コミュニケーションツール・「Teams」を使用しています・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています評価制度・インセンティブ・研修＊Will-Can-Must（WCM）制度・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています＊インセンティブ制度・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります＊Good Action Bonus（GAB）制度・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります＊Goal in Bonus（GIB）制度・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります＊研修・スキルアップ・選択式研修・人事研修、営業力強化研修・教育訓練休暇（有給）女性の働き方・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率36.9％（2020年度実績） ※MS無期の育休取得率は女性100%、男性33.3%（2020年度実績） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）その他制度など・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険・育児・介護休業制度・定期健康診断・インセンティブ制度・在宅勤務手当制度・キャリア支援金制度（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する）

会社情報

株式会社リクルートスタッフィングの会社情報
企業名	株式会社リクルートスタッフィング
従業員数	2,043名（2024年4月現在）
売上高	2,710億円（2023年3月期）
設立	1987年6月
事業内容・会社の特徴	人材派遣事業（許可NO：派13-010563）人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249）アウトソーシング事業

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